문서번호	일자리정책과-1635		주무관		청년지원담당	일자리정책과장		안전생활국장
결재일자	2024. 1. 24.		이은지		채명희	代최미경		01/24
공개여부	부분공개(5)							맹홍재
방침번호			협조
방침번호

- 일 경험 제공 및 민간일자리 진입촉진을 위한 -

2024년 서울형 뉴딜일자리 사업 추진계획

안전생활국

청년지원팀

- 일 경험 제공 및 민간일자리 진입촉진을 위한 -

2024년 서울형 뉴딜일자리 사업 추진계획

구민에게 일자리 제공 및 역량강화를 통한 청년 민간일자리 취업연계를

위하여「2024년 서울형 뉴딜일자리 사업」을 운영하고자 함

Ⅰ		추진근거

□ 2024년 서울형 뉴딜일자리 자치구 사업 승인예산 통보

[서울시 일자리정책과-21179(2023.12.19.)호]

□ 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 개정안내

[서울시 일자리정책과-21477(2024.1.17.)호]

	주요 개편 내용
◈ 사업종기가 12월로 통일됨에 따라 당해연도 내 근로계약 체결 - (기존) 당해연도 초과 가능 (2023. 4. ~ 2024. 3.) - (변경) 당해연도 초과 불가 (2024. 4. ~ 2024. 12.) ◈ 사업참여 배제요건 개정 - (기존) 채용(모집)공고일 현재 취업상태인 자 - (변경) 근로계약시작일 현재 취업상태인 자 ◈ 직무교육 관련 교육시간 변경 - (기존) 사전교육 120시간(의무), 근무중 교육 40시간(의무) - (변경) 사전교육 60시간(의무), 근무중 교육 40시간(선택) ※ 사업부서 주관 자체 직무교육 40시간도 선택사항 ◈ 법정의무교육 관련 규정 신설 - (기존) 규정없음 - (변경) 법정의무교육 총 5시간, 시평생학습포털에서 수강 후 수료증 제출 ※ 성희롱예방(1), 개인정보보호(1), 직장내 괴롭힘방지(1), 장애인인식개선(2) ◈ 매칭비율 변경 - (기존) 2023년 시9:구1 - (변경) 2024년 시8:구2 ※ 2025년까지 구비 30% 상향예정

Ⅱ		사업개요

□ 기    간 : 2024. 1월 ~ 12월

□ 대    상 : 만 18세~39세 이하 서울시민 중 사업 참여배제 사유가 없는 자

□ 참여인원 : 21명(2023년 연장 9명, 2024년 신규 12명)

□ 선정사업 : 8개(계속사업 6개, 신규사업 2개)

연번	구분	사엄명	사업기간	선정인원	부서
1	계속 사업 (6)	청소년 활동지원 코디네이터	24.04.~24.12.	3명	아동청소년과
2		역사문화자원 아카이빙 전문가	24.01.~24.12.	4명	기획예산과
3		청년창업과 문화 전문가	24.04.~24.12.	3명	일자리정책과
4		성북선잠박물관 전문인력 양성	24.01.~24.12.	3명	문화체육과
5		이육사 문화기획 전문가	24.04.~24.09.	1명	문화체육과
6		아나운서 및 소셜미디어 전문가	24.04.~24.12.	2명	홍보전산과
7	신규 사업 (2)	장애인분야 사회복지 전문가 양성	24.04.~24.12.	3명	어르신장애인복지과
8		복합문화공간 운영 전문가	24.04.~24.12.	2명	문화체육과

□ 임    금 : 일급제(시간급 × 근무시간)

○ 시급 11,436원 (2024년 서울형 생활임금) ※ 간식비 별도 지급 안함

○ 1개월 개근 시 참여자 평균 실수령액 : 2,165,650원

□ 근로조건 : 1일 8시간 이내 다양한 근무형태 가능(참여자별 최대 18개월 이하)

Ⅲ		세부 추진계획

1		참여자 모집·선발

□ 모집방법 : 서울시 통합공고(시 일자리포털) 또는 사업별 자체공고(구 홈페이지)

