문서번호	인력개발과-676
결재일자	2024. 1. 10.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	교육팀장	인력개발과장
김찬우	최준혁	01/10
		김현정

2024년 유레카 특강 운영 계획

2024. 1.

행 정 국

(인력개발과)

2024년 유레카 특강 운영 계획

인력개발과장 : 김현정☎2133-5750 교육팀장 : 최준혁☎5761 담당 : 김찬우☎5767

최신 경제·트렌드, 예술, 과학 등 다양한 분야의 인문학 전문가 초청 특강을 개최하여 직원들의 인문학적 소양 증진을 통한 창의행정 실현에 기여

Ⅰ		운영개요

□ 추진배경

ㅇ 창의행정 실현을 위해 아이디어를 창출할 수 있는 다양한 콘텐츠 필요

ㅇ 매월 다양한 분야의 인문학 전문가를 초청하여 특강을 개최함으로써 직원들의 인문학적 소양 증진 및 창의력 제고에 기여하고자 함

□ ’24년 주요 변경사항

기존						변경
1) (특강명) 나를 채우는 한 시간, 바스락 특강 2) 4급 이상 관리자 교육 용역 업체를 활용하여 운영						1) (특강명) 새로운 발견의 시작, 유레카 특강 2) 신설 예산을 활용한 자체 운영

1) 창의행정 실현의 목표를 나타내고자 직관적인 명칭으로 변경

2) 직장교육활성화 - 조직문화 개선을 위한 전직원 대상 인문학 강의(20,000천원)

□ 특강개요

ㅇ 사 업 명 : 새로운 발견의 시작, 유레카 특강

ㅇ 운영일시 : 매월 마지막 주 목요일 11:40~12:40

ㅇ 운영장소 : 서울시청 시민청 지하 2층 바스락홀 등

ㅇ 참석대상 : 서울시 희망 직원 100명 이내(선착순)

ㅇ 주요내용 : 최신 경제·트렌드, 예술, 과학, 철학 등 다양한 주제

Ⅱ		현황 및 분석

□ 개최현황

일시	강사명	(분야)강연 주제	참석 인원
’22. 12. 13.	채사장	(철학)인문학적으로 사유하고 성장하기	61명
’23. 1. 26.	하대석	(자기계발)변화의 시대 도태되지 않는 나만의 성장비결	58명
’23. 3. 29.	안현배	(미술)우리는 왜 미술관에 가야 하는가?	100명
’23. 4. 27.	김물길	(여행)인생의 바다 위에서 파도를 대하는 자세	72명
’23. 5. 25.	노가영	(트렌드)K콘텐츠와 컨버전스의 시대	80명
’23. 6. 30.	신병주	(역사)조선을 움직인 주요 사건 속 왕과 참모	86명
’23. 7. 6.			80명
’23. 7. 26.	홍승찬	(음악)클래식이 필요한 순간들	83명
’23. 8. 31.	강원석	(문학)시를 읽는 사람은 꿈을 색칠합니다	78명
’23. 9. 22.	김선태	(인문)충주시 홍보맨의 이야기	106명
’23. 10. 26.	임지영	(미술)감성도 역량입니다 - 예술로 키우는 감성	91명
’23. 11. 30.	희렌최	(소통)일과 관계, 두 마리 토끼를 잡는 프로의 대화공식	98명
’23. 12. 21.	문경수	(과학)탐험가의 시선으로 본 화산섬 제주의 비밀	92명

※ 23. 2. 강사 개인 사정으로 미개최

□ 현황분석

ㅇ 만족도 조사(붙임 1)

- (조사요약) 총 평균 만족도 4.71점

- (특이사항) 10월 만족도가 4.5점으로 타 월에 비하여 다소 낮음

- (원인분석) 청중과의 소통이 아쉬웠고, 강사의 일방적인 강의 진행이었다는 의견 다수

- (향후계획) 개선 요구사항 및 기타의견을 누적 정리하여 강사 섭외 시 사전 안내

ㅇ 연령대별 분포 현황(붙임 2)

