문서번호	인재기획과-714
결재일자	2024. 1. 16.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	시설관리팀장	인재기획과장
최경수	서선교	01/16
		김규룡
협 조

「기계설비 동파 및 안전사고 예방을 위한」

인재개발원 설비 일제점검 조치결과 보고

2024. 1.

서울시인재개발원

(인 재 기 획 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

「기계설비 동파 및 안전사고 예방을 위한」

인재개발원 설비 일제점검 조치결과 보고

인재기획과장 :김규룡☎3488-2021 시설관리팀장 :서선교☎2050 담당 :최경수☎2053

동절기 이상한파에 따른 동파 대비 우리 원 내 기계설비 일제점검을 실시하고 이에 따른 조치 결과를 보고드림

□ 관련 근거

ㅇ 인재기획과-102(2024.1.3.)「기계설비 동파 및 안전사고 예방을 위한」 동절기 인재개발원 설비 일제점검 실시 계획

□ 점검 개요

ㅇ 점검기간 : 2024. 1. 3.(수) ~ 1. 9.(화)

ㅇ 점 검 자 : 주무관 최경수, 김성수, 김남원, 한정우

ㅇ 점검방법 : 시설상태 육안확인 등 관능점검

ㅇ 점검내용 : 주요 기계설비 작동상태 및 취약시설 집중점검

- 열원설비 정상 여부, 배관ㆍ밸브류 누수 및 파손 여부, 승강기 및 휠체어리프트 정상 작동 여부, 소방(기계분야)설비 정상 여부 등

ㅇ 점검결과 : 원내 기계설비 동파예방 조치 및 상태불량 건 정비 시행완료

□ 점검결과 세부내용

ㅇ 기계설비 점검 실시 및 상태불량 건 정비 시행

- 추진기간 : 2024. 1. 3.(화) ~ 1. 12.(금)

- 작업내용

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- 소요예산 : *********

- 작업사진

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ㅇ 배움관 1층 양성과 사무실 등 팬코일유닛 동파방지 조치완료

- 작업일자 : 2024. 1. 15.(월)

- 작업내용 : ************************************************************

- 소요예산 :********

- 관련사진

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□ 향후계획

ㅇ 이상한파 예보시 배움관 1층 라디에이터 정상 작동여부 확인 등 동파 예방 철저

ㅇ 라디에이터 구입비용 및 상태불량건 작업비용 등 지출

- 예산과목 : 인재원청사 유지관리, 일반운영비, 공공운영비(201-02).  끝.