문서번호	인재양성과-431
결재일자	2024. 1. 15.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	리더십교육팀장	인재양성과장
조윤하	김향자	01/15
		정헌기
협 조

2024년 제1기 5급 승진리더과정

청렴 리더십 현장학습 운영계획

2024. 1.

(인재양성과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2024년 제1기 5급 승진리더과정

청렴 리더십 현장학습 운영계획

다산의 삶이 깃든 강진 일원에서 청렴·애민 정신을 함양하며 신임 관리자로서 청렴한 공직자상을 재정립하고 심리적 재충전 기회를 제공하고자 함

Ⅰ		현장학습 개요

ㅇ 체험기간: 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 19.(금), 2박3일

ㅇ 참여인원: 314명(*24명 대체학습 진행)

- (A팀: 1조~14조) 154명, 여수 1박→강진 1박

- (B팀: 15조~28조) 158명, 강진 1박→여수 1박

ㅇ 탐방장소: 전남 강진 및 여수·순천 일원

ㅇ 주요내용: 다산의 삶의 청렴 공직관 특강 및 현장체험 프로그램

- 강진 FU-SO(Feeling-Up Stress-Off) 농가 숙박을 통해 시골의 소박한 정서와 소통

- 심리적으로 소진된 승진자들의 스트레스 해소 및 재충전 기회 제공

- 신임관리자 및 공직자로서의 삶 재성찰 계기 마련

[강     의] : 다산 청렴 공직관 강의

[현장학습] : 순천만습지, 오동도, 백련사, 다산초당, 가우도 트래킹

[체    험] : 민화컵·받침 제작, 여수 크루즈 체험, 여수 해상케이블카

ㅇ 운영방법

위탁운영		이동수단		숙소이용
∘ 서울시-전라남도 장흥·강진·영암군 우호교류협약(15.8.31.) ∘ 여수, 순천 지역 전문 운영기관 대행약정서 체결		∘ KTX 용산 ↔ 나주,여수 ∘ 전세버스활용(강진,여수)		∘ 강진 푸소(Feeling Up-Stress Off) 한옥 농가 체험 ∘ 여수 베네치아 호텔

Ⅱ		세부 운영계획

□ 주요 일정표

시 간	주요 프로그램 내용
	A팀 (여수 → 강진)	B팀 (강진 → 여수)
1.17.(수)
１１：００	KTX (용산역8:39~순천역11:22)	KTX (용산역8:19~나주역10:23)
１２：００	중식 (꼬막정식)	중식 (병어조림)
13:00	순천만습지 탐방	가우도 트래킹
14:00
15:00		5,6호차 / 7,8호차
16:00	여수 해상 케이블카	백련사~다산초당
17:00	여수 미남크루즈 체험
18:00		석식 (남도 한정식)
19:00	석식(회정식)	팀빌딩 프로그램
1.18.(목)
09:00	오동도 탐방	다산 청렴 강의
10:00		나만의 민화컵 제작
１１：００	강진 이동
１２：００	중식 (병어조림)	중식 (병영불고기)
13:00	백련사~다산초당	순천 이동
		순천만습지 탐방
14:00
15:00	1,2호차 / 3,4호차 교차
16:00	가우도 트래킹
17:00		여수 미남크루즈 체험
18:00	석식 (남도 한정식)
19:00		석식(회정식)
20:00	팀빌딩 프로그램
1.19.(금)
09:00	다산 청렴 강의	여수 해상 케이블카
10:00	나만의 민화컵 제작
		오동도 탐방
１１：００
１２：００	중식 (병영불고기)	중식
13:00	이동	이동
14:00	KTX (나주역14:11~용산역16:26)	KTX (여수엑스포역14:02 ~용산역17:03)

※ 일정은 기상상황 및 현지 상황에 따라 변경될 수 있음

□ 현장학습 대체 프로그램 운영

ㅇ 추진근거: 인재양성과 업무개선 방안 추진계획(인재양성과-4873, ’19.5.16.)

ㅇ 대 상 자: 「인재개발원 평가관리규정」상 근태감점 예외사유(경조사, 출산, 장애, 공가 등)에 해당하지 않는 사유(ex: 육아, 간병 등)에 따른 현장학습 프로그램 불참 희망자

ㅇ 대체학습: 현장학습 기간내 U-지식여행 1일 기준 40편 수강(약 5시간 이상)

ㅇ 운영절차: 불참사유서 제출 및 승인 → 대체학습 실시 → 결과제출

ㅇ 근태관리: 현장학습 기간동안 대체학습 이행시 감점(2점) 제외

- 대체교육 신청 후 프로그램 미이행시 근태감점 처리(2점)

