문서번호	주택정책지원센터-12215
결재일자	2023. 12. 21.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

					시 민
주무관	주택정책연구팀장	주택정책지원센터장	주택공급기획관		주택정책실장
원기철	설정임	정종대	김승원		12/21
					한병용
협 조

임기제 공무원 근무기간 연장 계획

2023. 12.

주 택 정 책 실

(주택정책지원센터)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

임기제 공무원 근무기간 연장 계획

’24.2.2.字로 근무기간이 만료되는 임기제 공무원에 대하여 해당 업무의 연속성 확보를 위해 근무기간을 연장하고자 함

Ⅰ		관련근거

□ 지방공무원임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간)

□ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간의 연장)

Ⅱ		연장대상

□ 인적사항

연번	소속	직급	성명 (생년월일)	임용분야	임용기간	기본연봉액 (천원)
1	주택정책실 (주택정책 지원센터)	*********	*** **********	********	***************** ****	******

□ 근무실적평가 현황

연번	직급	성명	주요업무	평가등급		비고
				’22.4월	’22.10월
1	*********	***	************************************************************	*	*	*********************************************

□ 주요 업무실적

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Ⅲ		연장내용

□ 연장기간 : *********************

※ 지방공무원임용령 제21조의4에 의거 총 5년을 넘지 않은 범위에서 연장 가능

□ 연장사유

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Ⅳ		향후계획

□ 서울특별시 인사규칙 제56조에 따라 연장절차 추진

ㅇ 연장절차

근무실적 평가		기간연장 방침수립		기간연장 의뢰		인사위원회 의결
임용기관 근무실적평가위원회 (해당부서에서 구성)		해당부서		해당부서 → 인사과		‧제1인사위 : 5급상당 ‧제2인사위 : 6급상당 이하

	기간연장 승인 및 통보		기간연장 약정체결		기간연장 인사발령
	인사과 → 해당부서		해당부서		해당 실‧국 주무부서

□ 추진일정

ㅇ 기간연장 의뢰                                      ’23. 12월

ㅇ 인사위원회 의결	’24.  1월

ㅇ 기간연장 약정체결 및 인사발령	’24.  2월

붙임  1. 임용약정서 1부.

2. 임용연장계획서 1부.

3. 성과계획서 1부.

4. 기간연장 승인요청 총괄표 1부.

5. 근무실적 최종평가서 1부.

6. 기간연장 적정여부 체크리스트 1부.  끝.