문서번호	재난관리과-75
결재일자	2024. 1. 3.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
소방위	대응총괄팀장	재난관리과장		소방서장
이경원	안성길	박태성		01/03
				이상일
협 조
	홍보교육팀장		최진국

2024년도 의용소방대원 공개모집 계획 보고

2024. 1.

노 원 소 방 서

(재난관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년도 의용소방대원 공개모집 계획

의용소방대의 조직 강화를 위한 관내 거주자 또는 직장을 가진 자로서 건강

상태가 양호하고, 봉사 정신이 투철한 신규대원을 모집하기 위한 계획임.

1		관련 근거

□ 「의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률」제3조(의용소방대원의 임명)

□ 「의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙」제5조(임명구비서류)

□ 「서울특별시 의용소방대 설치 및 운영에 관한 조례」제4조

□  재난대응과-32238(2023.12.22.)호 「2024년 상반기 신규 의용소방대원 모집 알림」

2		의용소방대 조직 현황

□ 인원 현황

- 정원 220명 / 현재원 202명(정원대비 18명 부족)

구분	총원	계	혼성대	여성대	전문대		지 역 대
					기술	산악	계	하계	상계	공릉	월계	수락
정원	220	120	40	40	20	20	100	20	20	20	20	20
현원	202	106	36	31	19	20	96	17	19	22	18	20
증감	-18	-14	-4	-9	-1	0	-4	-3	-1	+2	-2	0

3		모집 인원

□ 총원00명(남성 00명, 여성 00명) / ※ 정원범위 내 선발임용

※ 불시 재난현장 출동 가능 대원, 남성대원 과부족으로 우선 선발

※ 각 지역대 인원 현황을 고려 탄력적으로 신규임용자 조정

4		지원 자격

□ 그 지역에 거주 또는 상주하는 주민 가운데 희망하는 사람으로

① 관할 구역 내에서 안정된 사업장에 근무하는 사람

② 신체가 건강하고 협동정신이 강한 사람

③ 희생정신과 봉사정신이 투철하다고 인정되는 사람

④ 「소방시설공사업법」 제28조에 따른 소방기술 관련 자격ㆍ학력 또는 경력이 있는 사람

⑤ 의사ㆍ간호사 또는 응급구조사 자격을 가진 사람

⑥ 기타 의용소방대의 활동에 필요한 기술과 재능을 보유한 사람

5		공개모집 공고

□ 기 간 : 2024.1.15.(월) ~ 1.26.(금) / 2주간

□ 방 법 : 서 홈페이지, 전광판, 각 안전센터 게시판, 유관기관 홍보

6		서류 접수

□ 기 간 : 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 26.(금) / 1주간

□ 접수처 : 의용소방대 사무실

□ 접수방법 : 방문접수, 우편 및 FAX

7		선발 방법

□ 1차(서류심사) : 의용소방대법 제3조(의용소방대원 임명), 동법 시행규칙 제5조(임명 구비서류) 심사

□ 2차(면접심사) : 서류심사 합격자를 대상으로 자격요건 적합여부, 건강상태, 협동심, 봉사정신 등을 종합적으로 평가

□ 합격자 결정 및 발표

- 1차 서류심사 : 개별통보(유선, 문자전송)

- 2차 면접심사 : 별도 계획 수립 시행(일정에 따라 변경 가능)

- 최종합격자 발표 : 개별통보(유선, 문자전송)

8		제출 서류

□ 제1차 서류심사

- 입대신청서 1부 / 반명함판 사진 3매

- 이력서 1부

- 주민등록등본 1부(행정정보 공동이용을 통한 확인에 동의하지 아니한 경우)

- 개인정보 수집 및 이용 동의서, 소방업무 관련 전문자격증 사본 1부(해당자에 한함)

- 주민등록등본 1부(행정정보 공동이용을 통한 확인에 동의하지 아니한 경우)

- 소방업무 관련 전문자격증 사본 1부(해당자에 한함)

□ 제2차 면접심사

- 서약서 1부[붙임 서식]

- 의용소방대원 관리카드 1부[붙임 서식]

9		행 정 사 항

□ 홍보교육팀에서는 본서 전광판, 홈페이지 게시 및 유관기관 홍보

□ 현장대응단 및 각 안전센터 청사 게시판에 공고문 게시

붙임   1. 의용소방대원 모집 공고문 1부.

2. 의용소방대원 공개모집 제출서류 서식(양식) 1부.  끝.