문서번호	인재채용과-10678
결재일자	2023. 12. 13.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	경력채용팀장	인재채용과장	인재개발원장
이영경	代이영경	류경희	12/13
			이회승

2023년 제12회 서울특별시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획

2023. 12.

인재개발원

(인재채용과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년 제12회 서울특별시 임기제공무원

경력경쟁임용시험 시행계획

2023년 제12회 임기제공무원 채용시험 의뢰에 따라 12개 분야, 13명 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함

Ⅰ		임용개요

□ 추진근거

ㅇ 2014년 임기제공무원 채용방법 개선 계획(행정1부시장방침 제104호, ’14. 3. 20.)

ㅇ 2021년 임기제공무원 인사운영 개선 계획(행정1부시장방침 제197호, ’21. 10. 1.)

ㅇ 임기제공무원 채용시험 의뢰 [인사과-46912('23.12.12.)호, 43352('23. 11. 21.)호 및 39070('23.10.19.)호]

□ 임용개요

ㅇ 임용분야: 법률전문요원Ⅰ 등 12개 분야

- 일반임기제 9개 분야, 시간선택제임기제 3개 분야

ㅇ 임용인원: 13명(일반임기제 10명, 시간선택제임기제 3명)

- 행정5급 2명, 학예연구관 2명, 행정6급 5명, 시설6급 1명

- 시간선택제가급 2명, 나급 1명

ㅇ 근무예정부서 및 담당직무내용 등

연번	임용분야	임용직급	임용인원	근무기간	근무 예정부서	담당예정 직무
1	법률전문요원Ⅰ	임기제지방 행정사무관	1명	2년	기획조정실 법률지원담당관	- 주요 시정전반에 대한 법률자문 총괄 - 계약심사‧업무협약 등 관련 법률지원 총괄 - 시정 관련 분쟁발생시 법률지원 총괄 - 행정·민사·국가 소송 등 수행 및 총괄 - 현안사업 관련 현장 법률지원 총괄
2	인재발굴 현장요원	임기제지방 행정사무관	1명	2년	미래청년기획단	- 서울 청년거버넌스 사업 기획 총괄·운영 - 청년참여 정책 수립·기획 및 시정과제 발굴을 위한 협업체계 구축 - 서울 청년참여기구 및 서울청년 시민회의 기획‧운영 - 지역협력 네트워크 구축 - 청년친화위원회 확대 운영(서울미래인재 모집‧발굴 관리) - 청년참여 관련 신규사업, 채널 개발, 운영 등
3	전시기획 과장요원	임기제지방 학예연구관 (5급상당)	1명	2년	서울공예박물관 전시기획과	- 공예박물관 전시기획과 업무 총괄 - 공예박물관 전시 기획 및 운영 총괄 - 전시 관련 작품·유물 섭외 총괄 - 공예박물관 중장기 전시안 수립 등
4	법률전문요원Ⅱ	임기제지방 행정주사	1명	2년	기획조정실 법률지원담당관	- 시정 주요 사업에 대한 법률자문 - 계약심사‧업무협약 등 관련 법률지원 - 시정관련 분쟁발생 시 법률지원 - 행정·민사·국가 소송 수행 관련 등
5	공공토지 기획요원	임기제지방 시설주사	1명	2년	기획조정실 공공자산담당관	- 공공토지자원 활용·관리 방향 정립에 관한 사항 - 공공토지자원의 활용도 제고 제도 운영에 관한 사항 - 공공토지자원 DB 효율적 관리·운영에 관한 사항
6	가맹․대리점분야 분쟁조정 전문요원	임기제지방 행정주사	2명	2년	노동․공정․상생정책관 공정경제담당관	- 가맹·대리점거래 분쟁조정협의회 운영 - 분쟁조정 관련 사실관계 조사 및 조정안 제시 - 분쟁발생 원인 분석 등을 위한 실태조사 및 개선대책 마련 - 분쟁발생 예방을 위한 분쟁조정 사례, 관계 법령 등 교육 - 분쟁조정 DB 구축, 사례집 제작, 가맹사업 정보공개서 등록·심사 지원 등
7	청년행복 프로젝트요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	미래청년기획단	- 청년정책 전략적 홍보, 소통 전략계획 수립 - 보도자료, 인터뷰, 기고 등 작성 - 홍보 콘텐츠 기획·개발·관리 - 언론, 민간기관, 중앙부처 연계 홍보 - 서울청년주간, 청년의 날 기념식 행사 기획·운영
8	시민감사옴부즈만 위원회위원 (시민감사옴부즈만)	시간선택제 임기제가급	1명	3년 (주당 35시간)	시민감사 옴부즈만위원회	- 시민감사옴부즈만위원회 회의 심의·의결 - 시민·주민감사 청구에 따른 감사 - 고충민원의 조사 및 조정·중재 - 공공사업에 대한 감시·평가 - 직권에 의한 감사 - 서울시의회에서 의뢰하는 감사 또는 조사 - 감사원 등 외부기관이나 서울시 감사위원회에서 의뢰하는 감사 또는 조사 - 청원처리 및 청원심의회 운영
9	법률전문요원Ⅲ	시간선택제 임기제가급	1명	2년 (주당 35시간)	기후환경본부 자원회수시설과	- 폐기물 처리시설 건립‧운영 관련 소송 수행 - 분쟁발생, 쟁점사항 등에 대한 법률 검토 - 법률자문단 운영
10	청년대내외 협력요원	시간선택제 임기제나급	1명	2년 (주당 35시간)	미래청년기획단	- 청년교류협력을 통한 사회적 일자리창출 사업 - 지역상생 청년사업 신규사업 모델 개발·운영 - 청년사회기여 사업 기획·설계(협력), 운영 및 관리 - 지역 내, 지역 간 민관 협력체계 발굴·협력 - 청년참여자 관리·감독 및 커뮤니티 운영 관리
11	시사편찬 과장요원 [재공고]	임기제지방 학예연구관 (5급상당)	1명	2년	서울역사편찬원 시사편찬과	- 시사편찬과 업무 총괄 - 서울 역사문화 관련 도서편찬사업 기획 총괄 - 서울 역사문화 관련 자료 조사 수집 및 보존 관리·연구 총괄 - 서울 역사문화 교육프로그램 기획 및 운영 총괄
12	법률전문요원Ⅳ [2차 재공고]	임기제지방 행정주사	1명	2년	상수도사업본부 기획예산과	- 상수도 관련 소송 지원 - 상수도 법령 검토 및 자문 - 상수도 조례규칙심의회 안건 검토 - 상수도 규제업무 - 기타 법무

