아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
	서 초 소 방 서
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2023년 하반기 육아시간 사용자 공동근무시간 복무점검 계획 알림

1. 관련근거

가. 市소방감사담당관–5867.(2023.6.20.)호 “2023년 도봉소방서 종합감사 결과 알림”

나. 市소방감사담당관–5868.(2023.6.20.)호 “2023년 양천소방서 종합감사 결과 알림”

다. 市소방감사담당관–6933.(2023.7.18.)호 “2023년 강동소방서 종합감사 결과 알림”

라. 市소방감사담당관–10874.(2023.11.6.)호 “2023년 영등포소방서 종합감사 결과 알림”

마. 市소방감사담당관–11671.(2023.11.27.)호 “2023년 강남소방서 종합감사 결과 알림”

바. 市소방감사담당관–19.(2024.1.2.)호 “2023년 동대문소방서 종합감사 결과 알림”

2. 위와 관련 타서 복무분야 종합감사 결과 공통 지적되는 사항에 대하여 우리 서내 불미스러운 일을 미연에 방지하고자 복무점검을 아래와 같이 안내하오니, 각 부서는 동일한 사례가 우리 서에 발생되지 않도록 대상자의 자체복무점검에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.

가. 대 상: 2023년 하반기 특별휴가(육아시간) 사용자

나. 점검기간: 2023. 7. 1. ~ 2023. 12. 31. 특별휴가(육아시간) 사용분

다. 점검내용: 육아시간 사용일에 주·야간 출근시간의 공동근무 산입 여부 및 수정시 초과근무시간 변동내역

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3. 행정사항

가. 육아시간 사용자(본인) : 출근 직후, 119행정정보시스템 공동근무시간 적용 해제 철저(붙임1 참조)

나. 서무담당 : 퇴근 전까지 근무일지 마감하며, 육아시간 공동근무시간 적용 해제여부 2차 확인

다. 각 부서 매 월 초과근무수당 마감처리간 해제여부 3차 확인 후 마감 및 수당전송

라. 점검 결과보고 : 2024. 1. 8.(월) 한 [붙임2 서식] 작성하여 행정팀 공문 제출

붙임  1. 특별휴가(육아시간) 사용자 공동근무시간 해제 방법 안내 1부.

2. 특별휴가(육아시간) 현황 및 점검결과 서식(*********) 1부.  끝.

	소 방 행 정 과 장
수신자	현장대응단장, 방배119안전센터장, 양재119안전센터장, 서초119안전센터장, 잠원119안전센터장, 우면119안전센터장
소방교	설세권		행정팀장	안성일		소방행정과장	01/04
조상현
협조자	소방위	주원
시행	소방행정과-156	(	2024. 1. 4.	)	접수		(		)
우	06550	서울특별시 서초구 사평대로 67, 서초소방서	/	http://fire.seoul.go.kr/seocho
전화	02-6981-5813	/전송	02-592-9090	/	topguns2k@seoul.go.kr	/	부분공개(6)