문서번호	감사담당관-15221		주무관	직소민원담당	감사담당관		부구청장			구청장
결재일자	2023. 11. 15.		한초희	박창영	정표근		신상철			11/15
공개여부	비공개(5,6)									이승로
방침번호	구청장 제432호		협조
				정책보좌관					홍성진
방침번호
				행정지원과장					홍지현
				인사담당					代조보금

- 구민과의 적극적인 소통 및 체계적인 고충민원 관리를 위한 -

시간선택제임기제공무원(나급) 채용 계획

2023. 11.

감사담당관

직소민원팀

- 구민과의 적극적인 소통 및 체계적인 고충민원 관리를 위한 -

시간선택제임기제공무원(나급) 채용 계획

구민과의 적극적인 소통을 통해 구민들의 불편과 불만, 갈등을 신속하고 공정하게 해결하고, 체계적인 고충민원 관리를 통해 구민 만족도를 제고하기 위하여 시간선택제임기제공무원(나급)을 채용하고자 함

Ⅰ		채용근거

「지방공무원법」 제25조의5 및 제27조

「지방공무원 임용령」 및 「지방공무원 보수규정」

「지방공무원 인사제도 운영 지침」

「서울특별시 인사규칙」 및 「서울특별시 성북구 지방공무원 인사규칙」

Ⅱ		채용개요

직무분야 및 채용인원

채용분야	채용직급	채용 인원	채용 기간	직 무 내 용	근무부서
고충민원 상담분야	지방시간선택제 임기제 나급	1명	1년	ㆍ반복, 악성, 장기 민원 전담 ㆍ고충민원 접수 및 조사업무	감사담당관(직소민원실)

채용 사유

❍ 발달된 디지털 환경에서 정보 접근성이 용이해짐에 따라 법과 제도에 대한 관심이 증가하고, 사회구조와 가치관이 복잡·다양해짐에 따라 개인의 권리를 더욱 중시하는 문화가 확산되면서 민원의 수준이 높아짐과 동시에 민원 발생량이 매년 늘어나는 추세로 전문적인 지식과 풍부한 경험을 바탕으로 민원의 고충을 이해하고 조정할 수 있는 인력 필요

응시 자격 요건(기준일 : 면접시험 시행예정일)

❍ 공통요건

- 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 연령 :  최종시험 예정일이 속한 연도에 18세 이상

- 지역 : 제한없음

- 성별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 임용 자격 요건

구분	임 용 자 격
시간선택제 임기제 나급(6급상당)	1. 학사 학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경험이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경험이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경험이 있는 사람 ※ 직무분야 범위: 대민업무(갈등조정, 민원)

1) 경력증명서 상 관련 분야 실무경력의 근무기간 및 담당 업무가 상세히 명시되어야 함

2) 전임근무의 경우 경력의 전부를 인정하며, 시간선택제근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력 일부를 인정

채용 기간 : 임용일로부터 1년

❍ 「지방공무원임용령」제21조의4(임기제공무원의 근무기간)에 따라 근무기간을 연장할 필요가 있다고 인정할 때에는 인사위원회의 의결을 거쳐 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무연장 가능

채용 방법 : 경력경쟁임용시험에 의거 선발

❍ 1차 심사 : 채용공고(홈페이지 등)를 통한 서류 전형

❍ 2차 심사 : 면접심사 (1차 합격자에 한해, 집단 및 개별면접 방식으로 실시)

연봉 등 보수

❍ 연봉액 산정 : 「지방공무원 보수규정」 제34조 관련 별표13에 따름

- 지방시간선택제임기제 나급

· 연봉 : 46,209천원 (52,811천원 × 35/40시간)

구분	상 한 액	하 한 액
6급(상당)	79,257천원	52,811천원

※ 2023년 급여기준으로 2024년 급여 인상에 따라 상‧하한액 변동 될 수 있음

❍ 「지방공무원 보수규정」 등에 따라 각 채용구분별 연봉 하한책 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려하여 협의 결정

