문서번호	인재양성과-14472
결재일자	2023. 12. 21.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	교육운영팀장	인재양성과장
백효나	서혜연	12/21
		代서혜연

2023년 제6기「청렴특별시 서울」과정 운영 결과보고

2023. 12.

(인재양성과)

2023년 제6기 청렴특별시 서울 과정 운영 결과보고

국내외 반부패 사례와 청렴도 향상 추진사례를 통한 청렴 마인드 함양 및 청렴 행정 확산으로 청렴 문화 정착을 위해 본 과정을 운영하고 그 결과를 보고드림

1		교육운영 개요

구 분	1기	2기	3기	4기	5기	6기
교육 일자	4.6.~4.7.	5.11.~5.12.	7.20.~7.21.	9.7.~9.8.	11.23.~11.24.	12.7.~12.8.
계획(수료) 인원	120(108)	120(145)	120(115)	120(119)	120(136)	120(160)

□ 기간/장소: 2023. 12.7.(목)~12.8.(금) / 다솜관 217강의실

□ 수료인원: 시·자치구 4급이하 및 투자출연기관 직원 160명(계획 120명 대비 133.3%)

□ 교육생 현황

계	근무처				직급						성별
	본청	사업소	자치구	투출	5급	6급	7급	8급	9급	기타	남	여
160	22	40	91	7	5	35	74	32	5	9	60	100

□ 교과목: 5개 과목 14시간(강의 8시간, 참여학습 5시간, 행정 1시간)

□ 교육평가: 교육참석 및 학습태도 100%

시간 일자	1교시		2교시	3교시		4교시		5교시			6교시		7교시	8교시
	09:00 ~ 10:00		10:00 ~ 10:50	11:00 ~ 11:50		12:00 ~ 13:00		13:00 ~ 13:50			14:00 ~ 14:50		15:00 ~ 15:50	16:00 ~ 16:50
12.7. (목)	(행정시간) 과정 안내	공직 비위사례 및 감사사례 (3h)							중식	청렴도 향상 추진사례 및 청렴한 공직자의 역할 (3h)
		*** ************								*** *******************
12.8. (금)	사례로 이해하는 청렴 (3h)				중식		부패·공익신고를 통해 배우는 청렴 (2h)					영화로 보는 청렴이야기 (2h)
	*** *************						*** ***********					*** **********

□ 교육시간표

2		교육운영 결과

【 총 평 】

◆ 모든 항목이 고른 만족도를 나타냈으며, 작년과 전반적으로 비슷한 만족도를 보임

교육만족도 주요항목	평균(A)	‘23년 1기	‘23년 2기	‘23년 3기	‘23년 4기	‘23년 5기	‘23년 6기	‘22년 평균(B)	증감(전년도 대비) (=A-B)
평 균	4.56	4.54	4.63	4.59	4.63	4.46	4.53	4.57	0.01 하락
교육설계 적정성	4.55	4.53	4.61	4.56	4.6	4.46	4.52	4.54	0.01 상승
교육운영 만족도	4.59	4.54	4.66	4.62	4.68	4.48	4.58	4.6	0.01 하락
***********	****	****	****	***	***	****	***	****	*******
학습의지(만족도 집계 제외)	4.45	4.4	4.49	4.5	4.53	4.34	4.46	4.42	0.03 상승

【교육설계】

- 교과목 편성 및 교육유형, 방법, 기간 등 모든 항목에서 준수한 만족도를 나타냄

- 비대면 강의에 만족해 한다는 의견이 다수였으나, 소수 대면강의를 희망한다는        의견도 있었음

【교육운영】

- 교육운영이 계획대로 진행되었는지의 만족도와 교육과정에 대한 안내 및 지원 만족도가

각각 4.56, 4.59점으로 준수한 만족도를 나타냄

【강사】

- 평균 강사만족도가 ********************************* 로 나타남

- *******************************************    ***************************

가	운영만족도 설문조사 결과

구분	세부문항	만족도
교육설계 만족도 (4.52)	나는 전반적인 교과목 편성이 적정하다고 생각한다.	4.5
	나는 본 과정의 교육 유형이 교육 내용을 이해하는 데 적합하다고 생각한다.	4.57
	나는 업무상황과 교육효과를 고려했을 때 교육기간이 적절하다고 생각한다.	4.51
	나는 본 과정의 강의식, 체험·참여식 교육방법의 편성 비중이 적절하다고 생각한다.	4.5
교육운영 만족도 (4.58)	본 과정은 교육운영 계획대로 진행되었다.(ex. 토론, 실습, 현장 등 운영방법)	4.56
	교육과정에 대한 안내 및 지원이 충실하게 제공되었다.	4.59
학습의지 (4.46)	나는 본 교육에 관심이 많아 꼭 수강하고 싶었고, 열심히 학습하고자 하는 열의가 있었다.	4.39
	나는 향후 교육내용을 최대한 활용하고 싶고, 앞으로 수행할 업무 또는 자기개발과 관련성이 높을 것으로 기대한다.	4.49
	교육과정이 직무수행 또는 자기개발에 도움이 되어 동료에게 적극 추천하고 싶다.	4.51

교과목	강 사	평균	전문성	기술	태도
		***	****	***	****
공직 비위사례 및 감사사례(3h)	*** ************	****	****	****	****
청렴도 향상 추진사례 및 청렴한 공직자의 역할(3h)	*** *******************	****	****	****	****
사례로 이해하는 청렴(3h)	*** *************	***	****	****	****
부패·공익신고를 통해 배우는 청렴(2h)	*** ***********	****	****	****	****
영화로 보는 청렴이야기(2h)	*** **********	****	****	****	****

나	강사만족도 설문조사 결과

다	교육생 주관식 의견

- 청렴과 관련한 많은 사례를 알 수 있어서 좋았습니다

- 사례를 활용한 설명이 이해하기 좋았습니다.

- 청렴에 대해 다시 한번 생각하게 되는 계기가 됨

- 법령 이해에 도움이 됨

- 전반적으로 강의가 좋았고 다시 점검해보는 계기가 되었습니다.

- 청렴이라는 다소 불편하고 딱딱한 과정을 재미있게 들어서 만족하고, 내 자신을    다시 한번 돌아보는 시간이 되었습니다.

- 시간도 적절하고 강의 내용도 유익했습니다.

- 영화나 드라마 등 일상속에서 청렴을 배울 수 있는 내용들이 좋았습니다.

- 수직적이고 피로한 공직의 조직문화에 대한 개선점이나 현실태에 대해 풀어놓은    강의내용이 유익했습니다.

3		예산집행 현황

□ 집행예산: *********원

예산과목	항목별	주요 집행 내용	금액
계			*******
사무 관리비	강사료	************************	*****
		************************	*******
		*********************	*****

○ 예산과목: 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비(201-01).  끝.