□ 접수기간

❍ 서울시 통합공고 : 2024. 1. 8.(월) ~ 1. 12.(금), 5일간

❍ 사업별 자체공고 : 연중

□ 모집인원 : 12명

❍ 청소년 활동지원 코디네이터(아동청소년과) : 3명

❍ 역사문화자원 아카이빙 전문가(기획예산과) : 2명

❍ 청년창업과 문화 전문가(일자리정책과) : 2명

❍ 장애인분야 사회복지 전문가(어르신장애인복지과) : 3명

❍ 복합문화공간 운영 전문가(문화체육과) : 2명

□ 서류접수 및 자격조회 확인

❍ 신청 구비서류 : ①~⑤ 필수

① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여신청서

② 자기소개서

③ 개인정보 수집·이용·제공동의서

④ 구직등록확인증

⑤ 주민등록초본(최근 3개월 이내)

- 서울시 주민여부 확인, 부양가족 수 확인

⑥ 기타 가점 증빙서류

- 장애인, 취업지원대상자(국가유공자, 독립유공자 등), 북한이탈주민, 여성세대주 등

⑦ 기타 개별사업에서 정한 요건을 확인하기 위한 서류

⑧ 사업자등록증 관련 사실확인서 및 증빙서류

❍ 신청자격 조회·확인

연번	구 분	확인내용	확인방법
1	취업여부 확인 (일자리정책과)	· 고용보험 가입여부 확인	· 일모아시스템
2	재산 및 사업자등록증 확인 (일자리정책과)	· 신청인 및 주민등록상 함께 거주 하는 배우자, 부, 모 재산합계 · 사업자등록 유무 확인	· 일모아시스템
3	뉴딜일자리 참여경력 조회 (일자리정책과, 해당부서)	· 뉴딜일자리 누적 참여기간 18개월 초과여부 확인	· 상담관리시스템
4	취업 취약계층 및 취업지원 대상 확인 (해당부서)	· 여성세대주 · 장애인 여부 · 취업지원대상자 · 북한이탈주민 · 결혼이주자	· 여성세대주 : 주민등록등본 · 장애인 : 복지카드 · 취업지원대상자 : 확인서 · 북한이탈주민 : 확인서 · 결혼이주자 : 기타 증빙

□ 사업 참여자 선발

❍ 사업부서별 3명 이상(외부전문가 1/2 이상) 심사위원회 구성·운영

❍ 총점식 심사로 서류(20점) 및 면접(80점) 점수 합계가 높은 순으로 선발

<서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 선발기준 점수표(표준안)>

평가항목	배점 기준		배점(100)	비 고
□ 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․ 1억원 미만	10	10 (10, 5, 3)	일모아시스템 확인
	․ 1억원~3억원	5
	․ 3억원 초과	3
□ 취업취약계층 및 취업지원 대상	․ 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주, 장애인 ․ 취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자 등)		10 (10, 0)	중복 배점 불가
□ 면접	․ 전문성	40	80 (80~0)
	․ 업무관심도 및 구직노력 정도	10
	․ 과제해결능력	10
	․ 의사표현 능력	10
	․ 인성	10
※ ①~②는 서류심사 점수 , ③는 심사위원 면접 점수 ※ 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접점수 40점 미만자는 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함 ※ 동점자 처리기준 : 면접, 취업 취약계층, 재산상황 점수가 높은 자 순으로 선발

2		사업계획 수립·운영

□ 사업별 시행계획 수립

❍ 사업 추진부서별 개별사업 특성을 고려하여 수립

❍ 신청자격, 선발기준, 근로조건, 추진일정 등 참여자 관심사항 작성

❍ 직무교육계획 및 근무실적·평가 등 참여자 관리계획 포함

❍ 상세 과업내용과 진도율 등 사업진행 세부계획 포함

□ 사업운영 : 부서별 사업담당 책임하에 참여자별 과업부여 및 사업수행

□ 추진상황 관리

❍ 사업별 월별 추진상황 관리(참여자 현황, 예산집행 현황, 교육 등)

