문서번호	상권활성화담당관-16687
결재일자	2023. 12. 27.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	시장경영지원팀장	상권활성화담당관
홍진화	김승현	12/27
		代정환삼

2024년 서울형 뉴딜일자리

「전통시장 매니저」운영계획

2023. 12.

노동·공정·상생정책관

(상권활성화담당관)

- 2024년 서울형 뉴딜일자리 -

전통시장 매니저 운영계획

전통시장 시책사업 추진, 상인교육, 경영 현대화 등을 위해 전통시장 매니저를 선발 및 운영하여 전통시장 활성화 및 일자리 창출에 기여하고자 함

Ⅰ		사업개요

□ 추진근거

ㅇ 서울특별시 일자리 정책 기본 조례 제3조, 제5조, 제6조

ㅇ 전통시장 및 상점가 육성을 위한 특별법 제28조(상인교육 및 전문인력 양성)

ㅇ 2024년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침(일자리정책과-21454, 2023.12.22.)

□ 운영개요

ㅇ 사 업 명 : 전통시장 매니저

ㅇ 사업기간 : ’24.1.1.~ 12.31.(계속사업)

ㅇ 운영인원 : 총 130명  ※ 23년 대비 30명 감원

ㅇ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무

ㅇ 근무장소 : 각 상인회 등 상인조직, 자치구 관련부서, 서울상인연합회

ㅇ 주요업무

- (상인조직화 지원) 시장 역량강화 주요 기반인 시장 상인회 조직운영 및 회계업무 등 지원

- (시장활성화 사업기획) 중소벤처기업부 등 각종 시장지원사업 기획 및 응모, 시장자체 이벤트 행사기획 등

※ 소상공인정책자금, 교육·컨설팅, 온라인판로지원, 시장경영패키지, 특성화사업 등

- (시정연계 지원) 폭우 및 코로나방역 대책 수립시 시장피해 현황파악 및 보고 등

- (시장 데이터 관리) 점포현황 파악, 상권분석시스템을 이용한 상권분석

- (서비스 역량 강화) 카드결제, 제로페이 가맹, 가격 및 원산지표기 안내

ㅇ '23년 운영결과 : ******************************

Ⅱ		주요 변경사항

	구분		기 존(’23년)		개 선(’24년)		내 용
	신청자격		모집(채용)공고일 기준		근로계약시작일 기준		기준일 변경으로 지원조건 갖출 시간여유 부여 및 현장 혼란 방지
	사업찹여 전 교육		교육시기:'23.3월(20일간) 교육시간:1일 6시간, 총120시간		교육시기:'24.2월(1차), 3월(2차)(10일간) 교육시간:1일 6시간, 총60시간		사전교육 시간 축소로 참여자 부담 경감
	자격증· 어학시험 지원		증빙서류:응시확인서 제출		증빙서류:응시 후 성적표 등 응시결과 증빙자료 제출		취업활동 지원비 부정수급 방지

※ 기타 변경사항은 붙임2 2024년 서울형 뉴딜일자리 종합지침 참조

Ⅲ		모집 및 선발 계획

□ '24년 사업장 선정현황

ㅇ 수요조사 기간 : '23.12.5.(화)~'23.12.13.(수)

ㅇ 수요조사 결과 : 178개 상인회, 2개 자치구(중구, 강북구), 서울상인연합회

ㅇ 선정결과 : 126개 상인회, 2개 자치구(중구, 강북구), 서울상인연합회

※ 붙임1 배치사업장 목록 참조, 서울상인연합회 2명 배치

□ 참여자 모집 및 선발

ㅇ 추진절차

매니저 수요조사	➡	배치사업장 선정심의회	➡	매니저 모집채용	➡	근로계약 및 협약 체결, 임금지급	➡	매니저 근무
<자치구⇒서울시>		<서울시>		<자치구>		<자치구>		<배치 사업장>

ㅇ 선발절차

1. 사업계획 수립 및 통보	➡	2. 자체 사업계획 수립 및 채용 공고	➡	3. 지원자 명단 제출	➡
<서울시 → 자치구>		<자치구>		<자치구 → 서울시>
4. 신청자격 조회 및 참여자 배제사유 등 조회	➡	5. 서류 및 면접심사	➡	6. 최종합격자 발표 및 명단 통보
<서울시>		<자치구>		<자치구 → 서울시>