※ 근무기간은 사업의 계속 추진 필요 시 근무자의 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능

(단, 시민감사옴부즈만위원회위원은 근무기간 3년으로, 연장 불가)

※ 재공고 사유: 응시원서 접수(’23. 11. 30. ~ 12. 4.) 결과 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적음

※ 재공고 분야 기존 응시자는 재응시 불필요(단, 응시자격 등 변동사항이 있는 경우 추가 제출)

※ 변호사의 경우 서울특별시는「변호사법」제21조의2에 따른 법무부 지정 법률사무종사기관으로 변호사 실무수습 6개월 가능

Ⅱ		시험계획

□ 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행예정일)

ㅇ 공통요건

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조

(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역․연령․성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 채용 및 근무 가능한 자

ㅇ 직무분야별 응시자격 요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

연번	구 분	응시자격요건
1	법률전문요원Ⅰ (임기제지방행정사무관, 5급)	1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 ◈ 우대요건 - 자격취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 - 정부 및 지방자치단체, 법무법인, 개인변호사업, 기업체 등에서 소송 및 법률 자문업무 수행 경력
2	인재발굴현장요원 (임기제지방행정사무관, 5급)	1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 정부 및 지방자치단체, 공공기관, 기관‧단체, 사기업 등에서 청년정책 관련 실무경력 및 조사·연구 경력
3	전시기획과장요원 (임기제지방학예연구관, 5급상당)	1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 교육기관, 학술·연구기관, 민간기관(회사), 박물관이나 미술관 또는 기타 이와 성격이 유사한 기관(단체)에서의 전시 관련 정책 기획(수립)이나 연구 경력, 전시기획·운영 경력, 기타 전시와 관련된 업무경력 ※ 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따른 단체의 장이나 부서 단위의 책임자로 근무한 경력을 가지고 있어야 함. (단, 임용자격기준 등 학위없이 관련 분야 실무경력 요건으로 채용하는 경우에 한함) ◈ 우대요건 - 학예사 자격증 소지자 - 공예·공예이론, 미술사, 예술학, 박물관학, 예술경영, 큐레이터학, 민속학 등 기타 이와 동등하다고 인정되는 관련 학과 석사 이상 학위 소지자
4	법률전문요원Ⅱ (임기제지방행정주사, 6급)	1. 대한민국 변호사 자격증 소지자
5	공공토지기획요원 (임기제지방시설주사, 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 중앙정부, 지방자치단체, 공공기관, 대학 연구소, 학술‧연구단체, 민간기업 등에서 도시계획 및 설계, 건축계획 및 설계 등 관련 분야 실무참여 또는 정책연구 분야 경력 ◈ 우대요건 - 「국가기술자격법」에 따른 도시계획기사 또는 건축기사 자격증 소지자
6	가맹․대리점분야분쟁조정 전문요원 (임기제지방행정주사, 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 학술･연구단체, 민간기구 등에서 불공정거래와 관련된 분쟁조정, 법률상담·자문 근무 경력 ◈ 우대요건 - 변호사 또는 가맹거래사 자격증 소지자
7	청년행복프로젝트요원 (임기제지방행정주사, 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 정부 및 지방자치단체, 공공기관, 기관․단체, 사기업 등에서 청년정책 관련 홍보․기획 및 운영 실무경력 ◈ 우대요건 - 신문방송학과, 언론(정보)학과, 커뮤니케이션학과 등 직무관련 학과 석사 이상 학위 보유자
8	시민감사옴부즈만위원회위원 (시민감사옴부즈만) (시간선택제임기제가급, 주35시간)	1. 지방자치단체 또는 중앙행정기관에서 4급 이상 공무원으로 재직한 자나 5급 이상 공무원으로 감사분야에서 4년 이상 재직한 자 2. 변호사, 법무사, 회계사, 세무사 자격을 소지한 자로서 해당 분야에서 4년 이상 경력자 3. 회계학, 법학, 행정학 등 관련분야 부교수 이상 재직경력이 있는 자 4. 토목공학, 건축공학 등 관련분야의 부교수 이상 재직경력이 있는 자 5. 기술사(건축사 포함) 자격을 소지한 자로 해당분야에서 4년 이상 재직 경력이 있는 자 6. 비영리법인, 공익법인 또는 시민사회단체의 장 또는 부서단위의 책임자로 전임근무 활동 경력이 4년 이상인 사람 ※ 시민사회단체는「비영리민간단체 지원법」제4조제1항에 따라 중앙행정기관이나 지방자치단체에 등록된 단체를 말한다. ※ 단, ｢서울특별시 시민감사옴부즈만위원회 운영 및 주민감사청구에 관한 조례」 제5조에 해당되지 않는 자여야 함
9	법률전문요원Ⅲ (시간선택제임기제가급, 주35시간)	1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 ◈ 우대요건 - 변호사 자격증 취득 후 2년 이상 법률사무 수행 경력자
10	청년대내외협력요원 (시간선택제임기제나급, 주35시간)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 정부 및 지방자치단체, 공공기관, 기관‧단체, 사기업 등에서 청년정책 관련 실무경력 및 해당분야 조사·연구 경력
11	시사편찬과장요원 (임기제지방학예연구관, 5급상당)	1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술연구단체, 민간기업 등에서 한국사 분야 직무를 수행한 경력 ※ 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따른 단체의 장이나 부서 단위의 책임자로 근무한 경력을 가지고 있어야 함. (단, 임용자격기준 등 학위없이 관련 분야 실무경력 요건으로 채용하는 경우에 한함) ◈ 우대요건 - 사학과, 국사학과, 한국사학과, 역사교육과, 역사학과 등 한국사 분야 박사학위 소지자
12	법률전문요원Ⅳ (임기제지방행정주사, 6급)	1. 대한민국 변호사 자격증 소지자

