문서번호	총무과-8787
결재일자	2023. 11. 1.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

						시 민
주무관		총무과장		서울특별시품질시험소장
김대현		代정유정		11/01
				代박종진
협 조
	토질재료시험과장				조용상
	화학시험과장				김금호
	계량기검정과장				박철호

2023년 하반기 작업환경측정 실시계획

2023. 10. 31.

품 질 시 험 소

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	의료
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2023년 하반기 작업환경측정 실시계획

청사 내 유해인자에 노출될 가능성이 있는 근무공간의 작업 환경을 측정하여 유해요소를 찾아내고 근무환경의 개선하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 작업환경측정

○ 관련규정

- 산업안전보건법 제125조(작업환경측정) 제 1항,

- 동법 시행규칙 제 186조(작업환경측정 대상사업장 등) 제 1항

○ 주요내용

- 업무 수행시 발생하는 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지 측정·평가하여 시설 보수 및 작업공정을 개선하여 쾌적한 작업환경을 조성

○ 측정 주기 및 횟수

- 일반 작업환경 측정대상 작업장 : 2회/년(반기별 1회 이상)

- 작업공정이 신규로 가동되거나 변경된 경우 : 변경 후 30일 이내 측정

Ⅱ		품질시험소 현황

□ 현장여건

○ 시험작업시 유해인자 발생

- 시험실 분류 작업시 기타 광물성 분진 발생

- 시험시 소음 불규칙적으로 발생

- 유해인자 종류

·화학적인자 : 유기화학물, 금속류

·물리적인자 : 소음(8시간 평균 80㏈ 이상), 분진

□ 유해인자 배출 시험실

○ 부서별 현황

- 토질재료시험과(6개소), 화학시험과(3개소), 계량기검정과(1개소)

○ 업무담당자 현황 (3개과, 15명)  - [붙임1] 참조

- 토질재료시험과(9명), 화학시험과(4명), 계량기검정과(2명)

○ 현장사진

- 화학시험과

시멘트시험실	철강재 연마시험실	아스콘시험실

- 토질재료시험과

골재시험실	금속재료시험실	아스콘시험실

- 계량기검정과

택시미터검사장

Ⅲ		추진계획

□ 작업환경측정

○ 작업환경측정 추진

- 상반기 : 화학시험과 아스콘 시험실('23. 5. 11. 완료)

- 하반기 : 토질재료시험과, 화학시험과, 계량기검정과 각 시험실 및 검사장('23. 11. 13. 예정)

○ 측정기관 : 고용노동부 지정 기관 중 최저가 업체 선정

○ 측정내용 : 시험실별 화학적·물리적 유해도 측정

○ 실시절차

고용노동부 지정 기관에 측정 의뢰 (10월)		작업환경측정대상 유해인자 조사 (11월)		작업환경측정 실시 (11월 13일)		측정 후 30일 이내 결과 보고 측정기관 ‣ 지방노동청

Ⅳ		행정사항

○ 소요예산 : 1,400천원

- 예산과목 : 총무과, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

○ 작업환경측정 결과는 청내 내 게시판에 게시

붙임  시험소 업무담당자 현황  1부.  끝.