국회의원 요구 자료 제출

시 행	인사과-1771	(	2024. 1. 11.	)
접 수		(		)
결재일자	2024. 1. 11.
공개여부	부분공개(5)
수 신 자	수신자 참조
수신자	기획담당관, 총무과장

주무관	인사지원팀장	인사과장	행정국장		결재
양윤실	안병석	김광덕	01/11
			이동률
협 조
	후생팀장			김진영
	건강팀장			이애경

제 목	국회의원 요구자료 제출(요구번호 38번, 홍석준 의원, 과학기술정보방송통신위원회)

따로붙임 : 국회의원 요구자료 1부.  끝.

홍석준 의원(과학기술정보방송통신위원회,국민의힘)

요구번호 : 38

□ 출산 및 육아 지원 내용 관련

1. 소속 직원에 대한 출산 및 육아 지원 내용 및 예산(최근 10년간 변경 내역 포함)

2. 소속 직원의 출산 현황(최근 10년간)

3. 소속 직원 전체 인원 수(최근 10년간 연도별)

□ 의원님께서 요청하신 자료를 아래와 같이 제출합니다.

1-1. 소속 직원에 대한 출산, 육아 지원내용

가. 맘편한 맘을 위한 방문서비스

ㅇ 대    상 : 임신 및 출산 직원

ㅇ 지원내용 : 산전·산후관리 5회

ㅇ 운영방법 : 임신·출산 전문 간호사 등 방문

ㅇ 서비스 내용

- 산전 서비스(임신 20주 이후) : 전반적인 신체 건강, 불안 · 우울 스크리닝 및 상담, 출산준비 등

- 산후 서비스(출산 후 2~10주) : 산후우울 측정, 분비물 등 감염예방 관리, 수유방법, 신생아관리 등 교육

- 고위험군 관리 : 우울 검사 후 힐링센터 쉼표 및 정신건강의학과 연계

나. 임신직원 대상 출산준비교육

ㅇ 운영대상 : 임신직원

ㅇ 운영기간 : 상·하반기(주 1회, 4주운영)

ㅇ 운영방법 : 산부인과 전문의 및 전문강사 강의

ㅇ 주요내용

- 신체적 변화로 인한 임신부 불안감 최소화 교육 및 상담 지원 등

- 강좌, 체험, 태교교실 등

다. 다자녀 출산 직원 축하 포인트 지급

ㅇ 사업목적 : 저출산 문제 극복을 위한 출산 장려

ㅇ 지원근거 : 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 제9항

ㅇ 지원내용 : 둘째자녀 이상 출산 직원 대상 복지포인트 지급(1포인트= 1천원상당)

- 둘    째 : 2,000포인트

- 셋째이상 : 3,000포인트

※ 2014년 ~ 2016년 출생아: 둘째 500포인트, 셋째 1,000포인트, 넷째이상 1,500포인트

1-2. 예산

(단위 : 천원)

구 분	2015년	2016년	2017년	2018년	2019년	2020년	2021년	2022년	2023년	2024년
가. 방문서비스	-	-	-	-	-	35,000	35,000	35,000	75,000	50,000
나. 출산준비교육	-	-	-	-	-	-	-	-	-	24,000
다. 다자녀 출산 축하포인트	90,500	90,500	90,500	233,000	233,000	180,000	180,000	180,000	180,000	180,000
합계 (가+나+다)	90,500	90,500	90,500	233,000	233,000	215,000	215,000	215,000	255,000	254,000

2~3. 소속 직원의 출산현황 및 전체 인원 수(최근 10년간)

(단위 : 명)

구 분	2014년	2015년	2016년	2017년	2018년	2019년	2020년	2021년	2022년	2023년
재직자	*******	*******	*******	*******	*******	*******	*******	*******	*******	*******
출산자	***	****	****	****	*****	****	****	****	****	****
출산자녀 수	****	****	****	****	****	****	****	****	****	****

※ 출산자 : 해당연도에 자녀를 낳은 직원의 수(부부 공무원의 경우 1명으로 계산)

작성자	기관명 ( 부 서 명 )	직 위	성 명
	서울특별시 (인력개발과, 인사과)	담당사무관	1	이애경 김진영
			2,3	안병석
	☎2133-5785 ☎2133-5773 ☎2133-5736	주무관	1	김혜숙 최성원
			2,3	양윤실
	작 성 일 : 2024. 1. 8.