"꿈이 모이는 도시, 미래를 그리는 강남"

등록번호	의약과-30406		주무관	진료지원팀장		의약과장		보건소장
			서성희	김경희		박성희		11/23
등록일자
결재일자	2023. 11. 23.							代오선미
공개구분	부분공개(5)
			협조자
					보건행정과장		오선미

2023년도 시간선택제임기제 정기 근무실적평가 계획

추  진  개  요

□ 평가기간 : 2023. 1. 1. ~ 10. 31.

□ 평가대상 : 2023. 12. 31.字 계약만료 예정 시간선택제임기제공무원

연번	직 급	성 명 (생년월일)	최초계약일	계약기간	평가기간	담당업무
1	시간선택제 임기제마급	*** *********	2018.1.1.	2023.1.1.~ 2023.12.31.	2023.1.1.~ 2023.10.31.	1차진료실 진료지원

□ 평가방법

○ 1차 평가

- 본인 평가 : 성과목표 평가서 작성 및 본인 평가

- 부서장 평가 : 성과목표 계획서에 따른 목표달성도 평가

○ 2차 평가 : 근무실적평가위원회 최종 평가

□ 평가결과 활용

○ 임기제공무원의 2024년 계약연장·해지, 성과연봉 지급 등에 반영

2023. 11.   .

	강 남 구
(		의약과	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	현행 관련 법, 시행령, 조례, 규칙, 관련 지침 등 근거를 모두 검토하고 적시하였습니까?
	• 지방공무원임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) • 지방공무원임용령 제21조의5(임기제공무원의 근무실적평가) • 지방공무원 인사분야 통합지침 Ⅺ.임기제공무원 인사관리
추진 경위	추진 경위는 무엇입니까?
	• 임기제공무원 근무실적평가 계획(총무과-659호, 2023. 1. 11.)
예산 사항	산출 근거 및 기준 또는 예산확보 및 투입우선순위 등의 내용을 검토하고 적시하였습니까?
	• 근거 및 기준을 검토한 결과 적정함
수혜자 및 범위	이 업무(사업)관련 수혜자는 누구이며 수혜범위를 파악해 보았습니까?
	• 보건소 이용자
분 야 별 검토사항 [계속 : ○ ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( ○ ) ② 이해관계인 및 예상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ----------------- ( ○ ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ○ ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
	• 위 언급한 사항은 반드시 검토하고 해당되는 사항에 체크한 다음, 해당 사항을 요약 작성하세요
타 기관 사 례	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?
	• 해당사항 없음.
전문가 자 문	전문가의 자문이나 검토를 받았습니까?
	• 해당사항 없음

― 임용 만료일 도래에 따른 -

2023년도 시간선택제임기제 정기 근무실적평가 계획

시간선택제임기제공무원의 2023. 12. 31.字 임용기간 만료일이 도래함에 따라 근무실적 최종평가를 실시하여 근무기간 연장 및 계약해지 등 임기제공무원 인사운영에 활용하고자 함

Ⅰ		관련근거

근무실적 평가

❍ 지방공무원임용령 제21조의5(임기제공무원의 근무실적평가)

Ⅱ		운영현황

근무시간 : 주 35시간

담당업무 : 1차진료실 업무 지원

평가 대상자

연번	직 급	성 명 (생년월일)	최초계약일	계약기간	평가기간	담당업무	비 고
1	시간선택제 임기제마급	*** *********	2018.1.1.	2023.1.1.~ 2023.12.31.	2023.1.1.~ 2023.10.31.	1차진료실 진료지원

Ⅲ		실적평가 계획

추진절차

	①	근무실적 평가 방침 수립 (의약과)
	②	1차 평가 (본인 및 부서장, 의약과)
	③	근무실적평가위원회 개최 의뢰 및 평가서 제출 (의약과)
	④	근무실적 최종(2차)평가 (근무실적평가 위원회)
	⑤	평과결과 통보 (총무과)

근무실적 평가

❍ 평가대상 기간 : 2023. 1. 1. ~ 2023. 10. 31.

❍ 성과목표평가서 작성 : 시간선택제임기제공무원 본인 평가

❍ 평가자 : 진료지원팀장(평정자), 의약과장(확인자)

❍ 심사방법 : 성과목표평가 및 근무실적 평가(붙임3 참조)

❍ 평가분야  : 근무실적(40%)/직무수행능력(35%)/직무수행태도(20%)/청렴도(5%)

❍ 평가등급

등 급	A등급	B등급	C등급	D등급
점 수	90점 이상	85 ~ 89점	80 ~ 84점	80점 미만
기 준	채용기간 연장			계약 해지
	기준범위내 보수인상	현보수 수준유지	보수 삭감

❍ 평가결과 : 2024년 계약 연장·해지, 성과연봉 지급 등에 반영

강남구선택제임기제공무원 근무실적평가위원회 심의 -- 총무과

❍ 심의일시 : 2023. 12.

❍ 평 가 자 : 근무실적평가위원회(위원장 : 부구청장)

❍ 심사방법 : 서면심사

❍ 심의내용 : 성과목표 최종 평가, 근무실적 평가 심의

성과목표 최종평가

□ 단위목표 달성도 평가 계량화

□‘본인 평가+부서장 평가’를 참고하여 근무실적평가위원회 최종평가

근무실적평가 심의

□ 평가내용 : 근무실적, 직무수행능력, 근무수행태도, 청렴도

□ 근무실적평가 : 의약과

□ 근무실적평가위원회 : 평가결과 심의

Ⅳ		행정사항

근무실적 평가 항목을 평가 대상자에게 안내   ------------   의약과

근무실적평정위원회 개최    ----------------------  총무과

평가결과에 따른 시간선택제임기제공무원 2024년도 계약연장 및 해지 등 반영

붙임  1. (방침서) 2023년 임기제공무원 인사 관리 계획 1부.

2. 근무실적평가 대상자 명단 1부.

3. 성과목표 평가서 등 서식 1부.  끝.