❍ 정기적인 현장점검을 통해 사업목적 달성 및 참여자 복무·안전관리

❍ 행정포털‘행정지원인력시스템’및‘상담관리시스템’을 통한 참여자 관리

3		참여자 지원

□ 사업참여 前 사전교육(의무)

❍ 교육목적 : 근무현장 적응을 위한 소양교육 및 직무기초 교육

❍ 교육대상 : 2024년 서울형 뉴딜일자리 신규참여자

구 분	2월(1회차)	3월(2회차)
교육일자	2024. 2. 16.(금) ~ 2. 27.(화)	2024. 3. 11.(월) ~ 3. 22.(금)
교육방식	집합(50%), 실시간 비대면(50%) / 전문 교육기관 주관
교육시간	9시~18시(1일 8시간)	10시~17시(1일 6시간)
교육여비 여비기준: 3월교육은 공무원 교육여비 준용하며, 2월교육은 3월교육 지급총액에 맞춰 일비계산	집합교육 1일 31,250원	집합교육 1일 25,000원
근로시작	수료 확인 후 즉시	2024. 4. 1.(월)

❍ 교육시기 : 2024. 2월(1차) / 2024. 3월(2차) (2주간), 총 60시간

❍ 교육과정 : 공통소양(50%), 직무기초(50%)

구 분	교 육 내 용
공통소양(50%)	비즈니스 매너, 전산교육(한글, 엑셀, PPT) 등
직무기초(50%)	상담/민원응대, SNS 마케팅, 발달장애인 교육운영사례 등

❍ 수료기준 : 전체 교육시간의 90% 이상 이수

- 90%에 근소하게 미달한 참여자는 사업부서에서 자체판단하여 계약결정

□ 근무 중 교육(재량)

❍ 교육목적 : 직무역량 및 취·창업역량 강화

❍ 교육대상 : 2024년 서울형 뉴딜일자리 전체 참여자

❍ 교육기간 : 2024. 5월 ~ 12월, 40시간(선택)

❍ 교육방법 : 상설교육(집합, 실시간비대면), e-러닝, 찾아가는 교육

❍ 교육과목 : 직무심화, 자격증, 취·창업 등

❍ 교육주관 : 전문용역기관(서울시에서 선정)

□ 사업별 자체 직무교육(재량)

❍ 교육목적 : 참여자 직무 전문성 강화

❍ 교육주관 : 사업 담당공무원

❍ 교육기간 : 사업기간 내 자유롭게 실시

□ 참여자 관리

❍ 사업부서별 참여자 오리엔테이션 실시(사업참여 후 1개월 이내)

- 뉴딜일자리 사업취지 및 지침안내(근로계약, 복무관리 등 참여자 관련 내용)

❍ 참여자와의 소통강화를 위한 정기 간담회 : 반기별 1회 이상

- 간담회 형식 및 방법 등은 추진부서 자체계획에 따라 추진

❍ 서울시, 자치구 일자리센터와 협의하여 취업정보 제공 등 참여자 취업연계

□ 참여자 취업활동 지원

❍ 필기시험 및 면접, 취업서류 제출시간을 근무시간 인정(월 3회)

❍ 민간기관 등 취·창업 교육참석 근무시간 인정(월 1회, 회당 1일이내)

❍ 자격증 취득 및 어학시험 응시료 지원 : 사업기간 중 3회, 회당 5만원 이내

- 1회당 5만원 미만인 경우에도 3회까지만 지원

❍ 직업능력개발훈련비 지원 : 본인부담금 범위 내 사업기간 중 최대 10만원까지

- 고용노동부 직업훈련포털을 통해 근로자 직업능력 개발훈련 참여

4		참여자 근무관리 및 평가

□ 일    시 : 상시 및 연말 최종평가

□ 평 가 자 : 부서 사업담당자

□ 평가내용

❍ (상시) 근무관리

- 근무시간, 근무일수, 연가일수 관리

- 지각, 조퇴 등 근무태도 관리

- 직무수행 방향, 진도율 등 관리

❍ (연말) 최종평가

- 시기 : 2024. 12월

- 정량적 업무실적 및 직무성과와 발전가능성 평가

- 평소 근무태도에 대한 전반적 평가

□ 평가자료 활용

❍ 사업이 연장될 경우 근무연장 심사 시 기본자료로 활용

❍ 외부기관 취업 추천서 작성 시 참고

5		사업수행 점검 및 성과평가

□ 서울시 주관 현장점검

❍ 대상사업 : 뉴딜일자리사업 전체 사업장

❍ 점검기간 : 연 2회(상·하반기)

