문서번호	인력개발과-18886
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			시 민
주무관	교육팀장	인력개발과장	행정국장
홍경태	이수미	김형태	09/26 정상훈

서울시 계약학과 설치‧운영 기준

2023.  9

행 정 국

(인력개발과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	교육
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

서울시 계약학과(석사과정) 설치‧운영 기준(안)

우리 시 소속 직원의 직무 전문성을 향상하고 시정 맞춤형 인재 양성을 위해 서울시 계약학과 설치‧운영 기준을 마련하고자 함

Ⅰ		개 요

□ 설치 근거

ㅇ「지방공무원 교육훈련법」제19조(위탁교육훈련)

ㅇ「산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률｣(산학협력법) 제8조

ㅇ「계약학과 설치･운영 규정｣(교육부고시)

□ 검토 배경

ㅇ 기존 계약학과 수요 및 만족도 저하 등 계약학과 운영 전반 개선 필요

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ㅇ 4차 산업혁명‧감염병 확산 등 행정환경 변화대응 위한 학과 다변화 추진

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Ⅱ		설치‧운영 기준(안)

□ 시정 맞춤형 교육과정 발굴‧운영방안 검토

ㅇ (교육과정) 일반적 교육과정과 차별화된 市 맞춤형 교과 편성 검토

- 서울시 시정방향 및 주요정책과 연계된 교육과정 편성 여부

주요 시정 방향	연계 교과목(예시)
약자동행특별시	복지사각지대 해소, 인구변화 예측‧대응, 주거환경 개선
글로벌 선도도시	혁신공간‧랜드마크 조성, 관광 콘텐츠‧MICE 산업 활성화
안심건강도시	재난위험 예측‧대응, 공공의료서비스 확충
미래감성도시	기후변화 대응, 스마트 기술 융합, 문화예술 콘텐츠 개발

- 직무 전문성‧실무 활용성 갖춘 실용적 교육과정 편성

‣ 현안 위주의 사례학습‧상황 체험‧현장 실습 등 교육과 현업 간 격차해소

ㅇ (미래인재) 미래사회 대응 역량 및 디지털 문해력 함양 교육 구성

- 디지털전환, 기후위기, 저출산·고령화 등 미래사회 전망 및 선제적 대응 역량을 강화할 수 있는 교과목 편성

- 인공지능(AI), 빅데이터, 블록체인 등 행정환경에 접목할 수 있는 교육과정 편성

□ 학과‧사업 중복성 검토 및 교육생 수요 분석

ㅇ (학과 중복) 기존 운영 중인 계약학과와의 중복성 검토

- 동일‧유사 학과, 전공, 교육과정 등 중복 개설 방지

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ㅇ (중복 수혜) 서울시 지원사업 등 중복 수혜 현황 검토

- 학과 운영 지원사업 등 타 실국 지원대상(대학교)과 중복 지원 방지

ㅇ (교육 수요) 학과 지속운영‧신규 개설 등 교육생 수요 조사 및 분석

- 기존 학과 : 위탁교육생 대상 학습만족도 조사 등 지속 운영 및 폐지 검토

- 학과 신설 : 실‧본부‧국 대상 필요 학과 조사 및 개인별 희망 학과 설문 등

□ 자격기준, 교육여건 등 사업수행능력 검토

ㅇ (자격기준) 관련 법령상* 계약학과를 설치‧운영할 수 있는 교육기관

- 대학, 산업대학, 전문대학 및 원격대학, 그밖에 법률에 따라 설립된 고등교육기관

- 지리적으로 소속된 광역 행정구역 내 또는 직선거리 기준 50km 이내(서울시 소재)

※「산학협력법」및 같은 법 시행령,「고등교육법」,「계약학과 설치‧운영 규정」등

ㅇ (교육여건) 서울시 맞춤형 교과과정 운영능력 갖춘 교육기관

- 교육과정(市 맞춤형)에 대해 연 1회 이상 협의하고 市 요구‧의뢰사항 반영 필요

- 교수진, 교육 인프라, 학과 개설‧운영 의지, 교육생 관리 체계 등 종합적 검토

- 市 소유 시설 활용 이동수업‧원격수업 병행 가능 여부 검토

ㅇ (선정방법) 주관대학 선정 시 공모 및 평가 통해 적합 교육기관 선정

- 공개모집, 서류심사(1단계) 및 현장실사(2단계) 등 단계별 선정절차 진행

< 市 계약학과 주관대학 선정 절차 >

공개 모집	⇒	서류‧현장심사	⇒	최종 선정	⇒	협약 체결
교육기관 (대학)		市 인력개발과		市 인력개발과		市 ↔ 교육기관

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Ⅲ		개설 절차

□ 학과 설치 절차

구 분 (’24년 상반기 기준)		주 요 내 용
계약학과 수요조사 실시 (’23. 9~10월)		************************************************* ********************************************** ***************************************
□
기존 운영 학과 만족도 조사 (’23. 10~11월)		**************************** *******************************************************************
□
계약학과 신규개설‧운영 등 검토 (’23. 11~12월)		**************************************************************** ***********************************************************
□
주관대학 공모‧선정 (’24. 12~1월)		*************************** ************************************* ************************************* **************************************
□
위탁교육생 모집 및 선발 (’24. 1~2월)		************************************** ************************************* ********************************
□
계약학과 운영 (’24.3.~’26.8.)		*************************************** *********************************************************

Ⅳ		행 정 사 항

□ 향후 일정

ㅇ 계약학과 수요조사(설문) 실시	: ’23. 10월 초

ㅇ 기존 운영 계약학과 학습만족도 조사	: ’23. 10월 말

ㅇ 계약학과 신규개설 등 검토	: ’23. 11월 중

ㅇ 주관대학 공모‧선정(’24년 상반기)	: ’23. 12월 중

붙임  1. 서울시 계약학과 운영현황 1부

2. 계약학과 직원 대상 수요조사(안)

3. 계약학과 주관대학 참여 신청서식(운영계획서 등) 1부

4. 계약학과 설치 협약‧계약서 서식 1부.  끝.