문서번호	약제부-6582
결재일자	2023. 11. 1.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	약제행정팀장	약제부장
채선화	김정숙	11/01
		고향숙
협 조

직원 간 소통강화와 건강증진를 위한 약제부 워크숍 추진 계획

직원 간 소통강화 및 건강증진을 위한 약제부 워크숍 추진 계획

2023. 10.

서울특별시 서북병원

(약 제 부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

직원 간 소통강화와 건강증진를 위한 약제부 워크숍 추진 계획
’23.10.31.(수)	약제부장 : 고향숙☎3156-3100 약제행팀장 : 김정숙☎3196 담당 : 채선화☎3191

QR코드를 활용한 의약품 등에 대한 정보공유 방법 등에 대하여 논의하고 직원 상호 간 소통을 원할하게 할 수 있도록 화합의 장 마련 및 건강증진을 위한 워크숍을 개최하고자 함

Ⅰ		추진 근거

ㅇ 스포츠기본법 제27조 및 동법 시행령 제8조(스포츠 날과 스포츠 주간)

ㅇ 2023년 추계 직장 스포츠문화행사 추진계획, 인력개발과-19441(’23.10.10.)

ㅇ 2023년 서북병원 추계 체육문화행사 추진계획, 원무과-13528(’23.10.11.)

ㅇ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

Ⅱ		추진 개요

ㅇ 일   시: ’23. 11. 1.(수) 15:00 ~ 18:00(1차)

’23. 11. 6.(월) 11:00 ~ 14:00(2차)

ㅇ 장   소: 서오릉 및 인근 음식점(1차)

불광천 및 인근 음식점(2차)

ㅇ 인   원: 약제부장 포함 직원 12명

※ 원활한 조제업무를 위해 2회 이상 분할 실시

※ 부서사정에 의거 일시 및 장소 변경 가능

Ⅲ		추진 내용

① 직원들간의 건강증진 및 소통과 화합을 위한 체육행사

(산책 및 화합의 장 마련)

② QR코드 활용한 직원 간 소통강화 방법 등 토론

③ 기타 자유주제 토론

Ⅳ		소요예산

ㅇ 예산소요액 : *******************

ㅇ 예산과목

- 시책추진업무추진비

‣ 서북병원 원무과, 연구활성화 및 시설환경 개선으로 진료서비스 증진, 서북병원 운영,           서북병원 공공의료서비스 수준 관리, 업무추진비

- 체육행사지원비(인력개발과 재배정 1인당 ********

‣ 인력개발과, 인적자원역량강화, 공무원복지증진, 직원건강프로그램운영, 사무관리비

- 정원가산업무추진비(자체 경비 1인당*******)

‣ 서북병원 원무과, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 정원가산업무추진비

Ⅴ		행정사항

ㅇ 행사종료 후 운영결과 붙임서식으로 2023. 12. 6.(수)까지 원무과 제출

붙임  2023년 추계 직장스포츠문화행사 정산결과 제출서식 1부.  끝.