문서번호	일자리정책과-20136
결재일자	2023. 12. 4.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		뉴딜일자리팀장	일자리정책과장
조용준		김길동	12/04
			한정훈
협조

'23년 뉴딜매니저 계약 연장 심사 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2023. 12.

.

일자리정책과

(뉴딜일자리팀)

'23년 뉴딜매니저 계약연장 심사 계획

근무중인 뉴딜매니저 계약기간이 '23.12.31자로 종료됨에 따라 계약연장 희망자를 대상으로 계약연장 심사를 추진하고자 함

1		계약연장 심사개요

□ 관련근거

○ '23년 서울형 뉴딜일자리사업 종합지침

- 차년도 계속사업 선정 시 기존 참여자를 심사하여 계약 갱신 가능

□ 뉴딜매니저 현황 : 총 62명('23.11.30.기준)

구 분	합 계	본부 매니저	현장점검 매니저	사업 매니저
				소계	실국본부	사업소	자치구	투출기관
***	**	*	*	**	**	**	**	*

□ '23년 뉴딜매니저 계약연장심사

○ 심사대상 : **************************

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○ 심사방법 : '23년 뉴딜일자리 종합지침에 따라 '계약연장심사위원회'를 개최, 개인별 계약 연장 여부 결정

- ************************************

- 개인별 실적, 참여자 관리 및 지원계획 등 심사

2		계약연장심사위원회 개최 계획

□ 심사개요

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연 번	성 명	소 속	직 위	비 고
1	******	*********	****	**
2	*****	*****	**	**
3	*****	******	*******	**

□ 평가항목 및 배점

평가항목	세부항목	배점 (100)	비 고
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	******	** **********
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4		소요예산 및 추진일정

□ 소요예산 : 600천원

○ 심사위원 수당 : 400천원

- 참석수당 200천원 × 2명

○ 심사물품 구입 : 200천원

○ 예산과목 : 경제정책실 일자리정책과, 실업없는 살기 좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 일반운영비, 사무관리비

□ 추진일정

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붙임 : 1. 뉴딜매니저 심사대상 및 심사 시간표 1부.

2. 개인별 실적 및 참여자 지원방안(작성서식) 1부.

3. 사업부서 의견(작성서식) 1부.

4. 면접위원 질문지 1부.

5. 면접위원 평가표 1부.

6. 심사위원 참석자 서명부 1부.

7. 뉴딜매니저 계약연장심사 의결서 1부.  끝.

붙임 1	뉴딜매니저 심사대상 및 심사 시간표

연번	성명	시간	업무구분	부서	사 업 명	근로시작일
1조	***	*****	*****	******	*****	******
	***		*******	******	*****	*******
	***		*******	******	*****	*******
	***		*******	******	*****	*******
	***		*******	******	*****	*******
2조	***	*****	*******	******	*****	******
	***		*******	******	*****	******
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3조	***	*****	*****	*******	**************	******
	***		*****	******	*******	******
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4조	***	*****	*****	*******	**********	*******
	***		*****	*****	*****************	*******
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	***		*****	*******	*******	******
5조	***	*****	*****	*******	*******	*******
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	***		*****	********	*******************	******
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휴식 (15:20 ~ 15:30)
6조	***	*****	*****	*****	************	*******
	***		*****	*****	*************	******
	***		*****	***	**********************	******
	***		*****	*****	************	******
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7조	***	*****	*****	*****	*******************	*******
	***		*****	*****	***************	******
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	***		*****	***	********	******
	***		*****	***	*********************	******
8조	***	*****	*****	*********	*****************	*******
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	***		*****	******	************	******
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9조	***	*****	*****	******	************	******
	***		*****	******	************	*******
	***		*****	******	*************	*******
	***		*****	******	*************	******
	***		*****	******	************	******
	***		*****	******	************	*******

붙임 2	개인별 실적 및 참여자 지원방안(작성서식)

0000(사업명 또는 구청명) 뉴딜매니저 업무실적

작성자 : 0000사업 뉴딜매니저 홍길동  (서명)

확인자 : 000과  000팀 담당주무관(팀장)  (서명)

연번	업무비중	성과목표 및 과제	주요성과/산출물
1	20	뉴딜사업 참여자 모집	※ 작성예시 - ’23.3. 참여자 00선발 지원 (000명 지원, 00명 선발) - ’23.6 참여자 0명 추가선발 (000명 지원, 0명 선발)
2	20	참여자 근무관리	3~12월 총 10회 매월 00명 근무기록작성, 임금 및 보험료 산출 및 지급 퇴직자 00명 보험 탈퇴, 퇴직금 산출 간담회 00개최 (특히 0000애로사항에 대해 담당자와 관련기관과의 00회 협의를 통해 참여자 애로사항 적극 해결)
3	50	참여자 상담 및 취업지원	매월 평균 00회 참여자 개인상담 월 평균 00회 취업알선 참여자 00명 이력서 첨삭
4	10	000사업 행사 지원	’23.0월 000 박람회 개최에 따른 행사운영 지원
‘23년 뉴딜일자리 사업 기여한 점 및 성과 (자유롭게 기재)

※ 업무 비중은 사업특성에 맞게 변경 가능

0000(사업명) 참여자 지원 및 관리계획

※ 다른 서식을 적용해도 무방합니다 ※

□ 추진목표 (※ ’23년도 사업에 대한 목표량 설정)

○ 0000등 참여자 밀착관리로 참여자 60%이상 관련자격증 취득

○ 매월 0회 관련기관과의 상담 협의를 통해 기업 등 탐방 실시 등...

