문서번호	법제담당관-314
결재일자	2024. 1. 30.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	법제정책팀장	법제담당관		시의회사무처장
이혜완	이선희	장혜명		01/30
				김용석
협 조
	의정총괄팀장		정형석

정책연구활동 지원 업무 기간제 근로자 채용 계획

2024. 1. 29. (월)

서울특별시의회

(법제담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

정책연구활동 지원 업무 기간제 근로자 채용 계획
’24. 1. 29.(월)	법제담당관 : 장혜명 ☎2180-7900 법제정책팀장 : 이선희 ☎7901 담당 : 이혜완 ☎7902

서울시의원의 활발한 정책연구 활동을 적극적으로 지원할 기간제근로자를 채용하여 부서의 원활한 업무추진을 도모하고자 함

Ⅰ		채용개요

□ 관련근거

ㅇ「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조

ㅇ 서울특별시의회 기간제 노동자 관리규정[시의회예규 제141호, 22.1.20. 제정]

ㅇ 서울특별시의회 기간제 근로자 채용 및 운영지침(의정담당관-456, ’22.1.14)

□ 채용개요

ㅇ 채용인원 및 분야 : 기간제근로자 1명

채용분야	근무부서	채용인원	담당직무 내용
법제담당관 업무 지원	법제담당관	1명	․ 의회 정책연구활동 지원 인력 - 입법·정책개발 연구업무지원 - 보고서 취합 및 편집 업무, 자료관리 - 예산 집행 등 회계, 비서 등 행정 지원 - 정책위원회 운영지원, 위원장실 관리

ㅇ 채용기간 : 근무체결일로부터 '24.12.31.까지

ㅇ 채용절차 : 공고 ⇒ 서류전형(1차) ⇒ 면접심사(2차) ⇒ 합격자 발표

채용공고(7일이상)	⇨	접수기간	⇨	심사 및 발표	⇨	합격자등록 및 계약체결
’24.1.30.~2.6		’24.2.7.~2.13.		’24. 2.14~ 2.20.		’24.2.21.

□ 보수 및 근무조건

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ㅇ 근무조건 : 1일 8시간/주 5일 40시간(근무원칙)

- 근 무 일 : 매주 월요일 ~ 금요일(근무시간 09:00 ~ 18:00)

※ 근무상황에 따라 근무일 및 시간 변동가능

Ⅱ		세부채용계획

□ 채용기준(면접시험 시행 예정일 기준)

ㅇ 연    령 : 만 18세 이상

ㅇ 지역‧성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자)

ㅇ 담당업무 관련 우대사항

- 각종 연구사업 및 세미나 등 행사 운영 경험이 있는 자

- 국회, 지방의회 또는 관공서 근무경험이 있는 자

- 워드프로세스, 컴퓨터활용능력 등 관련 자격증 소유자

□ 채용절차

①채 용 공 고

'24. 1. 30.(화).~ 2. 6.(화)

▣ 공고방법  : 서울시의회 홈페이지 게재(7일)

▣ 공고문(안) : 붙임 1 참조

②응시원서 접수

’24. 2. 7.(수) ~ 2. 13.(화) ※9:00~18:00

▣ 교  부 : 응시원서(이력서, 자기소개서)  ※서울시의회 홈페이지

▣ 접수방법 : 방문 및 우편접수(등기)

▸접수처 : 서울특별시의회 법제담당관(서소문청사2동 3층)

▣ 제출서류

▸응시원서, 자필이력서, 자기소개서 각 1부

▸최종학교 졸업증명서 및 경력증명서 각 1부

▸기타 자격증 사본 및 가족관계 증명서 각 1부

③서류심사

’24.2.14.(수)

⇨

1차합격자 발표 및 면접시험 공고

’24.2.15.(목)

▣ 운  영 : 서류심사위원회 구성(3명)

▣ 심사방법 : 응시자가 제출한 서류를 기준으로 자격요건 적합여부 등 심사

▸학력, 직무연관성, 자기소개서, 기타 경력 등 필요조건(우대사항 등) 고려 심사

▸채용인원의 3배수 이내로 선발

※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

▣ 합격자 및 면접일시·장소 발표 : 서울시의회 홈페이지 공고

④면접심사

’24.2.19.(월)

⇨

최종합격자 발표

’24.2.20.(화)

▣ 운  영 : 면접심사위원회 구성(3명)

▸외부위원(2명) : 외부위원 과반수 이상 포함

▣ 심사방법 : 응시자 개별 면접 실시

▸자질, 전문성, 업무이해도, 업무활용 가능성 등 업무추진역량을 종합적으로 평가

• 가. 공공기관 직원으로서의 태도 • 나. 전문지식과 그 응용능력			• 다. 의사발표의 정확성과 논리성 • 라. 예의․품행 및 성실성

▣ 선정방법 : 분야별 최고득점자별 우선 채용대상자로 선발

▸득점순위에 따라 예비합력자 2명 이내 선정(결원시 충원)

[합격자 관리]

· 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시퇴직 등에 따라 결원발생 시, 예비합격자를 면접시험 득점순위에 따라 채용대상자로 선정

▣ 면접장소 : 의원회관 회의실(별도 공지)

▸부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지

▣ 합격자 발표 : 개별통보 및 시의회 홈페이지 공고

Ⅲ		향후일정

ㅇ 채용공고(7일 이상)	: ’24. 1.30.(화) ～ 2. 6.(화)

ㅇ 응시원서 접수	: ’24. 2. 7.(수) ～ 2.13.(화)

ㅇ 서류심사 및 1차합격자 발표    : ’24. 2.14.(수) ～ 2.15.(목)

ㅇ 면접심사 및 최종합격자 발표   : ’24. 2.19.(월) ～ 2.20.(화)

ㅇ 합격자 등록 및 근로계약체결   : ’24. 2.21.(수)

ㅇ 업무개시                      : 근로계약 체결시 협의

붙임  1. 공고문(안)_법제담당관(정책연구활동)_2024 1부. 끝