문서번호

지역경제과-51895

주무관

시장지원팀장

지역경제과장

문화경제국장

박주연

박창순

이영희

09/27

등록일자

결재일자

2023. 9. 27.

정은천

공개여부

대시민공개

협 조

후생교육팀장

代박희숙

- 2023년 서울형 뉴딜일자리 사업 -

2023년 하반기 전통시장 매니저 선발·운영 계획(수정)

문화경제국

지역경제과

용 산 구
□ 사 전 검 토 사 항
※ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시 후 검토사항을 기입하시기 바랍니다.
구분	사전 검토항목 점검 사항
법령검토	◆	법령규정	:	검토 ■ (법규명 : 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제7조)						무□
	◆	공직선거법	:	검토 □ (저촉여부 : )						무■
재원확보	◆	예산확보	:	구비 □ 시비 ■ 국비 □ 기타 □ ( )						무□
절차검토	◆	처리절차	:	투융자심사		□	용역심사 □			무■
				공유재산심의		□	기타 □ ( )
기관협의	◆	관계기관	:	중앙 □ 서울시 ■ 기타 □ ( )						무□
	◆	관련부서	:	유 ■ (부서명 : 행정지원과 )						무□
	◆	기타(민간단체등)	:	유 □ (단체명 : )						무■
소통분야 고려사항	◆	주민소통	:	구민 □ ( ) 직능단체 □ ( )						무■
	◆	이해당사자	:	유 □ ( )						무■
	◆	전문가	:	유 □ ( )						무■
홍보계획	◆	홍보수단	:	포스터	□	리플릿		□	기자 설명회 □	무■
				홈페이지	□	보도자료		□	디지털게시판·승강기 □
				SNS	□	소식지		□	기타 □ ( )
사전고려 사항	◆	기타사항	:	갈등발생 요인 □ 사회적 약자 배려 ■ 취약계층 ■						무□
				성차별적요소 □ 일자리 ■				안전성 □ 유지비용 □
여성친화도시조성	◆	여성친화도시 사업목표	:	양성평등정책 기반 구축 □				여성의 경제·사회참여 확대 ■		무□
				안전증진 □ 가족친화 □				여성의 지역사회 활동역량 강화 ■
타 기관 사례	◆	운영사례	:	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?						무□
				( )

- 2023년 서울형 뉴딜일자리 사업 -

2023년 하반기 전통시장 매니저 선발·운영 계획

서울형 뉴딜일자리 사업의 일환으로 전통시장 매니저 사업 운영을 위한 관내 전통시장의 매니저를 선발하고 운영함으로서 전통시장 상인교육 및 경영 현대화 등 전통시장 활성화 및 일자리 창출에 기여하고자 함

1		추진근거

❍ 서울시 전통시장 활성화 종합계획(소상공인지원과-15579호, ’13.11.19.)

❍ 전통시장 및 상점가 육성을 위한 특별법 제28조(상인교육 및 전문인력 양성)

❍ 2023년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침(서울시 일자리정책과-36291호, ’22.12.23.)

2		사업개요

사업대상 선정 절차

❍ 사업참여자(매니저) 운영·지원 : 서울시

❍ 사업참여자(매니저) 선발 : 자치구

매니저 수요제출 <전통시장→ 구→시>	□	지원대상시장 선정‧통보 <서울시>	□	매니저 모집‧채용 <자치구>	□	매니저 사전교육 후 배치 <서울시>	□	근로계약 체결 및 임금지급 <자치구>	전통시장 매니저 근무 <전통시장>

모집요건

❍ 사 업 명 : 2023년 전통시장 매니저 사업 (서울형 뉴딜일자리 사업)

❍ 사업기간 : 2023년 11월 21일 ~ 2023년 12월 31일 (1개월)

❍ 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 근무

❍ 근무장소 : 전통시장 상인회 사무실

❍ 임    금 : 1일 89,256원 (서울형 생활임금, 시급 11,157원, 주·연차수당 지급)

* 인건비 및 사무관리비 전액 시비

3		운영현황

관내 전통시장 매니저 현황

□ ’21, ’22, ’23년 매니저 운영 현황

구분 연도	인원	시장명	비고
2021년	2	후암시장, 용문시장	서울시 매니저 배치시장 선정심의회를 거쳐 매니저 파견시장 선정
2022년	2	후암시장, 용문시장
2023년	2	후암시장, 신흥시장

□ ’23년 매니저 계약 현황

구분 시장	인원	계약 기간	선발 계획
후암시장	1	2023. 1. 1. ~ 11. 20.	신규채용 및 면접 예정
용문시장	1	2023. 1. 1. ~ 1. 31.	2023년 재연장 계약 완료 ※ 중소벤처기업부 시장경영패키지 매니저사업으로 시장 매니저 채용
신흥시장	1	2023. 3. ~ 12. 31.	8개월 연장계약 서면심사 예정

