문서번호	양성평등담당관-669
결재일자	2024. 1. 10.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	권익보호팀장	양성평등담당관	여성가족정책실장
김덕경	오혁준	이성은	01/10
			김선순

2024년 제1차

성희롱·성폭력 심의위원회 회의 결과 보고

2024. 1. 8.(월)

여성가족정책실

(양성평등담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 제1차 성희롱·성폭력 심의위원회 회의 결과 보고

서울시 직장 내 성희롱·성폭력 사건 심의 및 의결을 위해 '24년 제1차「성희롱·성폭력 심의위원회」회의를 개최하고 결과를 보고 드림

Ⅰ		추진근거

ㅇ「서울특별시 성평등 기본 조례」제21조의8(심의위원회 회의)

Ⅱ		회의개요

ㅇ 일    시 : 2024. 1. 4.(목), 15:00 ~ 17:00

ㅇ 회의장소 : 시청 본관 6층 영상회의실

***	****
상급자의 하급자에 대한 성희롱 및 성폭력 사건	*****	**************	*****	****************
	******************************************************************** *********************************************************************** *************************************************************************************

******************

******************************************

***************************************

*************************

*************

*************

*****************************************

**********************************

*****************************************

*******************************************************************************

*************************************************************************

*******************************************************************************

*********************************************

*************************

****************************************

********************************

*****************************************************************************

******************************************

**************************************************************

***************************************************

*********************************************

************************************

************************

******************************************************************************

**********************************************************

ㅇ 권고사항

- (행 위 자) 징계 등 절차 진행, 성인식 개선 및 성희롱 예방 교육 실시

- (발생부서) 직장 내 성희롱·성폭력 재발방지 대책 수립 및 시행

*********

***************************************

*******************************

*********************************

*******************************************

Ⅳ		행정사항

********************************

******

구 분	산 출 기 초	금 액	비 고
***		**********
****	*************************	**********	********** *****************
****	************************	********
******	*************************	********

* 심사수당은 상정 안건에 대한 사전 검토 및 회의종료 후 추가 검토 관련하여 지급

ㅇ 예산과목 : 성평등 증진, 성평등 문화 확산, 직장내 폭력예방 통합교육, 일반운영비, 사무관리비

********************

**************************