문서번호	홍보담당관-10784
결재일자	2023. 12. 8.
공개여부	부분공개(7)

서무주임

홍보팀장

홍보담당관

부구청장

구청장

이희진

이상욱

김은경

최홍연

12/08

이필형

협조

인사팀장

박주라

행정지원과장

김진만

시간선택제 임기제공무원 신규채용 계획

▢  채용개요

❍ 채용인원 : 1명

❍ 채용분야 : 소식지 디자인 편집 및 홍보물 디자인

❍ 채용직급 : 시간선택제 임기제공무원 마급 (9급 상당)

❍ 채용기간 : 채용일로부터 2년 (5년 범위내에서 연장가능)

❍ 응시자격

□ 「지방공무원법」 제31조 등에서 규정한 결격사유가 없고,

직무수행에 필요한 능력 및 실무 경력이 있는 자

❍ 보수

□ 지방공무원 보수 규정에 의거 경력 등을 고려하여 협의 결정

동대문구

[홍보담당관]

사전 검토 항목
✍ 해당사항이 있는 부분에 ‘■’ 표시하시기 바랍니다.
구 분	사전 검토항목 점검 사항
문서공개	●	결재문서 공개여부를 검토하였는가?					공개 □ 부분공개 □ 비공개 ■
고객감동 행정발전	●	(계획수립) 민원발생 소지를 파악하였는가?						유 ■		무 □
	●	(계획수립) 사전 주민홍보 방안은 마련하였는가?						유 ■		무 □
	●	(계획수립) 지난년도 보다 개선하여 수립하였는가?						유 ■		무 □
	●	(계획수립) 다른 사무와의 중복여부를 검토 하였는가?						유 ■		무 □
	●	(계획수립) 일몰제 적용 대상 여부를 검토 하였는가?						유 ■		무 □
	●	(결과보고) 민원해결, 발생사유 등을 분석하였는가?						유 □		무 ■
법령검토	●	법령	:	유 ■	(법규명 : 지방공무원법, 지방공무원 임용령 등				)	무 □
	●	방침, 지침 등	:	유 ■	(	서울특별시 동대문구 인사 규칙			)	무 □
	●	전문가 자문 등	:	유 □	(				)	무 ■
기관협의	●	상급기관	:	중앙 □ 서울시 □ 기타 □						무 ■
	●	관계부서	:	유 ■	(	부서명 : 행정지원과			)	무 □
	●	기타(민간단체 등)	:	유 □	(	단체명 :			)	무 ■
재원확보	●	확보방안	:	국비 □ 시비 □ 자체 ■ 기타(민자,협찬) □						무 □
절차검토	●	추진절차	:	투자심사 □ 용역심사 □ 심의 □ 기타 □						무 □
주민참여 갈등관리	●	주민참여	:	설명회 □ 의견청취 □ 기타 □( )						무 ■
	●	민원소지	:	민원발생 가능 □						무 ■
			:	복합민원 □ 단순민원 □
			:	다수민원 □ 단수민원 □
	●	해소방안	:	대책마련 □ 이해·조정 □
홍보계획	●	홍보수단	:	기자설명회 □ 보도자료 □ 기획보도 □ 기고문 □ 인쇄물 □ 기타 ■ (IPTV, DID등)						무 □
여성친화도시조성	●	사업목표	:	성평등 □ 여성의 경제 ‧ 사회참여 확대 □ 안전증진 □ 가족친화 □ 여성의 지역사회 활동역량 강화 □						무 ■
기타 고려사항	●	기타사항	:	안전관리 □ 취약계층 □ 고용효과 ■ 환경인지 □ 경제활성 □ 기타 □( )						무 □

	｢소식지 편집 및 홍보콘텐츠 제작 분야｣ 시간선택제 임기제공무원 신규채용 계획

동대문구소식지 디자인 편집을 담당하는 시간선택제임기제 직원의 면직에 따른 결원 발생으로, 유능한 인재를 신규로 채용하여 소식지

디자인 편집 뿐 아니라 다양한 홍보콘텐츠(포스터, 리플릿, 카드뉴스)를 제작하여 시각적인 홍보효과에 기여하고자 함

Ⅰ	추진근거

지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

지방공무원임용령 제21조3(임기제공무원의 임용절차 등)

지방공무원 인사제도 운영지침(행정안전부예규 제247호)