ㅇ 서울시 : 사업계획 수립 및 통보, 지원자 자격요건 등 조회

ㅇ 자치구 : 사업참여자 채용 공고·심사·선발

- 뉴딜일자리사업 종합지침과 市 운영계획에 근거한 자체 사업계획 수립하여 추진

- 관내 시장의 환경·특성에 적합한 지원자를 자체적으로 채용

Ⅳ		참여자 관리 및 지원

□ 급여

ㅇ 일급 : 91,488원(서울형 생활임금 적용, 시급 11,436원), 출장비 1일 5,000원

ㅇ 주·연차수당 지급     ※ 연차 유급휴가 미사용 수당은 퇴직시 정산

□ 참여자 지원사항     ※ 붙임2 뉴딜일자리사업 종합지침 참조

· 쾌적한 근무환경 조성을 위한 현장점검 및 지도

· 직업훈련 지원, 공적 직업알선 등을 통한 재취업 기회 확대

· 정기 상담 및 간담회를 통한 애로사항 청취

ㅇ 쾌적한 근무환경 조성

- 참여자의 근무환경 구비여부 사전 확인

- 근무환경에 대한 민원이 발생한 경우, 담당 주무관 또는 총괄매니저의 현장점검 후 개선권고 및 미개선 시 지원중단

ㅇ 참여자 상담 및 간담회 실시

- 직업상담사 자격증이 있는 총괄 뉴딜 매니저를 통하여 수시 전화상담 및 정기 대면상담 실시

- 반기별 1회 간담회를 실시하여 참여자의 애로사항 청취

ㅇ 직무교육 및 취·창업 지원

- 일자리정책과 : 직무역량강화 전문교육, 취·창업지원 전문교육 등

- 자체 교육 : 사업별 자체 직무교육 및 법정의무교육 위탁업체 선정 및 운영

- 자격증 및 어학시험 응시료 지원(사업기간 중 3회, 회당 50,000원 이내)

- 직업능력개발훈련비 지원(사업기간 중 최대 10만원)

<일자리정책과 주관 직무교육 신설>

신규참여자의 사업참여 전 직무교육 실시(2, 3월 중, 총 60시간 중 90% 이상 수료 필요)

: 공통소양, 직무기초, 직무심화 등에 관한 집체교육

- 사업참여 중 전문교육 실시(온라인 교육 16시간, 오프라인 교육 24시간)

: 직무특화, 자격증, 취·창업 교육 등

Ⅴ		행정사항

□ 소요예산 : 총 4,618,452천원

ㅇ 인건비 : 4,481,452천원

- 월 급여, 4대 보험료, 퇴직금 등 참여자 임금에 직접 소요되는 경비

ㅇ 사무관리비 : 137,000천원

- 온라인 교육 용역, 사무용품 구입비, 위원회 참석수당, 자격증 응시료 등 지원

ㅇ 예산과목 : 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울구축, 사회적일자리제공, 서울형 뉴딜일자리사업, 기간제근로자등보수 및 사무관리비

□ 자치구 협조사항

ㅇ 사업장 협약 체결 및 참여자 채용·배치

- 사업부서 총괄 운영계획과‘2024 뉴딜일자리사업 종합지침’에 근거한 자체 사업계획을 자치구별로 수립하여 추진

- 각 자치구는 선정 사업장과 협약 체결 및 참여자 채용 후 근로계약 체결

- 당초 서울시에서 선정한 사업장에만 참여자 배치가 가능하고, 서울시와 사전협의 없는 근로자 이동배치 엄격히 제한

- 근로계약 시 근무내용에 대한 직무 오리엔테이션 실시

- 근로계약서 및 보안서약서는 원본은 자체 보관, 스캔본은 市로 발송

ㅇ 참여자 관리 철저

- 급여, 4대보험, 퇴직금, 연말정산, 참여자 근무기록부 및 근무여건 관리 철저

ㅇ 재배정 예산 사업별 계리 권고

- 재배정내역, 지출내역 등 타 뉴딜일자리사업과 별도 계리 권고

□ 추진일정

ㅇ ’23년 전통시장매니저 운영계획 통보 (시→구)      : ’23.12월

ㅇ 전통시장 매니저 참여자 모집 및 선발 (자치구)     : ’24.1월~연중

ㅇ ’24년 사업부서 자체 직무교육 시행                : ’24.5월 중

붙임 1. 2024년「전통시장 매니저」배치사업장 목록 1부.

2. 2024년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 1부.

3. 신구 조문 대조표 1부.  끝.