- (현황요약) 총 참여율 20대 14.96%, 30대 25.59%, 40대 25.08%, 50대 34.37%

- (특이사항) 20대 참여율이 14.96%로 타 연령대에 비하여 매우 낮음

- (향후계획) 이하 연령대별 참여율 편차 조정(안) 참조

	【 연령대별 참여율 편차 조정(안) 】
‣ 조정계획 - 20·50대의 참여율을 25% 내외로 유도 조정 ‣ 조정의 필요성 - 30·40대의 경우 참여율이 25% 내외로 평균치에 부합하는 반면, 20대의 경우 14.96%로 매우 낮고, 50대는 34.37%로 매우 높음 - 50대의 경우 주제, 강사와 상관없이 매월 참여율이 꾸준히 높은 반면, 20대의 경우 특정 주제(음악), 강사(김선태, 문경수)를 제외하고는 참여율이 현저히 낮음 - 본 특강은 특정 연령대가 아닌 전 직원의 인문학적 소양 증진을 목표로 하기 때문에 연령대별 참여율 편차를 평균치(25%)로 조정할 필요가 있음 ‣ 조정방향 - 50대의 참여율을 하향 조정하기보다 20대의 참여율을 높일 수 있는 방안 모색 ‣ 원인분석 (직원 조사) 20대 직원들을 대상으로 조사한바, 정말 듣고싶은 강의가 아니라면 개인 시간이 보장되는 점심시간을 할애하여 가고 싶지 않다는 의견이 대다수 (담당 의견) 점심은 팀원끼리 먹는 경우가 대부분이기 때문에 연차가 낮은 직원이 혼자 강의를 들으러 가기 어려울 수 있으며, 20대의 경우 자신이 정말 원하는 주제·강사가 아니라면 특강보다는 혼자만의 점심시간을 더 선호할 것임 ‣ 해결방안 □ 20대 선호(Needs) 적극 반영 - 향후 ’24년 1월 만족도 조사부터 연령 항목을 신설하여 연령대별 선호를 파악하고 20대의 선호를 적극 반영 □ 특강 분위기 개선 - 기존 형식적으로 보이던 웹포스터, 현수막, 배너 등을 개선하여 새로운 특강명에 맞게끔 창의적인 분위기를 조성 □ 반기별 신규자 대상 특별 강연 개최 - 4·9월은 임용 1년 미만 직원을 대상으로한 특별 강연 개최 ※ 저연차 직원에게 도움이 되는 주제 선정 및 강사 섭외, 신청 미달 시 일반 직원 추가 신청 접수 □ 신청 접수 시 연령대별 비율 할당 - 1~3안 외의 유도안을 상시 발굴하여 운영함에도 효과가 미약할 시 강제성을 부여하여 연령대별 신청 인원 제한

Ⅲ		세부 운영계획(안)

□ 추진 절차

장소 대관	⇨	주제선정·강사섭외	⇨	신청 접수	⇨	특강 진행	⇨	만족도 조사
반기별 공문을 통한 대관		2~3개월 전		2주 전		당일 11:40~12:40		종료 직후

ㅇ 장소 대관

- 반기별 공문을 통한 시민청 바스락홀 정기대관(홍보담당관-15638호)

- ’24년 9월까지 대관 완료(매월 마지막 주 목요일)

ㅇ 주제 선정 및 강사 섭외

- 시대의 흐름과 주요 이슈 등을 반영하여 시의 적절한 주제 선정

- 직원들이 쉽게 다양한 분야의 인문학적 소양을 향유할 수 있는 강사 섭외

ㅇ 신청 접수

- 행정포털 시·업무공지 게시판을 활용하여 선착순 접수

- 접수 안내 문자 전송(문자관리시스템 이용)

ㅇ 특강 진행

- 중식 시간임을 감안하여 샌드위치 또는 김밥류 등 제공

- 참여자 전원에게 학습시간 1시간 인정

ㅇ 만족도 조사

- 강의 종료 직후 QR코드를 활용하여 만족도 조사 실시

- 강사 만족도 등 선택형 항목 및 기타의견 등의 서술형 항목으로 구성

- 만족도, 기타의견 등 추후 특강에 참고 활용

- 만족도 조사 참여 시 추첨을 통한 도서 제공(10명)

□ ’24년 1~3월 개최 계획

일시	구분	강사명	직위	주요 약력	비고
1. 25. (목)	트렌드 (음식)		교수	‣ 한국학중앙연구원 교수 ‣ 중앙민족대학교대학원 민족학 박사 ‣ KBS <한식연대기> 출연 ‣ (저서) ‘음식을 공부합니다’, ‘백년식사’ 등	확정
		주영하
2. 29. (목)	여행		대표	‣ 여행 연구소 ‘히치하이커’ 대표 ‣ 한국과학기술인력개발원 선정 2019 Best Teaching Award 수상 ‣ (저서) ‘여행을 바꾸는 여행 트렌드’, ‘여행의 미래’
		김다영
3. 28. (목)	과학		교수	‣ 서울대학교 과학학과 교수 ‣ 서울대학교 대학원 과학사 박사 ‣ Tvn <벌거벗은 세계사 116회 – 오펜하이머 편> 출연 ‣ (저서) ’인간 너머의 인간, 과학은 논쟁이다’ 등
		홍성욱

Ⅳ		행정사항

□ 학습시간 : 특강 참여자 학습시간 1시간 인정

□ 소요예산 : 19,816천원

구 분	소요금액	산 출 내 역
강사수당	6,624천원	552천원* × 12회 * 400천원(기본 1시간) + 80천원(100인이상 강의, 20% 할증) + 72천원(원고료) ※ 인재개발원 강사수당 및 원고료 등 지급기준 준용
도서	2,592천원	18천원 × 12부 × 12회
샌드위치 등	9,600천원	8천원 × 100명 × 12회
현수막 및 배너 제작	1,000천원	현수막 50천원 + 배너 25천원 × 2개

ㅇ 예산과목 : 행정국 인력개발과, 인적자원 역량강화, 교육훈련, 직장교육활성화, 조직문화 개선을 위한 전직원 대상 인문학 강의, 사무관리비