문서번호	버스정책과-9759
결재일자	2023. 3. 21.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	버스정책팀장	버스정책과장	교통기획관		도시교통실장
심순보	진선영	이진구	이상훈		03/21
					윤종장
협 조

2023년 시간선택제임기제 공무원 채용계획

- 마을버스 운송사업 관리감독 사무 위임 관련 -

서울특별시 사무위임 조례 개정계획

2023. 3.

도 시 교 통 실

(버스정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

- 마을버스 운송사업 관리감독 사무 위임 관련 -

서울특별시 사무위임 조례 개정계획

마을버스 관리감독 관련 **************************위해 ｢서울특별시 사무위임 조례｣ 개정을 추진하고자 함

□ 추진방향

ㅇ ********************************

- *************************************

ㅇ **************************************

□ 주요 개정내용

ㅇ 사무위임 조례******************** 조항 수정

사무명	근거법령		개정 사유
	현행	개정안
************************************************************** ************************ ************************************ **************************************************************** ***********************************	********************************************************************************************************************************************************************************************	****************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************	관련법령 개정사항 반영
************************************************	************************	************************	관련법령 개정사항 반영

□ 향후일정

ㅇ 조례 개정의뢰(버스정책과 → 조직담당관)	: ’23. 3. 22.

ㅇ 市 사무위임 조례 개정계획 수립(조직담당관)   : ’23. 3. 31. 까지

ㅇ 입법예고 및 법제심사	: ’23. 5. 4. 까지

ㅇ 조례규칙심의회 상정·심의	: ’23. 5. 16.

ㅇ 조례안 시의회 제출	: ’23. 5. 29. 까지

ㅇ 조례 개정안 공포 및 시행	: ’23. 7. 24.

붙임  신·구 조문대비표 1부.  끝.

붙임	신·구 조문 대비표 (개정사항)

현      행

개  정  안

[별표]

사무위임 조례 위임사무(제5조 관련)

▢ 도시교통실

주관 부서	사 무 명	근거법령	수임 기관
버 스 정책과	************************************************************* ************************ ********************************** *************************************************************** ***********************************	********************************************************************************************************************************************************************************************	구청장
	************************************************	*************** ************	구청장

[별표]

사무위임 조례 위임사무(제5조 관련)

▢ 도시교통실

주관 부서	사 무 명	근거법령	수임 기관
버 스 정책과	*********************************************************************************************************************** ************* ************* ************* *************	*******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************	구청장
	***********	******************************************	구청장