문서번호	행정지원과-26936
결재일자	2023. 12. 15.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		남부수도사업소장
곽효성	代정선이	홍기관		12/15
				김분숙
협 조

공직기강 확립 자체 점검 결과보고

2023. 12.

남부수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

공직기강 확립 자체점검 결과보고

행정지원과장 : 홍기관 ☎3146-4410 행정관리팀장 :  이영기 ☎4456 담 당 : 곽효성 ☎4419

공직기강 확립을 위한 복무점검을 실시하고 그 결과를 아래와 같이 보고 드림

1		추 진 근 거

□ 공직기강 확립 자체 특별점검 계획(행정지원과-20818, '23.9.22.)

2		추 진 근 거

□ 점검개요

ㅇ 점검일시 : 12. 14. (목) 08:00 ~ 10:00

ㅇ 대    상 : 사업소 전 직원

ㅇ 점 검 자 : 2명****************

ㅇ 점검사항 : 출근 및 유연근무 운영실태 점검

□ 점검결과

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□ 위반자 조치사항

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3		행 정 사 항

□ 전 직원 연말연시 및 인사이동 기간 복무지침 준수

ㅇ 내외부 점검시 지적사항 발생하지 않도록 개인 복무관리 철저

□ 부서장(과장) 주관 자체 교육 실시

ㅇ 부서장(과장) 주관 교육 후 교육일지 제출 : '23. 12. 29.(금) 까지

붙임  출근점검 결과(20231214) 1부.  끝.