문서번호	서울특별시차량정비센터-285
결재일자	2024. 1. 9.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

			시 민
주무관	자동차정비팀장	소장
정문성	김보선	01/09
		류병일
협 조
	행정관리팀장		곽현송
	주무관		김성민
	주무관		임근식
	주무관		김영환
	주무관		시남근
	주무관		이도경
	주무관		이유진
	주무관		代배재용

차량정비직원 기술력 확보 및 안전사고 예방을 위한

차량정비센터 신규직원 직무교육 추진계획

2024. 1.

서울특별시차량정비센터

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

차량정비직원 기술력 확보 및 안전사고 예방을 위한

차량정비센터 신규직원 직무교육 추진계획

소   장 : 류병일☎2094-0701 자동차정비팀장 :김보선☎0715 담당 :정문성☎0716

실무경험이 부족한 신규 전입 직원의 정비기술 습득 및 안전한 현장 적응을 위하여, 「신규직원 직무교육」을 아래와 같이 실시하고자 함

□ 추진배경

ㅇ 우리 센터는 서울시 및 유관기관에서 운용중인 중·대형 특장차량의 정비를 수행함에 따라 전문 정비 인력의 확보가 필수적이나,

ㅇ 대형차량 정비 실무경험이 부족한 신규직원(시설관리 직렬)의 전입 시 전문성을 확보하고 안전한 정비업무 수행을 위한 직무교육 필요함

※ 현장근무반 조직 및 인력 구성

구 분		비 정 비		정 비
		정비 접수반	부품반	기관반	하체반	판금반	도장반
일반직	공업	2	2	1	-	-	-
	기계운영	-	1	3	2	4	1
	시설관리	1	2	2	1	2	2
임기제		-	-	1	3	1	1
합 계		3	5	7	6	7	3

□ 신규(전입)직원 직무교육 추진계획

ㅇ 교육대상: 기관·하체·판금반 배치 예정 신규 직원(도장반 별도 추진)

- 자동차보수도장 기술력은 이론을 통한 습득이 어려워, 자동차보수도장  실습 기관에 별도 의뢰하여 도장반 근무자(신규직원 포함) 정기 교육 추진예정

ㅇ 교육기간 및 교육내용: 전입일로부터 4주

구분	1주	2주 ~ 4주
오 전	이 론 교 육 (도장반 제외) (자동차정비기능사 필기 또는 작업형 인강 수강)
오 후	산업안전보건교육 (산업안전보건교육 수강)	실 무 교 육 (배치된 반에서 근무하며 작업 투입 전 정비업무 적응 교육)

- (기관·하체·판금반) 자동차정비자격 보유자는 이론교육 제외하고 2주간 안전보건교육 및 실무교육만 실시

- (도장반) 3일간 안전보건교육, 2주간 실무교육 실시 후 도장 보조업무 수행 중 외부기관 도장교육 실시

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□ 행정사항

ㅇ 교육실시에 따른 수료증 제출 및 교육일지 작성

ㅇ 직무 교육기간 중 특수건강검진, 특별교육, 물질안전보건자료 교육 병행 실시.  끝