지방공무원 인사규칙

Ⅱ	채용배경

의원면직 대상자

성명	직위	임용기간	비고
김경은	시간선택제 임기제마급	- 2020. 5. 11. ~ 2022. 5. 10. - 2022. 5. 11. ~ 2024. 5. 10.	개인사정으로 의원면직 ※ 2023. 12. 21.일자 면직 희망

채용 필요성 및 주요업무

❍ 채용 필요성

□ 친근한 모습으로 구민에게 한발 더 다가갈 수 있도록 소식지 등 간행물의 기획·편집 디자인을 전담시켜, 시각적 부분을 강화하여 소식지의 수준을 향상시키고자 함

□ 사업별 홍보콘텐츠(포스터, 리플릿, 카드뉴스 등) 제작 빈도가 높아짐에 따라 양질의 콘텐츠를 제작하여 홍보효과 극대화를 이끌어내고자 함

❍ 주요 업무

분야	업 무 내 용
소식지 편집 홍보물 제작	▶ 소식지 디자인 편집 ▶ 홍보콘텐츠(포스터, 리플릿, 카드뉴스 등) 제작

Ⅲ	채용개요

채용인원 : 1명

채용분야 : 소식지편집 및 홍보콘텐츠 제작 전문 분야

채용직급 : 시간선택제임기제공무원 마급

채용기간 : 채용일로부터 2년 (5년 범위 내에서 연장가능)

Ⅳ	세부채용계획

응시자격

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

□ 『지방공무원법』 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없는 자,

□ 『지방공무원임용령』 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

□  기준일 현재 만 18세 이상 대한민국 국적을 가진 자

□  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 직무관련 응시 자격요건

구 분	소식지 편집 및 홍보콘텐츠 제작 전문인력
필수요건	• 일러스트레이터, 포토샵, 인디자인 숙련자
경력요건	• 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 선발 예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력 인정범위 - 국가 지방자치단체, 공공기관, 기업체 등에서 신문, 잡지, 사보 편집 제작 관련 활동 경력이 있는 자

지역 · 성별 제한 없음

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

근무조건 및 보수

❍ 근무조건 : 1일 7시간 근무[평일 09:00~17:00] (주당35시간)

□ 근무장소 : 홍보담당관

❍ 보수

□ 연 봉 액 : 『지방공무원 보수 규정』 별표13에 의거 임기제공무원 9급(상당)

하한액을 원칙으로 근무시간에 비례하여 책정

□ 수    당 : 『지방공무원 수당 등에 관한 규정』 에 따라 별도 지급

채용시험

❍ 1차시험(서류전형)

□ 심사내용 : 자격요건 및 구비서류 등을 심사하여 적격자 선발

□ 선발방법 : 서류전형 심사 기준표에 따라 제출서류 검토 후 자격 요건 충족자 중 선발

❍ 2차시험(면접전형)

□ 심사내용 : 서울특별시 동대문구 인사 규칙 제15조에 의거 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 여부 및 직종별 전문지식 심사

❍ 최종 합격자 결정

□ 선발방법 : 면접시험 결과를 합산하여 평균점수 최고득점자 1명 선발

※ 면접시험 결과 동점자가 발생할 경우, 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그

응용능력 등 면접시험 평정표 상의 상위 항목 고득점자 순으로 선발

채용 추진일정

구 분	일정	주요 추진사항
채용 공고단계	2024년 1월	￭ 인사위원회 심의 - 심의내용 : 채용의 필요성
	1월	￭ 채용(모집) 공고 - 공고방법 : 구 홈페이지 등
	1월	￭ 원서교부 및 접수 - 접수방법 : 근무시간 내 방문접수
채용 시험단계	1월	￭ 서류심사 및 합격자 발표 - 발표방법 : 구 홈페이지
	1월	￭ 면접심사 및 합격자 발표 - 발표방법 : 구 홈페이지
신원조회 및 계약단계	2월	￭ 신원조회 및 조사 - 조회기관 : 등록지 및 서울지방경찰청
	2월	￭ 채용계약 체결 - 계약기간 : 채용일로부터 2년
신 규 임 용	2024. 2월(예정)	￭ 신규임용 및 현업부서 근무 - 임용일자 : 2024. 2월 현업부서 근무(예정)

Ⅴ	행정(협조)사항

인사위원회 상정 및 채용 제반 절차 수행 (행정지원과).

붙임  시간선택제임기제마급 공고문 (안) 1부.  끝.