문서번호	재난관리과-10257
결재일자	2023. 11. 6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
반장	구조팀장	재난관리과장		소방서장
백록담	김종원	이희순		11/06
				김흥곤
협 조

재난현장 화학사고 대처 전문가 양성을 위한

화학사고 대응능력 Ⅱ급 평가 대비 훈련계획

2023. 11.

강 남 소 방 서

[재난관리과]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

화학사고 대응능력 Ⅱ급 평가 대비훈련 계획

늘어나는 화학물질 유출 재난에 신속하게 대응하고 소방공무원의

대처 역량 강화를 위한 화학사고 대응능력 평가 대비 훈련 계획임

Ⅰ		추 진 배 경

□ 2022년 국내 화학사고 : 218건 / 사망 18명, 부상 228명

□ 2022.3.18. 소방청 보도자료 "화학사고 대응 전문소방관 양성"

□ 강남소방서 관내 위험물 제조소 등 228개소

※공항이 있는 강서소방서 제외 서울에서 제일 많은 위험물 제조소 등 보유

□ 서울소방 위험물 누출 및 화학사고 출동 1위(특수구조단 제외)

Ⅱ		추 진 목 표

□ 급박한 재난현장에서의 신속한 대처를 위한 화학사고 대응기법 습득 및 장비 숙달 훈련 강화

□ 강남소방서 특성과 현장에 맞는 유능한 전문인재 양성 및 대응능력 배양

□ 성과평가 1-4 인명구조 전문능력 향상 구조관련 자격 신규취득(6점)

Ⅲ		추 진 내 용

□ 훈련기간 : 자체계획 수립, 개인별 실기시험 전 까지(2023.12.13)

□ 훈련대상 : 화학사고 대응능력Ⅱ급 응시자**************

□ 훈련장소 : 차고 및 다목적 훈련장, 서울소방학교 등

□ 훈련지원 : 강남소방서 화학사고 대응능력 자격자 및 응시가능인원

□ 훈련종목

구분		훈련종목	비고
화학사고대응능력 Ⅱ	1	화학물질 식별	추첨 <Ⅰ>
	2	화학물질 정보확인
	3	C급 화학보호복(공기호흡기 포함) 착용 및 탈의	추첨 <Ⅱ>
	4	현장대원 긴급제독
	5	화학물질 누출탐지	추첨 <Ⅲ>
	6	오염지역 통제선 설치
	7	화학물질 누출통제Ⅰ(기체)	추첨 <Ⅳ>
	8	화학물질 누출통제Ⅱ(액체)

Ⅳ		안 전 대 책

□ 안전책임자 지정 : 응시자 및 훈련지원인원 중 선임자

□ 안전관리내용

- 개인 건강관리 철저, 컨디션 난조 및 이상반응 발생 시 즉시 훈련 종료

- 안전책임자는 안전사고 대비 필히 전·후 안전교육 실시

- 기상악화시 야외훈련 절대 금지

Ⅴ		행 정 사 항

□ 초과근무 및 출장 관련

- 이동시간 고려하여 출장 상신가능

- 과도한 초과근무명령이 되지 않도록 4시간 이내 훈련실시

- 점심시간, 이동시간, 휴식시간은 초과근무 인정 불가

- 서울소방학교, 타 서 훈련장 등 외부기관 위탁 또는 장소대여 한 경우에 한하여 8시간 이내 초과근무 인정

□ 현장대응단 및 각 119안전센터

- 현장대응단장 및 각 119안전센터장은 응시자들의 대응능력 향상을 위한 훈련이 진행되도록 훈련지원 인원 선발에 적극 지원

- 초과근무 관련 불미한 사례가 발생하지 않도록 복무관리 철저

- 세부훈련계획 수립, 사전 초과근무명령 등록 등 절차 준수

- 현장대응단(구조대)에서는 유형별 훈련에 필요한 장비 지원  끝.