문서번호	영유아과-1406
결재일자	2024. 1. 29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

주무관		보육기획팀장		영유아과장		복지국장
이정훈		홍혜영		代홍혜영		01/29
						송준명
협조

2024년 국공립어린이집 그린리모델링사업 추진계획

2024년 구립어린이집 그린리모델링사업 추진계획

2024. 1.

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 [ ] 공약(약속)사업 [ ] 계속사업 [√] 인센티브/공모사업 [√]
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	전문가			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	이해당사자			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	갈등발생요인			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
여성친화 도시		성평등 [ ] 안전·편의 [√] 가족·공동체회복 [ ] 여성참여 [ ]
아동친화 도시		아동권리 보장(생존권·보호권·발달권·참여권) [√] 아동 의견수렴 및 반영 [ ]
기타 고려사항		일자리 [√] 환경영향 [ ] 안전 [ ] 유지비용 [ ] 바른 공공언어 [√]
		성인지 [ ] 취약계층 [√] 장애인 [ ] 디자인 [ ] 공직선거법 [ ]
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 [√] ( 국토교통부 ) 무 [ ]
		●	서울시	:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	기업	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	민간단체	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
언론홍보 계획		기획보도 [ ] 보도자료 [ ] SDTV [ ] 뉴스레터 [ ] 성동구소식지 [ ]
		기고문 [ ] 전자행정서비스 [ ] SNS [ ] 기타(리플릿 등) [ ] 없음 [√]
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

2024년 국공립어린이집 그린리모델링사업 추진계획

******************************************************************************************************************

*************

*******************

**************************************

*****************************

*************************************************

*******************************************************

******

******************

*******************************

********************************

******************************

*********************************************

*********

********************

*****************************

***************************************

**********************************************

***********************

***********************************************

***********************************************

************

*********************************************************************

***********************************************************************************************************************************************************************

********************************************

****************

****

*******************************************

********

***********************************************

**************************************

*****

*******************

**************************************************

***************************************************

**************************************************