현장 안전, 우리 모두가 점검관입니다.
	관 악 소 방 서
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2023년 소방조직문화 개선을 위한 리버스 멘토링제 운영

1. 본부 안전지원과-15885(2023.8.4.)호 "2023년 소방공무원 극단적 선택 예방·방지대책 추진 계획 알림"과 관련입니다.

2. 소방관서장과 "만남"을 통한 가치공유 및 소통과 화합을 실시하기 위한 리버스 멘토링제를 다음과 같이 운영하고자 합니다.

가. 일    시: 2023. 10. 18.(수) 10:00

나. 장    소: 서장실

다. 참 석 자: 예방과 근무년수 10년 이내 MZ세대(90년대생 이후) 직원 5명(멘토) /              소방서장(멘티)

라. 방    법: MZ세대가 멘토가 되어 자유롭게 주제·운영방식 등 선정

마. 기대효과: 젊은 세대를 이해하려는 기성세대의 노력을 통해 가치공유

(멘토) 직무별 젊은 세대 소방공무원

(멘티) 소방서장급 및 과장급 간부

멘토가

주제·운영방식·장소

주도적 선정

소통과 화합

* (리버스 멘토링) 젊은 세대(20~30대)가 멘토가 되어 선배 관리직에게 조언

바. 기대효과: 젊은 세대를 이해하려는 기성세대의 노력을 통해 가치공유

사. 향후계획: MZ세대 직원 구성하여 분기별 1회 시행

붙임 참석자 명단 1부.  끝.

	관 악 소 방 서 장
수신자	각과, 현장대응단 및 안전센터
반장	변혜란		장비회계팀장	김영민		소방행정과장	박성석		소방서장	10/13
이원석
협조자
시행	소방행정과-10106	(	2023. 10. 13.	)	접수		(		)
우	08833	서울특별시 관악구 관악로 97, (봉천동)관악소방서 소방행정과 장비회계팀	/	http://fire.seoul.go.kr/gwan-ak
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