문서번호	관리단속과-13558
결재일자	2023. 11. 23.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	관리단속과장	강서도로사업소장
이정선	최재성	11/23
		이경우

2023년 공무직·청원경찰 근무성적평정 실시 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2023. 11

강서도로사업소

(관리단속과)

2023년 공무직·청원경찰 근무성적평가 실시계획

「2023년 공무직 근무성적평가 운영지침」에 따라 공정하고 객관적인 근무성적평정을 실시하고자 함

□ 평가개요

○ 근 거

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 시행규칙 제9조(근무성적평가)

- 서울특별시 청원경찰 관리규정 제 15조(근무성적평가)

- 2023년 공무직 청원경찰 근무성적평적 운영지침(인사과-42702, 2023.11.16.)

○ 평가대상 : 강서도로사업소 소속 공무직·청원경찰 현원 17명('23.11.30. 기준)

계	공무직(16)				청원경찰(1)
	도로보수원	시설청소원	대민종사원	환경정비원
17	12	2	1	1	1

○ 대상기간   : 2023. 1. 1.~ 2023.12.31.

○ 평가기준일 : 2023.12.31.(연1회 실시)

○ 평가체계 : 공무원 근무성적평정운영지침 준용

- 평가자와 확인자가 협의하여 직종(직급)별 근무성적평가 실시

평 가 자	확 인 자
100%평가(점수부여)	서열결정
과 장	소 장

□ 추진일정

○ 업무추진실적표 작성 : 2023.12. 8.(금) 한

○ 근무성적평가(평가자) : 2023.12.13.(수) 한

○ 결과공개(평가대상자) : 평가완료 후 2일 이내

○ 이의신청(평가대상자) : 평가공개된 날부터 2일 이내

○ 이의신청 수용여부결정(확인자, 평가자) : 이의신청 받은 날부터 2일 이내

○ 이의신청위원회 심사 : 수용 결정한 날로부터 2일 이내

○ 서열결정(확인자, 평가자) : 2023.12.29.(금)한

□ 평가결과 공개 및 이의신청

○ 평가결과 공개 : 공개요청이 있는 경우

○ 공개내용 : 평가대상자의 평가등급 및 점수, 종합평가 의견

○ 이의신청

- 이의신청 시 수용여부를 결정

- 수용결정 시 이의신청위원회 구성 및 심사

- 이의신청위원회 구성 : 위원장(관리단속과장)

위원 3(도로보수과장, 시설보수과장, 기전과장)

- 결과조정 및 최종서열 결정

□ 최종결과

○ 결과제출 : 2024. 1.10.(수) 한 인사과

○ 결과활용

- 직원 인센티브 반영(표창, 문화시찰 대상자 선발 등)

붙임  1. 2023년 공무직, 청원경찰 근무성적평정 운영지침 1부.

2. 근무성적평정 관련 규정 및 서식 1부.  끝.