□ 참여자 관리 및 지원계획

(※ ’23년도에 어떠한 일을 할 것인지 위에서 설정한 목표치를 어떻게 달성할 것인지 가급적 상세히 기재)

○ 행정지원 부분

○ 참여자 관리부분

□ 배치희망 사업분야  ※ 참고사항이며, 실제 이동 배치가 이루어지는 것은 아님

○ (계속근무시 현재 사업장, 혹은 다른 사업장을 원할시 새로운 사업명이나 분야를 기재)

□ 0000사업 선택 사유

○ (※왜 이 사업에 잔류, 혹은 다른사업 배치를 희망하는지 사유기재)

○

붙임 3	사업부서 의견(작성서식)

사업부서 평가의견

(사업명)

○ 평가대상 : 뉴딜매니저 000

○ 작 성 자 : 소속 일자리정책과    직급 행정 7급    성명 홍 길 동

1. 사업관리 관련

잘한점	미흡한점	평가
‧ - - ‧	‧	탁월( ) 잘함( ) 보통( ) 미흡( ) 불량( )

2. 참여자 지원관련

잘한점	미흡한점	평가
‧ - - ‧	‧	탁월( ) 잘함( ) 보통( ) 미흡( ) 불량( )

3. 기타사항(모범사례 또는 갈등유발 사건)

‧	평가
	모범()건 갈등()건

4. 종합의견(’21년 계약갱신 관련)

➀ ➁ ③	종합점수
	탁월( ) 잘함( ) 보통( ) 미흡( ) 불량( )

5. 가점·감점 사항

사유		점수	횟수	점수	사유	점수	횟수	점수
감점	무단결근	-2.0			무단이석	-1.0
	지참·무단조퇴	-1.0			대민불친절/민원	-0.5
	기타사항	-0.5			감점 소계
가점	우수참여자 표창	+2.0			경진대회 입상	+2.0
	기타사항	+0.5			가점 소계

붙임 4	면접위원 질문지

(전문성)

1. 그간 참여자에 대한 취창업 지원은 어떻게 해왔는지 말씀해 주십시오.

2. 취창업 상담을 하면서 어려운 점이 있었다면 무엇인지 말씀해 주십시오.

3. 취창업 상담 등 자신의 전문적인 역량강화를 위해 어떤 노력을 했는지 말씀해 주십시오.

4. 뉴딜매니저에게 꼭 필요한 역량은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주십시오.

(과제해결 능력)

5. 참여자 지원 또는 교육 수행 등 업무를 수행하며 주도적 역할을 하거나, 부족한 부분을 개선한 사례가 있는지 말씀해 주십시오.

6. 직원과 참여자, 또는 참여자 간 관계에서 불만을 가진 참여자가 있을 경우 어떻게 문제를 해결하는지 사례를 들어 말씀해 주십시오.

7. 자신이 납득하기 어려운 업무지시를 받은적이 있는지 있다면 어떻게 대응했는지 사례를 들어 말씀해 주십시오.

8. 뉴딜매니저로 근무하면서 가장 힘들었던 점과 그걸 어떻게 극복했는지 말씀해 주십시오.

(의사표현 능력)

9. 본부, 현장점검단, 서울대공원 등 업무량이 많거나 근무지가 멀어 매니저들이 기피하는 부서로 배치될 경우 어떻게 할 것인지 말씀해 주십시오.

10. 다른 사람의 협력이 필요할 때 협조를 얻어내는 본인만의 노하우가 있다면 말씀해 주십시오.

11. 뉴딜매니저 업무량은 적정하다고 생각하는지 혹은 업무하면서 개선될 필요가 있는 부분은 어떤 것들이 있는지 말씀해주시기 바랍니다.

12. 한해 동안 뉴딜매니저를 통해 배운점은 무엇인지 말씀해주시기 바랍니다.

붙임 5	면접위원 평가표

뉴딜매니저 계약연장 심사평가표

<심사대상 : 0조>

평가항목	세부항목	배점 (100)	평가점수
			김00	이00	박00	최00	조00
합 계
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	*******	** **********
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심사위원 :                       (서명)

붙임 6	심사위원 참석자 서명부

심사위원 참석자 서명부

개(5)

○ 일 시 : *****************************

○ 장 소 : ****************

연 번	성 명	소속 및 직위	은행명	계좌번호	서 명
1	***	**************
2	***	********
3	***	**************

붙임 7	뉴딜매니저 계약연장심사 의결서

뉴딜매니저 계약연장심사 의결서

「2023년 뉴딜매니저 계약연장」을 위한 계약연장심사위원회를 개최하고 아래와 같이 계약연장자를 결정합니다.

□ 심사대상 : 총 ***

□ 계약연장 : 총    명(붙임 심사결과 참고)

2023년  12월  14일

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