문서번호	행정지원과-2033
결재일자	2024. 1. 30.
공개여부	부분공개(3,5)
방침번호

				시 민
주무관	수질팀장	행정지원과장		중부수도사업소장
강원진	이송기	백승운		01/30
				장화영
협 조
	행정관리팀장		정혜경

2024년도 아리수 품질확인제

기간제 노동자 채용계획

2024. 1. 29.

중부수도사업소

<행정지원과>

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2024년도 아리수품질확인제

기간제 노동자 채용계획

행정지원과장 : 백승운☎3146-2010 수질팀장 : 이송기☎2045 담당 :강원진☎2046

시민이 안심하고 아리수를 마실 수 있도록 찾아가는 수질검사를 실시하기 위한 아리수 품질확인제 기간제 노동자의 채용계획을 수립하고자 함

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Ⅱ		채용개요

□ 채용분야: 수질검사원, 업무지원자

□ 채용직급: 기간제 노동자

□ 채용권자: 중부수도사업소장

□ 근무기간: 2024. 3. 4.~10. 31.(8개월)

□ 채용인원: 21명(수질검사원 20명, 업무지원자 1명)

○ 장애인필수채용: 1명(서울특별시 장애인고용복지 및 작업 재활 지원조례 제5조)

- 장애인 지원자 미달 시 재공고 이후 수질검사원 및 업무지원자로 채용

□ 담당직무

○ 수질검사(가정방문 수도꼭지, 음수대, 소블록 등) 및 소믈리에 활동

○ 시민에게 아리수에 대한 정보 제공, 홍보 및 음용실태 조사

○ 수질검사 차량 운전 및 관리 등

○ 수질검사 전산화 작업 및 데이터관리

□ 채용일정개요

채용공고	→	접수	→	서류심사	→	면접심사	→	채용
본부 수질과		중부수도사업소수질팀 (2.13. ~ 2.15.)		심사위원회 개최 (2.16.)		면접위원회 개최 (2. 22.)		중부수도사업소 (3. 4.)
본 부	중 부 수 도 사 업 소

Ⅲ		세부추진계획

□ 응시자격

○ 공통기준

- 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 중부수도사업소 관내 주민등록이 등재된 자로써, 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 사람

- 담당직무(수질검사원 및 업무지원자)를 수행하는데 지장이 없는자

※ 단, 아리수 품질확인제 사업에 2회 이상 참여자는 선발 제외

(1회는 6개월 초과 참여한 경우)

※ 분야별 중복 지원 불가(중복접수 시 자동 탈락)

○ 결격사유

- 서울시(자치구포함) 소속 공무직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지이탈, 감독지시불응 등) 등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 사람

- 공고일 현재「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조 1항의 ‘감염병’ 등을 앓고 있거나 ‘보균’ 등으로 집단근로가 부적절한 사람

- 「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」 제12조 (채용결격사유)에 준용하여 실시

□ 우대사항

○ 공통사항

- 고객 대응하여 서비스를 제공한 근로경력이 있는 자(직접대면 및 정보통신망)

- 취업지원대상자 가산특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우)

※ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5․18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

※ 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

※ 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함.

※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처
(☎1577-0606) 등에 확인할 것

- 장애인(등록장애인 및 국가유공자장애인)

※ 등 록 장 애 인: 장애인복지법 시행규칙 제2조에 따른“장애인의 장애정도”에서 “지체장애인 중 장애의 정도가 심하지 않은 장애인”으로 보행과 수질시험이 가능한 자

※ 국가유공장애인: 상이등급이 6급2항~7급인 자

- 저소득 계층(차상위 이하)인 자

- 북한이탈주민, 다문화가족인 자

- 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조)

- 운전면허 소지자(실제 운전이 가능한 자)

○ 수질검사원

- 전공자: 화학공학․공업화학․화학․환경공학․환경화학․미생물학․생물학․임상병리학․
식품학․약학․위생학과와 관련된 학과

- 자격증: 공무원 임용시험령 제31조 제2항에 따른 화학․화공․환경․보건분야

○ 업무지원자

- 전공자: 컴퓨터공학․소프트웨어․정보통신공학과 관련된 학과

- 자격증: 사무자동화 및 정보처리분야 자격증 소지자

□ 시험일정

구 분		일 정	기간	비 고
모집공고		2024.1.29.(월).~2.13.(화)	16일	서울시 및 서울시 상수도사업본부 홈페이지
1차	원서접수	2024.2.13.(화).~2.15.(목) (09:00~18:00)	3일	방문 또는 우편접수 <중부수도사업소 수질팀>
	서류전형심사	2024.2.16.(금)	1일	심사위원회 개최
	서류합격자 발표	2024.2.19.(월)	1일	서울시 상수도사업본부 홈페이지
2차	면접시험	2024.2.22.(목)	1일	면접위원회 개최
	결격사유 조회	2024.2.23.(금)~2.26.(월)	2일
	최종합격자 발표	2024.2.27.(화)	1일	합격자 개별통보 서울시 상수도사업본부 홈페이지
채용 및 근로개시		2024.3.4.(월)	1일	본부 및 자체 교육이후 근로개시

○ 1차 서류전형: 서류심사 채점기준에 따라 선발인원의 3배수 합격
(응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상일 때)

- 동점자는 면접시험 기준표에 의거한 처리기준에 따라 합격
(1. 사회형평가 2. 부양가족점수 3. 만34세이하 4. 고객응대 업무경력 5. 자격증소지자)

- 합격자통지: 개별통지 및 서울특별시상수도사업본부 홈페이지 공고

- 채용심사위원회 구성․운영

○ 2차 면접시험: 1차시험 합격자 대상자로 면접실시

- 동점자는 면접시험 기준표에 의거한 처리기준에 따라 합격
(1. 수질분야전문성 2. 수돗물관심도 및 근로의지 3. 의사표현력 및 봉사자세)

- 합 격 자 통 지: 개별통지 및 서울특별시상수도사업본부 홈페이지 공고

- 면  접  위  원: 총 3명(내부위원1, 외부위원2)

- 예 비 합 격 자: 탈락자 중 고득점자 순으로 선발 채용인원의 100% 선발

․ 면접시험결과 탈락자 중 고득점자 순으로 선발 채용인원의 100% 선발

․ 결원발생 시 면접결과 고득점자 순으로 채용

○ 결격사유조회

○ 최종합격자 발표

- 합격자통지: 개별통지 및 서울특별시상수도사업본부 홈페이지 공고

□ 서류접수

○ 접수기간: ‘24. 2. 13.(화)~2. 15.(목)

○ 접수장소: 중부수도사업소 2층 수질팀

○ 접수방법: 방문 및 우편접수

- ‘24. 2. 15.(목) 18:00까지 도착분에 한함

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Ⅴ		기간제노동자 고용조건

□ 근무시간: 09:00~17:00(1일 7시간 근무, 휴게시간 1시간)

□ 근로조건: 주 5일 근무 원칙

□ 보수조건

○ 시급 11,440원(1일 80,080원)

※ 2024년 서울형 생활임금 반영(시급 11,436원)

□ 수당

○ 주․월차수당: 일급×최대5일

○ 출  장  비: 출장일수×5천원

○ 시간외수당: 시급에 50% 가산하여 지급

※ 희망자에 한하여 1인당 1주일에 12시간 범위 내에서 연장 및 휴일근무 가능

□ 보험: 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

□ 채용해지: 기간제노동자 관리 규정 제12조

○ 신체․정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

○ 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

○ 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

○ 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

○ 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

□ 기타 세부사항은 「서울특별시 기간제노동자 관리규정」에 의거

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