문서번호	간호1과-10502
결재일자	2023. 11. 6.
공개여부	부분공개(6)

주무관		QI실장		어린이병원장					결재
최아영		이지현A		11/06
				남민
협 조	주무관		간호1과장		간호부장			진료부장
	백은경		박연수		조남주			송우현

'23. 질 향상 및 환자안전 경영진 교육 결과보고

교육일시	'23. 11. 6.(월) 10:00~11:00
장소	발달센터 5층 세미나실
교육제목	************************
강사	***********************************
교육대상	경영진 11명 (**************************************************************************)
참석자	10명(이수율 91%)
교육내용
	- 최근 병원 환경 변화 흐름 · 의료기술 발전과 디지털 헬스케어 · 환자중심 의료 서비스, 사회적 책임과 지속 가능한 병원경영 · 글로벌 경쟁 환경의 요구, 정부의 의료정책 변화 · 신종감염병 대응 전략 - 의료기술 및 디지털 헬스케어 발전 · 로봇수술, AI 등 새로운 시도, 왓슨 등은 퇴조 양상 · 원격자문, 원격 상담 등 : 공공영역에서 활발하게 도입, 모색 - 환자중심 의료 · 환자의 경험과 만족도를 중요하게 생각 · 공감의료, 환자입장에서 생가해보자는 목소리가 커짐 - 사회적 책임과 지속가능 병원경영 ESG · 가장 중요하게 제기되고 있는 영역 · 기후 위기 시대 병원은 탄소배출 가장 많은 기관 중 하나 · 사회적 책임 및 거버넌스 문제 중요 - 거버넌스와 공공병원 · 지방의료원 이사회 구성 지역 이해 당사자 참여 의무화 - 글로벌 경영 환경 도래 · 통역의 편리성 증대, 외국여행 활성화 시대 · K-things의 유행, 세계적 표준 준수, 한국내용 필요 · 고령화 및 저출산 현상에 따른 강남권 시립 어린이 병원의 스탠다드 고민 필요 - 정부 병원관련 의료정책 변화 · 병상 인력 정책 변화 - 간호등급제 · 급성기 이후 지역사회 연계 의료강화, 요양병상 감소 · 병원 회계 의무화 - 전 병원 적용 · 중환자 진료역량 강화, 필수 의료인력 확충 투자 · 소아과, 산부인과 등 정책수가 시행 - 코로나19 이후 감염병 대응 - 지속 가능한 적정 서비스 개발 - 최근 시립병원 변화 과제, 시립병원 존재이유, 조직변화 모색 ******* ********** 붙임 1. 교육자료 1부. 2. 참석명부 1부. 끝.