문서번호	소방행정과-12959
결재일자	2023. 12. 15.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
소방장	행정팀장	소방서장
서성진	류혜정	12/15
		代이대우
협 조

서울소방학교 신규임용자 견학 계획

2023. 12. 15. (금)

서대문소방서

(소방행정과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	교육
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

제118기 신규임용자 견학 안내 계획

신규임용자 과정 교육생들이 서대문소방서 견학을 통하여 향후 미래 소방발전을 선도하는 공직자가 될 수 있는 기회를 마련하고자 함.

Ⅰ		관련근거

□ 서울소방학교 교육훈련과-4122(2023.12.5.)호 ｢서울소방학교 제118기 신규임용자 과정 기관 견학 협조 요청｣

Ⅱ		교육계획

1. 견학개요

□ 견학일시 : 2023. 12. 19.(화) 13:00 ~ 17:00

□ 견학인원 : 서울소방학교 제118기 신규임용자 12명

※ 인솔자 - 서울소방학교 소방교육훈련센터 소방장 황대희

□ 견학장소 : 본 서 3과 및 현장대응단(지휘팀, 진압·구조·구급)

□ 견학방법 : 부서별 견학 및 질의응답(부서별 멘토선정)

내근(소방행정과, 재난관리과, 예방과)						현장대응단
소방행정과		재난관리과		예방과		지휘팀		진압·구조·구급
장.서성진 교.황진우		위.이상현 교.이동석		위.이난규 위.정유현		위.강규이 교.노주영		(진압)위.장세진 (구조)장.고용희 (구급)교.진건종

□ 멘토현황

연 번	소 속	계급	담당업무	성 명	주 요 경 력
1	소방행정과	소방장	교육	서성진
2	소방행정과	소방교	후생/복지	황진우
3	재난관리과	소방위	구조운영	이상현	· 소방방재청 중앙119구조대 근무 · 예방과, 재난관리과 · 소방재난본부 현장대응단 근무
4	재난관리과	소방교	구급운영	이동석
5	예방과	소방위	화재안전 조사관	이난규	· 예방과 시설지도 · 예방과 화재안전조사
6	예방과	소방위	자체점검	정유현	· 재난관리과 구급품질 · 예방과 자체점검
7	현장대응단	소방위	현장운영	강규이	· 예방과 소방검사 · 지휘팀 통신
8	현장대응단	소방교	통신	노주영
9	현장대응단	소방위	진압	장세진
10	현장대응단	소방장	구조	고용희	· 서울소방학교 보조강사 출강
11	현장대응단	소방교	구급	진건종

2. 세부일정

□ 견학시간표

시 간		내 용	비 고
14:00~14:30	30′	○ 내근 각 부서 견학
14:30~15:00	30′	○ (내근)멘토 직원 질의응답	○ 소회의실
15:00~15:30	30′	○ 현장대응단 지휘팀 견학	○ 지휘팀
15:30~17:00	90′	○ 현장대응단 진압·구조·구급 견학 및 멘토 직원 질의응답	○ 차고

Ⅲ		행정사항

□ 각 부서별 지정 멘토들은 멘토링 요청 시 적극 협조

□ (필요시) 비번근무자에 대한 시간외 근무 인정시간

- 비번근무자 : 필요시간 초과근무 인정(간접관련)

↳ 市 소방행정과-14108(2023.6.2.)호 “현장 소방공무원 복무규칙(소방청훈령 제274호) 적용 알림”

구분	출장비	초과근무 인정시간		비고
		근무시간	이동시간*
본연의 업무(간접)	X	O	X

끝.