문서번호	교육협력과-12302
결재일자	2023. 12. 15.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		교육협력과장	경영관리부장
이정필		백승운	12/15
			안병희
협 조
	교육팀장			황유진

2023년 11~12월 상수도 직무교육 결과보고

2023. 12.

경영관리부

(교육협력과)

2023년 11~12월 상수도 직무교육 결과 보고

전문지식과 실무능력을 겸비한 상수도 핵심 인재 양성을 위해 직무교육을 운영하고 그 결과를 보고드림

□ 직무교육 개요

ㅇ 교육목적

- 직원들의 전문지식 및 업무능력 향상을 통해 상수도 핵심인재 양성

ㅇ 교육근거

- 지방공무원 교육훈련법 및 동법 시행령

- 수도법 제36조 및 동법 시행령 제52조

‣ 2년마다 35시간의 집합교육 또는 이에 상응하는 인터넷을 이용한 교육을 받아야 함

‣ 최초 교육은 교육대상자가 된 날부터 1년 이내 받아야 함

ㅇ 연간 교육목표 : 35개 과정 73회, 1,615명

- 11~12월 교육목표 : 13개 과정 (21일), 305명

□ 직무교육 운영결과

ㅇ 교육과정 : 13개 과정 (21일), *******

ㅇ 교육방법 : 집합교육(대면 9개 과정 및 원격 4개 과정)

ㅇ 교육장소 : 본부 및 서울물연구원

ㅇ 교육일정

연번	교육일	과정명	교육일수	수강인원	교육장소	기타
계		8개 과정	21일	****	-	-
1	11.3.	유량계 이해 및 실습	1일	***	물연구원(집합)
2	11.6.~7.	재난안전관리 역량 강화	2일	***	본부(원격)
3	11.9.	빅데이터 분석 이해와 활용	1일	***	본부(집합)
4	11.10.	급수운영과 수질자동감시 이해	1일	***	본부(집합)
5	11.9.~10.	모터펌프 및 밸브 관리	2일	***	물연구원(집합)	기전분야
6	11.13.~14.	시설관리 현장실무	2일	***	본부(집합)
7	11.20.~21.	수리시설물 안전점검의 이해	2일	***	본부(집합)
8	11.23.~24.	기후환경위기 대응역량 강화	2일	****	본부(원격)
9	11.23.~24.	정수처리공정 운영	2일	***	물연구원(집합)
10	11.27.~28.	상수도 행정	2일	***	본부(집합)
11	11.27.	생물분석의 이해	1일	***	물연구원(집합)
12	12.6.	현장민원대응 역량강화(이론)	1일	***	본부(원격)
13	12.7.~8.	기후환경위기 대응역량 강화	2일	***	본부(원격)

ㅇ 설문의견 (교육생 의견)

과 정	의견 내용
유량계 이해 및 실습	*************************************
재난안전관리 역량 강화	******************* ************************************
빅데이터 분석 이해와 활용	********************************* *************************************
급수운영과 수질자동감시 이해	******************************** *********************************
모터펌프 및 밸브관리	*******************************
시설관리 현장실무	**************** ************************
수리시설물 안전점검의 이해	*******************************************
기후환경위기 대응역량 강화	********************************* *************************************
정수처리 공정 운영	********************************** *******************************
생물분석의 이해	****************************** ***********************************
상수도 행정	********************************** ****************************
현장민원 대응역량 강화(이론)	******************************* **************************
기후환경위기 대응역량 강화	********************************* ***********************

ㅇ 예산집행 : *********

1. 직무교육 강사료 : ********

- 외래강사 (강사료) : *************

· 산출기초 : *****************************************

*******************

· 예산과목 : 일반관리비(상수도인력의전문화), 일반운영비, 교육훈련비

- 내부강사(문화상품권) : ************

· 산출기초 : ******************

· 예산과목 : 일반관리비(상수도인력의전문화), 일반운영비, 사무관리비

**********

○ ***************

- **********************************

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2. 교육생 대표 인센티브 : *****

- 역할 : *************************
- 인센티브 지급 : ****************

· 산출기초 : *****************

· 예산과목 : 일반관리비(상수도인력의전문화), 일반운영비, 사무관리비

3. 교육생 중식비 : *******

- 급식장소 : ****************

· 산출기초 : **********************************

**********************************

· 예산과목 : ******************************

□ 행정사항

ㅇ 교육생 · 내부강사 학습시간 인정 및 이수자 명단 통보

ㅇ 직무교육 강사료 · 강사 여비 지급

ㅇ 전직원 수도법정 의무교육 이수

붙임  1. 11~12월 상수도 직무교육 과정 및 강사 현황 1부.

2. 11~12월 상수도 직무교육 이수자 명단 1부.

3. 11~12월 상수도 직무교육 설문조사 결과 각 1부.

4. 11~12월 상수도 직무교육 강의 사진 1부.

5. 11월 문화상품권 지급조서 1부.

6. 11월 상수도 직무교육 중식비 산출내역 1부.

7. 직무교육 이수 현황 1부.  끝.