2023년 12월 수시 제2공적심의 의결서

2023년 12월 유공 공무원·기관 시장표창, 우수부서상, 동행매력협업상, 퇴직유공, 감사장 등에 대한 공적심의 결과를 다음과 같이 심의·의결함 ㅇ 심의대상 및 의결내용 : 붙임 2023. 12. 12. 서울특별시 제2공적심의회
위 원	직 위	성 명	서 명	의 견
위 원 장	행정국장	정상훈	12/14 정상훈
위 원	언론담당관	이준형	이준형
위 원	홍보담당관	김규리	김규리
위 원	감사담당관	김현중	김현중
위 원	평가담당관	양지호	양지호
간 사	인사과장	김형래	김형래
서 기	성과관리팀장	김유진	김유진
담 당	주무관	이재현	이재현

’23년 12월 수시 제2공적심의 내용 및 결과

□ 심의 내용 및 결과

ㅇ 실·국·본부 공적심의회 의결을 거쳐 추천된 시장표창 대상자 ******************************************************************************************에 대하여 심의한 결과,

ㅇ 공적사실이 서울시 표창 조례 및 공무원 시장표창 운영 계획에 따른 기준에 부합하는 대상에 대하여 추천 및 선정 동의하기로 의결함.

붙임 : 1. 2023년 12월 제2공적심의회 대상 현황 1부.
1-1. 시장표창 추천 대상자 명단(PW : 5746) 1부.
2. 시장표창 추천제한 기준 1부.  끝.

붙임 1	제2공적심의회 대상 현황

Ⅰ		유공 공무원 표창

□ 시장표창 대상 : 256명, 22개 기관 *******

연번	훈 격	추천대상	유공분야	추천부서
1	시장표창 (이달의일꾼)	개인 41명	이달의 일꾼	※ 세부명단 참조
2	시장표창 (사업으뜸이)	개인 11명	위반건축물 관리 유공	건축기획과
3		개인 5명 기관 6개	주소정보업무 유공	공간정보담당관
4		개인 4명	한강교량 안전난간 확대설치 사업 유공	교량안전과
5		개인 6명	서울시-자치구 교육지원 협력 사업 유공	교육지원정책과
6		개인 25명	교통사고 사망자 줄이기 유공	교통운영과
7		개인 2명	서울형 입원생활비 지원 유공	노동정책담당관
8		개인 2명	우수 거리 모니터 요원 유공	도로관리과
9		개인 6명 기관 5개	옥외 광고물 수준 향상 유공	도시경관담당관
10		개인 2명	DDP 운영 활성화 유공	디지인정책담당관
11		개인 1명	디자인문화 확산 유공	디지인정책담당관
12		개인 3명	디지털 격차 해소 유공	디지털정책담당관
13		개인 6명 *******	한강공원 기초질서 및 안전관리 유공	미래한강본부
14		개인 3명	한강공원 풍수해 대책 유공	미래한강본부
15		개인 1명	일본원전 오염수 방류 대응 안전관리 강화 유공	보건환경연구원
16		개인 5명 기관 5개	서울시 도서관 발전 유공	서울도서관
17	시장표창 (사업으뜸이)	개인 8명	농수축산물 안전관리 유공	식품정책과
18		개인 8명	자치구 위생분야 종합평가 유공	식품정책과
19		개인 3명	지역아동센터 사업 유공	아동담당관
20		개인 3명	광역자원회수시설 건립	자원회수시설추진반
21		개인 8명	시유재산 세외수입 관리 유공	재산관리과
22		개인 1명	희망의 집수리 사업 유공	주택정책과
23		개인 5명	서울시 전문체육 진흥 유공	체육정책과
24		개인 14명 기관 1개	불법자동차 합동단속 유공	택시정책과
25		기관 5개	코로나19 위기극복 유공	감염병관리과
26	퇴직유공	개인 83명	퇴직유공	※ 세부명단 참조

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Ⅱ		우수부서상

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Ⅲ		동행매력협업상

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Ⅳ		감사장

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연번	소속	직급	성명	공적개요	추천부서
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Ⅴ		장관표창 추천

□ 장관표창 추천 동의 : (개인)65명

연번	구분	추천훈격	유공분야	추천대상
				소속	직급	성명
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Ⅵ		중대재해 유해위험요인 우수신고상

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연번	소속	직급	성명	공적개요
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붙임 2	시장표창 추천제한 기준(결격사유)

□ 서울특별시 표창 조례

「서울특별시 표창 조례」

제6조(표창금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 특별한 공적이 없는 한 표창을 할 수 없다.

1. 음주운전, 금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등 주요비위로 징계처분 또는 형사처벌을 받은 자

2. 동일한 공적으로 이미 표창을 받은 자

3. 기타 시장이 표창 지침으로 정하는 자

제7조(표창장 수여대상) 표창장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게 수여한다.

1. 직무에 특히 성실하고 시정발전에 기여한 공적이 현저하며, 시·자치구 및 시가 설립한 공기업에 근무하고 있는 공무원 및 임직원(이하 "공무원등"이라 한다)으로서 3년 이상 근무한 자. 다만 공적이 현저하여 시공적심의회에서 표창토록 결정하는 경우에는 예외로 한다.

□ 공무원 시장표창 지침 ※ 결격사유 판단 기준일 : 심의회 개최일(매월 말일)

ㅇ 음주운전, 금품·향응수수, 공금횡령, 성폭력 비위 등으로 징계처분을 받은 자

ㅇ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자

- 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년

ㅇ 징계의결 요구 중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자

ㅇ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자

ㅇ 현 기관 전입 6개월 미경과자 (‘기관’ 적용기준 : 시 ‘국(3급)’ 단위, 자치구 ‘국(4급)’ 등)

※ 단,‘사업으뜸이'와 ‘조직개편 부서’의 경우, 실제 해당 사업(업무)의 유공기간으로 봄

ㅇ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자

※ 단, '사업으뜸이'의 경우 해당 사업의 유공기간을 고려해 판단

ㅇ 표창추천일 기준 직전 분기 다면평가 하위 10% 대상자

ㅇ 기타 공･사생활이나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 표창이
합당치 않다고 판단되는 자