□ 응시원서 접수 및 제출서류

ㅇ 응시원서 접수

- 접수기간: 2023. 12. 21.(목) ~ 12. 26.(화) / 3일간

- 접수방법: 우편(등기) 또는 방문 접수

※ 우편접수는 접수마감일자 ['23. 12. 26.(화)]까지의 우편 소인에 한해 유효함

- 응시수수료: 5급․가급(10,000원), 6급․나급(7,000원)

※ 서울특별시 수입증지 부착

ㅇ 제출서류

ㆍ응시원서 1부 ㆍ이력서 1부 ㆍ자기소개서 1부 ㆍ직무수행계획서 1부 ㆍ개인정보제공·이용 동의서 1부.	ㆍ자격요건 검증을 위한 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ㆍ주민등록초본 1부 ㆍ최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 1부 ㆍ관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ㆍ응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 1부 등

□ 시험방법

ㅇ 1차: 서류전형

- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이하인 경우에는 응시자의 자격․경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단

- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과한 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 5배수로 합격자 결정

- 단, 선발예정 인원이 2명 이상인 경우 선발예정 인원의 3배수로 합격자 결정

※ 서류전형 기준: 응시자격 적합성, 직무수행능력, 채용분야 근무경력 등

※「지방공무원 임용령」제55조 제4항

ㅇ 2차: 면접시험

- 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정

- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 발표면접(응시자 2명 이하인 경우),  개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가

직무과제보고서 (30분)		집단토론 (40분)		개별심층면접 (30분 내외)

※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별 심층면접

※ 코로나19 상황 등에 따라 면접시험 방법은 일부 변경될 수 있음

- 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음
(지방공무원 임용령 제50조의3 제7항)

Ⅲ		행정사항

□ 소요예산: ********

- 세부 산출내역

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	****	*********	**************
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- 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 사무관리비

□ 중앙방역대책본부 「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」 조치사항 준수

Ⅳ		향후일정

ㅇ 시험공고             : 2023. 12. 15.(금)

※ 서울특별시 및 서울특별시인재개발원 누리집에 공고문 게시

ㅇ 응시원서 접수        : 2023. 12. 21.(목) ~ 12. 26.(화)/ 3일간

ㅇ ***************************************************

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 1. 16.(화)

ㅇ 면접시험             : 2024. 1. 22.(월) ~ 1. 26.(금)

ㅇ 면접합격자 발표      : 2024. 1. 30.(화) (예정)

붙임  1. 공고문(안) 1부.

2. 제출서식 1부.  끝.