문서번호	국제협력과-909
결재일자	2023. 1. 27.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

					시 민
주무관	국제정책팀장	국제협력과장	경제일자리기획관		경제정책실장
권선애	박경민	조혜정	송호재		01/27
					김태균
협 조
	신산업정책관			김기현

- 지방일반임기제 공무원(국제홍보전문요원) -

경력경쟁시험 합격자 임용 계획

2023. 1

경제정책실

(국제협력과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

- 지방일반임기제 공무원(국제홍보전문요원) -

경력경쟁시험 합격자 임용 계획

중국어 통·번역 및 중국과의 교류 협력사업 추진을 위한 임기제 공무원 (국제홍보전문요원) 경력경쟁시험 결과 합격자에 대한 임용계획을 보고 드림

1		임용 개요

❍ 채용 분야 및 인원

분 야	직 급	인 원
국제홍보 전문요원	일반임기제 지방행정주사보(7급)	1명

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능

❍ 근무 부서 : 국제협력과

❍ 직무 내용

- 시장단 국제교류 업무 추진 관련 중국어 통·번역

- 주요인사 서울시 방문 시 등 중국어 통·번역 및 문서 작성 및 감수 지원

- 중국 주요 지역 교류·협력 추진, 시대표단 중국지역 등 국외출장 지원

❍ 자격 요건(법27조제2항제9호-학위·경력)

- 관련분야 학사학위 이상 취득 또는 전문대 관련학과 졸업자 등으로 학력 소지후 1년이상 관련분야 실무경력 있는 사람

2		경력경쟁시험 결과

□ 추진 경위

❍ 2022. 12. 20.                   : 채용계획 의결, 제1인사위원회

❍ 2022. 12. 21. ~ 2023. 1. 2.    : 채용 공고

❍ 2023. 1. 3. ~ 5.               : 응시원서 접수(접수인원 총 ***)

❍ 2023. 1. 11                     : 1차 서류심사(*** 합격)

❍ 2023. 1. 18.                    : 2차 면접시험

**************************************************************************************************************************** □ 합격자 선발현황 : 1명(예비합격자 1명 별도)

채용 분야	채용 등급	응시번호	성 명	비 고
국제홍보 전문요원	일반임기제 지방행정주사보(7급)	*	***	*****
		*	***	*****

※ 임용결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 성적 차순위자를 예비합격자로 선정

□ 채용 예정자 : **************

3		임용 약정안

❍ 근무기간 : 2023. 2월 ~ 2025. 2월 (임용일로부터 2년)

❍ 근무시간 :「서울특별시 지방공무원복무조례」제13조 준용

❍ 연봉협상액 :********************

- 근거 :「서울시 지방임기제공무원 인사실무」4. 연봉책정

▶ 최초 임용되는 임기제공무원의 연봉액은 지방공무원보수규정 별표13에서 정한 등급별 연봉한계액의 하한액으로 함을 원칙으로 함

- 수당 :「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용

4		향후 일정

❍ 임용등록 및 신원조회            : ’23. 1. 27. ~ 1. 31.

❍ 채용승인(예정)                   : **********************

❍ 임용약정체결                       : ’23. 2월중 예정