❍ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

근무조건

❍ 근무시간 : 주당 35시간 근무(1일 7시간 근무)

- 임용약정서에 근무일, 근무방법 등 복무사항 내용명시

Ⅲ		세부 추진일정

채용 공고

❍ 기   간 : 2023. 12. 1.(금) ~  2023. 12. 12.(화) (11일간)

❍ 방   법 : 성북구청 홈페이지 공고(게시)

❍ 내   용 : 붙임 공고문(안) 참조

※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우 1회 이상 재공고

응시원서 교부 및 접수

❍ 접수기간 : 2023. 12. 13.(수) ~ 2023. 12. 15.(금) (3일간)

❍ 접수장소 : 성북구청 8층 감사담당관

❍ 접수방법 : 직접 방문접수

※ 우편, 팩스, 인터넷접수 불가 / 대리 방문접수 가능

❍ 수수료 : 7,000원(성북구청 민원여권과에서 발행된 수입증지 첨부)

※ 서울특별시 성북구 지방공무원 인사규칙 제8조(응시수수료) 근거

❍ 제출서류 : 공고문 참조

- 응시원서, 이력서(사진첨부), 자기소개서, 직무수행계획서

- 최종학교 졸업증명서(학위증명서), 경력증명서, 재직증명서

- 해당분야 자격증 및 기타 필요한 증빙서(해당자)

1차 서류 심사 및 2차 면접시험

❍ 1차 서류심사

- 심사위원 : 선발시험위원회 별도 구성

- 1차 서류심사 결과 발표 : 2023. 12. 18.(월)

❍ 2차 면접시험

- 시험일자 : 2023. 12. 26.(화)

- 면접위원 : 선발시험위원회 별도 구성

- 면접 결과 발표 : 2023. 12. 29.(금)

합격자 등록 및 신원조회

❍ 합격자 등록 및 결격사유 조회 : 2024.. 1. 2.(화) ~ 2024. 1. 5.(금)

- 기본증명서, 신체검사서 등 제출

- 성북경찰서, 등록기준지 및 전국 시군구에 공문 발송

채용승인

❍ 일   시 : 2024. 1월 중

❍ 심사위원 : 인사위원회 위원

❍ 최종합격자 발표 :  구 홈페이지 게시 및 개별통보

임용 발령 : 2024. 2. 1.(목)

※ 상기 일정은 사정에 의하여 따라 변경될 수 있음

채용절차

채용계획 수립	⇒	채용계획 승인요청	⇒	채용계획 승인	⇒	채용 공고	⇒	원서교부 및 접수	⇒
[감사담당관]		[감사담당관]		[인사위원회]		[감사담당관]		[감사담당관]
1차 서류전형	⇒	2차 면접시험	⇒	면접합격자 발표	⇒	결격사유 조회 신체검사	⇒	임용후보자 임용승인	⇒
[감사담당관]		[감사담당관]		[감사담당관]		[감사담당관]		[인사위원회]
임용약정	⇒	임용발령
[감사담당관]		[행정지원과]

추진일정(안)

구 분	일 정	비고
채용계획수립	2023. 11. 중
채용계획 인사위원회 승인	2023. 11. 중
채용공고	2023. 12. 1. ~ 2023.12. 12.
서류접수	2023. 12. 13. ~ 2023. 12. 15.
서류합격자 발표	2023. 12. 18.
면접 시험	2023. 12. 26.
면접 합격자 발표	2023. 12. 29.
임용후보자 등록 및 결격사유 조회	2024. 1. 2. ~ 2024. 1. 5.
인사위원회 임용 승인	2024. 1. 중
임용 발령	2024. 2. 1.

※ 상기 일정은 사정에 의하여 따라 변경될 수 있음

Ⅳ		행 정 사 항

선발시험 위원회 구성 : 별도 계획 수립

인사위원회 개최 협조 : 행정지원과

붙  임  채용공고문(안) 1부.   끝.