※ 후암시장 11월 신규채용, 2024년도 신흥•후암시장 연장계약심사 예정

4		모집 세부내용

모집 및 선발 절차

1. 사업계획 수립 및 통보	□	2. 자체 사업계획 수립 및 채용 공고	□	3. 지원자 명단 제출	□
<시 → 구>		<자치구>		<구 → 시>
4. 신청자격 조회 및 참여자 배제사유 등 조회	□	5. 서류 및 면접심사	□	6. 최종합격자 발표 및 명단 통보
<서울시> ※ 최소 1주 소요		<자치구>		<구 → 시>

□ 서울시 상권활성화담당관 : 사업계획 수립 및 통보, 지원자 자격요건 등 조회

□ 서울시 일자리정책과 : 참여자 사전교육 실시

□ 자치구 : 사업참여자 채용 공고, 심사, 선발

전통시장 매니저 모집

❍ 신청자격 : 만40세 이상 만65세 미만 서울시민

* 서울형 뉴딜일자리 사업 업무지침에 의거 사업 참여 배제대상은 제외

❍ 모집인원 : 1명 (후암시장 매니저)

❍ 모집방법 : 자치구 홈페이지 및 일자리플러스센터, 취업정보센터 등에 공고

❍ 공고기간 : 휴일을 포함하여 10일 이상

❍ 제출서류 : 참여신청서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서,  구직등록필증, 등본, 기타 가점 증빙서류 각 1부

전통시장 매니저 선발

❍ 시장매니저 선발위원 구성운영

- 구성인원 : 3명(위원장, 위원 2명)

- 위원은 외부전문가 2명으로 구성

❍ 선발방법

- 서울형 뉴딜일자리 사업업무지침 선발기준 점수표에 따라 점수부여 및 상위

점수 순서에 따라 매니저 선발 (총점식 심사로 진행)

※ 동점자 처리기준 : 면접, 취업 취약계층, 재산상황 점수가 높은자 순으로 선발

- 선발기준 점수의 합산점이 동일한 경우 가점 부여순서에 따라 선발

- 자치구별 특성에 맞게 전통시장 매니저를 선발하되 예비 참여자를 사전 선발하여 결원발생 시 즉시채용

- 중증장애인 등 근로가 불가능하다고 판단될 경우 제외 가능

전통시장 매니저 선발 기준표

	평가항목	배점 기준		배점 (100)	비 고
서류 심사	□재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․ 1억원 미만	10	10 (10,5,3)	일모아시스템확인 (서울시 의뢰)
		․ 1억원 ~ 3억원	5
		․ 3억원 초과	3
	□취업취약계층 및 취업지원 대상	․ 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인 ․ 취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증 등)		10 (10,0)	중복배점 불가 ※ 관련 증빙 제출
면접 심사	□면접심사	․ 전문성	40	80 (80~0)
		․ 업무관심도 및 구직노력 정도	10
		․ 과제해결능력	10
		․ 의사표현능력	10
		․ 인성	10

전통시장 매니저 지원

❍ 급여, 4대보험료, 퇴직금, 연말정산, 근무기록부, 근무여건 관리

❍ 직무교육 및 취·창업 지원

❍ 자격증·어학시험 응시료·직업능력개발훈련비 지원

5		행정사항

소요예산

❍ 인건비 : 서울시로 분기별 신청 및 배정

- 월급여, 4대보험료, 퇴직금 등 참여자 임금에 직접 소요되는 경비

❍ 사무관리비 : 서울시로 분기별 신청 및 배정

- 온라인 교육 용역, 사무용품 구입비, 위원회 참석수당, 자격증 응시료 등

❍ 예산과목 : 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울구축, 사회적일자리제공, 서울형 뉴딜일자리사업, 기간제근로자등보수 및 사무관리비

향후 추진일정

❍ 시장 매니저 모집 공고          : ’23. 10. 4. ~ 10. 16.

❍ 참여자 신청접수                : ’23. 10. 4. ~ 10. 16.

❍ 재산․소득 등 신청자격 조회       : ’23. 10. 17. ~ 10. 23.

❍ 사업 참여자 서류심사 결과 발표  : ’23. 10. 25.

❍ 사업 참여자 면접               : ’23. 10. 27. (예정)

❍ 합격자 발표                   : ’23. 10. 31.

붙 임  1. 전통시장 시장매니저 참여자 모집공고(안) 1부.

2. 사업 참여신청서 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 개인정보 수집․이용․제공 동의서(필수) 1부.

5. 근로계약서(예시) 및 보안서약서 1부.

6. 채용계획서 1부.  끝.