문서번호	조경과-40
결재일자	2022. 1. 3.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		정원정책팀장	조경과장
이은정		박수미	01/03 안수연
협 조

2022년 서울형 뉴딜일자리

정원문화 크리에이터사업 운영 계획

2022. 1.

푸른도시국

(조 경 과)

2022년 서울형 뉴딜일자리

정원문화 크리에이터사업 운영 계획

2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 운영을 통해「2022 서울정원박람회」홍보 및 행사 지원 등으로 정원문화  확산 및 청년 일자리 창출에 기여하고자 함

Ⅰ		사업근거 및 목적

□ 사업근거

○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제6조, 제7조

○ 2022년 뉴딜일자리 사업선정 결과 및 예산 승인 통보(일자리정책과-21724, ’21.12.27.)

○ 2022년 뉴딜일자리 사업 종합지침 통보(일자리정책과-21822, ’21.12.28.)

□ 사업목적

○ 서울정원박람회의 성공적인 개최를 위한 행사 기획‧운영 및 홍보 업무 지원

○ 서울정원박람회 지원을 통한 다양한 경험으로 향후 유사업무의 취업준비에 도움이 될 수 있도록 개인역량 발전의 기회 제공

Ⅱ		사업 개요

□ 사 업 명 : 정원문화 크리에이터(2022년 서울형 뉴딜일자리(시직접) 계속사업)

□ 사업기간 : 2022. 1. ~ 12.(12개월)

□ 참여인원 : ********************

□ 근무내용

○ 정원 전시 및 시민참여프로그램 등 행사 기획‧운영 지원

○ 온‧오프라인 홍보, 마케팅 및 디자인분야 지원

□ 참여자 근로사항

○ 참 여 자 : *************************

○ 계약기간 : ***************************

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○ 근무조건 : 1일 8시간(09:00∼18:00) / 주 5일(월∼금) 근무

○ 근무장소 : 조경과 및 지정장소

○ 임    금 : *********************

○ 기타사항

- 교육 참석 : 130시간 이상, 오리엔테이션·간담회·내외부 직무교육 등

- 취업 준비 : 각종 확인서 제출(면접 응시, 박람회 참석, 자격증·어학시험 응시 등)

□ 표준 근로계약서 작성

○ 사업 시작전 근로계약서를 작성하여 참여자와 사용기관(서울특별시) 각각 1부씩 보관

○ 정규 근무시간 이외의 초과근무는 원칙적으로 금지

○ 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함

□ 참여자 임금지급

○ 임금지급 방식

- 매일 참여 근로자의 활동내역을 확인하고 근무기록부를 작성하여 임금지급

- 임금은 매월 지급을 원칙으로 하되, 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입

○ 기타 유급휴가 및 부대경비

- 주 1회 유급 주휴수당 및 월 1회 연차 유급휴가 부여

- 근로자의날(5.1), 뉴딜일자리 종합지침에 따른 경조사 휴가는 유급으로 함

Ⅲ		행정사항

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○ 산출근거

예산과목	소요예산 (백만원)	산출내역
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○ 예산과목 : 푸른도시 조경과, 실업없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 기간제근로자등보수‧사무관리비

Ⅳ		향후일정

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붙임  1. 근로계약서(안) 1부.
2. 2022년 뉴딜일자리 사업 종합지침 1부.  끝.