문서번호	인재기획과-11113
결재일자	2023. 10. 6.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		교육지원팀장	인재기획과장
김기원		공연식	10/06
			代강영규
협조
	교육기획팀장		강영규

2023년 3분기 보안분야 비사무직 안전보건교육 결과 (보고)

2023. 10.

서울특별시 인재개발원

(인재기획과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년 3분기 보안분야  비사무직 안전보건 교육 결과 (보고)

3분기 보안분야 비사무직 근무자에 대한 안전관리 능력 향상 및 산업재해 예방체계 확립을 위해, 안전 보건교육을 실시하고 그 결과를 보고 드림.

□ 개   요

○ 교육기간 : '2023. 7. 1.(토) ~ 9.30.(토), 3개월

○ 대 상 자 : ********* (정문 4명, 안내실 5명, 사무실 1명)

* 市 중대재해예방 방침상 사무실 근무자도 현장 수시 업무의 경우, 교육 대상 포함

○ 교육방법 : 인재개발원, e-3사분기 비사무직 안전보건교육 온라인 개별 학습

□ 세부 교육결과 : 총 10명, 각 8시간 20분 이수 완료

교육 시간

교육 내용

비 고

8시간 20분

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1차시

산업안전보건의 중요성 및 관련법령의 이해

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2차시

중대재해 처벌 등에 관한 법률의 이해

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3차시

위험성평가의 이해 및 주요사례

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4차시

유해,위험물질과 물질안전보건자료(MSDS)

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5차시

재해예방을 위한 필수 안전수칙

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6차시

보호구의 올바른 사용방법

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7차시

기계,기구 설비 안전관리

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8차시

전기 안전관리와 사고발생시 긴급 조치

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9차시

정리정돈 및 사업장 작업환경 관리

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10차시

피로와 산업안전

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11차시

안전한 교대근로 및 야간근로 실시 방법

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12차시

산업재해보상보험법상 보험급여

인재개발원 e-러닝교육

□ 향후계획

○ 개인별 교육 실시 후(4분기) 및 결과 보고 : '23. 10. 1. ~ 12. 31.

붙임. '2023년 3분기 비사무직 안전 보건교육 수료증. 각 10부.  끝.