문서번호	교량안전과-8485
결재일자	2023. 11. 17.
공개여부	부분공개(6,7)
방침번호

						시 민
주무관		강남일반교량팀장		교량안전과장
최국경		윤옥광		11/17
				조현석
협 조

’24년 시간선택제 임기제 공무원(과적단속)채용

면접시험 시행결과 보고

2023. 11.

재난안전관리실

(교량안전과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2024년 시간선택제 임기제 공무원(과적단속) 채용

면접시험시행 결과보고

2024년도 서울특별시 운행제한 차량 단속(과적) 공무원 채용 면접시험을    시행하고 그 결과를 보고드림

□ 면접시험 개요

ㅇ 일    시: *******************************

ㅇ 장    소: *************

ㅇ 대    상: ************

ㅇ 면접위원: ********************

ㅇ 면접방법

- 개별심층면접을 통해 공직자 자세, 인성, 발전가능성, 전문성 등

직무역량 적격성 종합평가

ㅇ 합격자 결정: 「지방공무원 임용령」제50조의3에 따라 최종 합격자 결정

- 면접위원 5인의 점수를 합산하여 최고득점자 순으로 합격자로 결정

- 최종 합격자가 임용포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요에 대비하여

시험 차순위자를 예비합격자로 선발

※ 추진 경위

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■ 시험공고                   : 2023. 10. 18.(수)

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■ 서류전형 합격자 발표       : 2023. 11. 7.(화)*

□ 면접시험 결과

ㅇ 합격자 현황: ***********************

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□ 향후계획

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□ 행정사항

ㅇ 수당지급

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붙임  1. 심사위원별 평정표 1부.

2. 면접전형 심사의결서 1부.

3. 면접전형 합격자 명단 1부.

4. 면접시험 합격자 발표 및 등록안내 공고문(안) 1부.  끝.