❍ 점 검 자 : 현장점검단(뉴딜매니저)

❍ 점검항목 : 총 5개 분야 14개 지표로 평가

- 사업계획서 이행여부, 복무·급여, 사업담당자·참여자 애로사항 청취 등

❍ 주요내용

- 사업추진 미흡사항 확인 및 개선조치 지원

- 향후 사업평가 및 차년도 사업선정 시 근거자료로 활용

□ 사업결과 평가

❍ 평가시기 : 2024. 10월 예정

❍ 평가주체 : 서울시 일자리정책과

❍ 평가기준 : 정량평가(50%), 정성평가(50%)

- 정 량 : 계획대비 선발인원, 교육 및 취업지원, 예산집행률, 만족도

- 정 성 : 추진과정의 체계성과 공정성, 일경험 유용성, 일자리 연계 등

❍ 평가결과 : 우수사업(20%), 양호사업(50%), 미흡사업(30%)

- 우 수 : 사업 1년 연장, 전년대비 20% 범위 내 인원증원, 사업비 증액 등

- 양 호 : 사업 보완 후 사업 재신청 기회 부여, 신규사업과 경쟁

- 미 흡 : 사업종료

(참고) 2023년 뉴딜일자리사업 평가결과

1) 우수사업(1개) : 성북선잠박물관 전문인력 양성

2) 양호사업(6개)

- 청년창업과 문화가 함께하는 전문가 양성(길이음)

- 아나운서 및 유튜브 기획제작 전문가

- 청소년 활동 전문가(청소년문화의집, 월곡청소년센터, 장위청소년문화누림센터)

- 역사문화자원 아카이빙 전문가(성북문화원)

- 지역과 상생하는 이육사 문화기획 전문가(문화공간 이육사)
- 지역학 전문가 양성과정(성북문화원)

3) 미흡사업(2개)

- 1인가구 청년지원 매니저(동선이음)

- 성북예향재 전시 및 문화기획 전문가(성북예향재)

Ⅳ		향후계획

□ 추진일정

❍ 2024. 1월       : 기존참여자 근로계약서 작성 및 근로개시

❍ 2024. 2월 ~ 3월 : 신규참여자 사전교육 실시(2주간)

❍ 2024. 3월 ~ 4월 : 신규참여자 근로계약서 작성 및 근로개시

❍ 2024. 5월 ~ 9월 : 뉴딜일자리사업 사업장 현장점검 실시

□ 소요예산 : 총 716,757천원 (시 573,406 / 구 143,351)

❍ 인건비 : 673,302천원(시 536,642 / 구 134,660)

- 임금, 보험료, 출장비 등

- 총괄부서(일자리정책과)에서 예산편성 및 집행

❍ 사무관리비 : 43,455천원(시 34,764 / 구 8,691)

- 심사수당, 교육비, 사무용품, 사무기기 임차료 등

- 사업부서에서 예산편성 및 집행

❍ 예산과목 : 일자리창출을 통한 지역경제활성화, 청년 일자리창출 및
자립기반 구축, 서울형 뉴딜일자리 사업, 인건비/사무관리비

□ 사업운영 관리

❍ 근무일지 작성교육 실시 및 비상연락망 구축

❍ 사업 운영상황 관리 및 보고(매월, 사업부서 → 일자리정책과)

❍ 개별사업 종료 후 사업결과 보고(사업부서 → 일자리정책과)

붙임  2024년 서울형 뉴딜일자리사업 종합지침 1부.  끝.