문서번호	일자리정책과-1823
결재일자	2024. 1. 29.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관	청년일자리팀장	일자리정책과장	경제일자리기획관
박재현	오지현	한정훈	01/29
			정영준

「2024년 서울형 강소기업 재인증 평가」

강소기업지원위원회 서면심의 추진계획

2024. 1. 29. (월)

경 제 정 책 실

(일자리정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

「2024년 서울형 강소기업 재인증 평가」

강소기업지원위원회 서면심의 추진계획

일자리정책과장 :한정훈☎2133-5445 청년일자리팀장 : 오지현☎5350 담당 : 박재현☎5438

’24년 서울형 강소기업 재인증평가 서면심사 결과에 대하여 강소기업지원위원회를 개최하여 협약갱신 및 해지 대상기업을 최종 선정·의결하고자 함

Ⅰ		추진 개요

□ 추진 근거

ㅇ 서울특별시 강소기업 육성 및 지원 조례 제14조(인증기간)

ㅇ 서울형 강소기업 지원사업 개선 추진계획(일자리정책과-26270호, ’22.7.6.)

ㅇ 2024년 서울형 강소기업 재인증 평가 계획(일자리정책과-20551호, ’23.12.8.)

□ 평가개요

ㅇ 평가대상 : 서울형 강소기업 ******

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ㅇ 평가방법

- (서울형 강소기업) 재인증신청서 및 평가 증빙자료 제출

- (市) 평가기준에 따른 서면심사

※ 평가기준 : 일자리 창출 성과(20점), 기업 우수성(15점), 일자리 질(65점)

ㅇ 평가절차

재인증평가 서류접수	□	서류심사(서면)	□	심의·의결(서면)	□	재인증 협약체결
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ㅇ 조치사항

- (협약갱신) 평가결과 70점 이상 기업 **************************

- (협약해지) 평가결과 70점 미만 기업, 근로기준법 또는 산업안전보건법

위반으로 고용노동청에서 검찰청에 기소의견으로 송치된 기업,

서류 미제출 및 누락, 타 시․도 이전, 폐업․파산 기업

Ⅱ		서면심사 결과

□ 서류접수 현황

ㅇ 접수기간 : *************************

ㅇ 접수결과 : 평가대상 ***********************

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□ 심사 결과

ㅇ 심사기간 : *****************************

ㅇ 평가기준 : 일자리 창출 성과(20점), 기업 우수성(15점), 일자리 질(65점)

- 서울시 사업 참여기업은 최대 20점 범위 내 가점 부여

- 최근 5년간 서울지방고용청에 근로기준법 또는 산업안전보건법 위반 등으로 신고된 기업은 최대 20점 범위 내 감점 조치

※ 검찰청에 기소의견으로 송치된 기업은 재인증 제외 및 협약 해지 조치

ㅇ 심사방법 : 서류심사 (100점 ± 20점)

- 기업 재인증 신청서 및 증빙자료 등 제출서류 검토 후
세부평가 배점표(붙임1) 적용하여 항목별 점수 합산

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Ⅲ		강소기업지원위원회 개최 계획

□ 강소기업지원위원회 개최 개요

ㅇ 추진근거 : 서울특별시 강소기업 육성 및 지원 조례

제8조(위원회의 구성) ① 위원회는 위원장 1명을 포함한 30명 이내의 위원으로 구성한다.
④ 위원회의 회의는 재적위원 과반의 출석으로 열리고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제9조(위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 강소기업 선정 및 선정취소에 관한 사항

ㅇ 심의기간 : *****************************

ㅇ 심의위원 : 강소기업지원위원회 위원 ***(붙임 3) ***********

ㅇ 심의안건 : ’24년 서울형 강소기업 협약갱신 및 해지 기업 심의

- ’24년 서울형 강소기업 재인증 평가 서류심사(1차) 결과에 따른 협약갱신 및 해지 대상기업 최종 심의

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ㅇ 심의방법 : 서면심의**********************

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Ⅳ		행 정 사 항

□ 소요예산

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ㅇ 예산과목 : 경제정책실 일자리정책과, 실업 없는 좋은 서울 구축, 일자리연계 및 취업지원, 청년과 함께하는 강소기업 육성지원, 사무관리비

□ 추진일정

ㅇ 강소기업지원위원회 서면심의 결과 보고	: ********

ㅇ 협약갱신 및 해지기업 통보	: ********

ㅇ 재인증 기업 대상 협약서․인증서 송부	: **********

※ 협약 체결시, 서울형 강소기업 재인증 확인서 배부 및 기업권리․의무사항 등 안내

붙임  1. '24년 재인증평가 서면심사 평가항목 및 세부평가 배점표 1부.

2. '24년 서울형 강소기업 재인증평가 서류심사 결과 1부.

3. 강소기업지원위원회 위원 명단 1부.

4. 강소기업지원위원회 서면 심의의견서 1부.  끝.