문서번호	기획예산과-14950		주무관	혁신경영지원담당	기획예산과장		기획재정국장			부구청장		구청장
결재일자	2023. 12. 5.		정성원	최원영	김종호		신신재			신상철		12/05
공개여부	부분공개(5)											이승로
방침번호	구청장 제464호		협조
방침번호
				정책보좌관					홍성진

- 성북구 도시관리공단 이사장 -

2023년(2022년 실적) 경영목표 이행실적 평가결과 보고

2023. 12.

성  북  구

(기획예산과)

- 성북구 도시관리공단 이사장 -

2023년(2022년 실적) 경영목표 이행실적 평가결과 보고

도시관리공단 이사장 경영성과 계약에 따른 2022년도 경영목표 이행실적을 평가하고 평가등급을 부여하여 평가급 지급률 결정 등에 활용하고자 함
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Ⅰ		관련근거

□ 지방공기업법 제58조의2(사장과의 경영성과계약)

□ 도시관리공단이사장 경영성과계약('23.7월 변경계약, 코로나임시지표 삭제)

□ 2023년('22년 실적) 지방공기업 경영평가 실시계획(행안부, '23. 1월)

□ 2023년('22년 실적) 지방공기업 경영평가 결과통보(행안부, '23. 8월)

Ⅱ		평가방향

□ 이사장 경영목표 이행실적 평가에 대해 서면 및 자료 확인‧평가

□ 평가결과에 따른 평가등급 부여 및 경영평가 평가급 지급률 결정에 활용

□ 미흡한 점에 대해서는 보완·개선대책 마련으로 공단 발전과 경영혁신에 기여

Ⅲ		평가개요

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□ 평가결과 활용 : 평가등급 부여 및 경영평가 평가급 지급률 결정

□ 경영목표 이행실적 평가등급 : 가~마(5등급)

점수	90점 이상	80점 이상 ~ 90점 미만	70점 이상 ~ 80점 미만	60점 이상 ~ 70점 미만	60점 미만
등급	가	나	다	라	마

□ 이사장 경영평가 평가급 지급률 결정

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Ⅳ		평가결과

□ 총 평

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□ 평가내역

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**	90점 이상	80점 이상 ~ 90점 미만	******** ******	******** ******	******
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□ 평가결과 활용 : 이사장 경영평가 평가급 지급률 구간 결정

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Ⅴ		행정사항

□ 2023년 경영목표 이행실적 평가결과 도시관리공단 통보

□ 2023년 도시관리공단 임·직원 경영평가 평가급 지급률 결정(별도방침)

붙임  1. '23년('22년 실적) 공단 이사장 경영목표이행실적 보고서 1부

2. '23년('22년 실적) 지방공기업 경영평가 결과(행안부) 1부.  끝.