아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
	서 울 특 별 시
수신	서울특별시버스운송사업조합 이사장
(경유)
제목	서울시내버스 운전직 모집선발 기준 변경요청 승인

1. 귀 조합의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 서버노조 제24호(2024. 1. 5.)「운전직 채용관리시스템 모집선발 개선방안 승인요청」과 관련하여 검토한 결과 아래와 같이 일부승인하오니, 향후 채용관리시스템 개선 및 운영에 최선을 다해주시기 바랍니다.

가. 조합 요청내용 및 검토결과

- 서류전형 합격기준 완화(75점 → 70점) : 승인

- 사고이력과 법규위반 평가기간 변경(최근 3년 → 최근 2년) : 불승인

- 음주운전 이력에 대한 평가기간 단축(10년 이내 → 5년 이내) : 불승인

나. 세부 검토결과

- 시내버스 운수회사의 운수종사자 구인난 해소 및 예비 운수종사자의 취업기회 확대를 위하여 서류전형 합격기준 완화 요청에 대해서는 승인함.

- 사고이력과 법규위반에 대해서는 2023년 3분기 모집공고부터 최근 5년에서 최근 3년으로 평가기간을 완화(버스정책과-22267호(2023.6.23.))한 바 있으므로 이에 대한 면밀한 효과 분석 후 재검토할 필요가 있음.

- 음주운전에 대한 사회적·법적으로 기준이 강화되고 있는 현실에서 시민의 안전을 책임져야하는 운수종사자의 음주운전 이력에 대한 평가기간을 완화하는 것은 부적합하므로 불승인함.

다. 행정사항

- 우리시가 승인한 사항을 반영하여 채용관리시스템을 개선하여 주시기 바라며, 조치 결과를 시로 보고하여 주시기 바랍니다.  끝.

	서 울 특 별 시 장
주무관	한복근		버스정책팀장	이봉희		버스정책과장	01/16
강인철
협조자
시행	버스정책과-1927	(	2024. 1. 16.	)	접수		(		)
우	04515	서울특별시 중구 덕수궁길 15, 7층 택시정책과	/	http://seoul.go.kr
전화	02-2133-2389	/전송	02-2133-1050	/	hbg0110@seoul.go.kr	/	대시민공개