문서번호	인재기획과-13637
결재일자	2023. 12. 5.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	시설관리팀장	인재기획과장
최경수	최진경	12/05
		김규룡
협 조

공무직(시설청소원) 산업재해 발생 보고

2023. 12.

서울시인재개발원

(인 재 기 획 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

공무직(시설청소원) 산업재해 발생 보고

인재기획과장 :김규룡☎3488-2021 시설관리팀장 :최진경☎2050 담당 :최경수☎2053

우리원 공무직(시설청소원)의 산업재해 발생에 대해 다음과 같이 조치하고 그 내용을 보고하고자 함

□ 사고 개요

ㅇ 일시/장소 : 11. 28.(화) 14시 20분경 / 인재원 내 쓰레기처리장 부근

ㅇ 사 고 자 : *********************************

ㅇ 사고경위 : ****************************

- 세부내용

연번	시 간	위 치	내 용
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2	***********	*********	**************************
3	***********	*********	****************************
4	***********	**********	*****************************
5	***********	*******	***************************
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□ 조치 사항

ㅇ 사고 직후 배움관 1층 의무실에서 응급조치 후에 남부터미널 인근 정형외과에서 진료 받음(*********)

ㅇ 이에 병가(********************) 사용하여 통원 치료 중임

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□ 향후 계획

ㅇ 사고 사례 공유, 안전교육 실시 및 재해 재발방지계획 수립

ㅇ 산업재해조사표 서울지방고용노동청 제출