□ 행사진행 역할분담

기 관	주 요 임 무
인재개발원 인재양성과 (리더십교육팀)	∘ 현장체험학습 전반 관리·감독 - 프로그램 기획 및 보완 요청 - 기관간 협의사항 진행 ∘ 교육 전 현장 프로그램 안내서 제작 ∘ 교육생 안전 및 편의(장애인 포함) 등 ∘ 교육생 설문조사 및 분석, 피드백 ∘ 체험 관련 지출(체험비, 숙식비 등) ∘ 공무원 교육 연계 프로그램 및 향후 계획 검토
강진군 다산박물관 (다산청렴연수원)	∘ 현장체험 운영 전반 (현수막, 명찰 준비) ∘ 교육생 숙소 배정(성별, 연령대 고려) - 교육생 안전관리: 응급환자 이송 등 - 버스 배차, 탑승 시 인원 파악 및 안내 - 숙소이용 안내(시설이용 주의사항 등) ∘ 교육생 안전 및 편의(장애인 포함) 제공 등
***** (대 행 사)	∘ 현장 선발대 이동 ∘ 교육생 및 인솔자 여행자보험 가입 - 교육생 안전관리: 코로나 확진자, 응급환자 등 - 차량 배차, 이동 시 직원 탑승 안내 ∘ 교육생 안전 및 편의(장애인 포함) 제공 등

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다산청렴연수원 (다산박물관)			서울시인재개발원

Ⅲ		교육생 안전대책

□ 비상상황 대응체계

ㅇ 대응팀 구성 : 운영 상황 상시 공유

ㅇ 비상상황 발생시 : 지자체 유관기관 신속 연계 조치

구 분	주 소	연 락 처
강진군 보건소	강진군 강진읍 목리길11	061-430-5242
강진의료원	강진군 강진읍 탐진로 5	061-433-2167
강진119안전센터	강진군 성전면 송학리 837	061-430-0900
여수전남병원	여수시 좌수영로 49	061-640-7575
여수제일병원	여수시 쌍봉로 70	061-689-8114
순천성가롤로병원	순천시 순광로 221	061-720-6431

Ⅳ		소 요 예 산

□ 현장학습 예산액 : *******************

ㅇ 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 리더십 교육과정 운영, 사무관리비

□ 지출방법

ㅇ 여수 지역 숙식비: 부서 법인 카드 현장 결제

ㅇ 강진 교육 운영비 : 행사 종료 후 계좌 입금

Ⅴ		행 정 사 항

□ 인솔자 및 교육생 등 안전교육 실시(주관 : 리더십교육팀장)

ㅇ 교육생 안전교육 사전 실시 및 인솔자 현장대응 교육 실시(1.16.限)

□ 인재개발원 및 전문운영기관 간 약정서 체결 (붙임3 참조)

ㅇ 운영방법 : 인재개발원 직접 운영

- 여수·순천 지역 숙식장소 및 전세버스 한정 전문여행사 예약 대행

ㅇ 대 행 사 : *****************************

ㅇ 대행 사유

- 공공기관 등 단체여행 운영 경험이 풍부하여 교육생들에게 양질의 서비스 제공

- 대규모 인원 수용 가능한 숙식 장소 예약 등을 대행함으로써 시간적, 경제적 비용 절감

- 예약대행 외적인 부분(현지안내 및 유사시 대처)에 적극 협조하여 원활한 운영 기여

□ 교육생 인솔공무원 편성 운영

ㅇ A팀 (여수 → 강진): 4명

- ***************************************

ㅇ B팀 (강진 → 여수): 4명

- **************************************

□ 책임·인솔공무원 초과근무 시간 인정

ㅇ 초과근무시간 : 총 76시간

- (4시간×2일×7명)+(2시간×1일×7명)

-  (4시간×1일×1명)+(2시간×1일×1명)

□ 유관기관 협조 요청

ㅇ 현장학습 기간 중 여수시(오동도), 순천시(순천만습지) 문화관광해설사 지원 요청

□ 향후 추진일정

출발1일전		∘ 최종 참여인원 수 파악 ∘ 안내 책자 배부 및 현장 프로그램 안내 ∘ 인솔자 안내사항 전달 ∘ 비상 구급약(상시), 법인카드 2장 준비 ∘ 운영진 소통방 개설하여 원활한 준비사항 공유 ∘ 호차별 교육생 소통방 개설하여 연락망 유지

출발당일		∘ 도착 인원 파악 및 현상황 공유

체험종료후		∘ 현장 체험학습 자체 만족도 조사

교육종료후		∘ 교육생 만족도 분석 및 향후 개선사항 정리 ∘ 교육비 및 기타 운영비 지급

붙  임1. 소요예산 산출내역 1부.

2. 현장학습 안내서 1부.

3. 여행대행 약정서 1부.  끝.