문서번호	관리과-9396
결재일자	2023. 9. 22.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		관리과장	난지물재생센터소장
황선철		김영진	09/22
			이문주
협조

구내식당 담당(영양사) 요양휴직에 따른

한시임기제 공무원 신규 채용 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2023. 09. 20. (금)

난지물재생센터

(관리과)

구내식당 담당(영양사) 요양휴직에 따른

한시임기제 공무원 신규 채용 계획

센터 내 구매 식당 담당(영양사)의 요양 휴직에 따라 「식품위생법」 제5조에 반드시 영양사를 선임하게 되어 있어 대체인력으로 한시임기제 공무원을 채용하고자 함.

Ⅰ		근거 및 필요성

□ 관련 근거

ㅇ「지방공무원법」제63조 제1항~제2항,「지방공무원 임용령」제3조의 2, 서울특별시 인사 규칙」,「지방공무원 복무규정」제6조, 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호), 「식품위생법」제52조 등

ㅇ 2023년 출산 휴가 등 대체인력 운영 지침(2023.2)

□ 요양휴직 대상자

기관(부서명)	직급	성명	요양휴직 기간
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□ 채용 필요성

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Ⅱ		세부 채용계획

□ 채용분야 및 등급

채용분야	채용등급	채용인원	직무내용
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□ 채용기간 : 채용계약일로부터 1년

□ 채용방법 : ***********************

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□ 근무 시간 : 주당 35시간

□ 보수 수준

ㅇ 한시임기제공무원의 월봉급액 (개정 2023.1.6.)

등급	적용 대상 공무원	봉급기준액
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※ 공무원보수규정 별표30의2에서 정하는 봉급액을 기준으로 근무하는 시간에 비례하여 지급

ㅇ 한시임기제공무원의 수당은 “지방공무원수당 등에 관한 규정” 제21조의3에 따라 지급

□ 임용자격 요건

ㅇ 공통 자격

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된지 아니한자

※ 지역·연령·성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된자)

ㅇ 응시 자격

- 지방공무원법 제27조제2항제3호에 따른 자격기준에 해당하는 자

구분	응시자격 요건
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□ 직무분야

분야	응시자격 요건
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□ 채용절차

1. 임용게획 심의요청		2. 인사위원회 의 결		3. 임용계획 승임 및 통보		4. 적 격 자 구 인
(채용부서→인사과)		인사과		인사과		채용부서

5. 임용결격여부 확인		6. 임용자격 확인		7. 임용 및 발령		8. 인사시스템 등재
1. 결격사유조회 (www.share.go.kr) 2. 비위면직여부 조회 (인사과 요청)		채용부서 → 인사과 (임용구비서류 및 결격여부 조회 결과 첨부 제출)		채용기관 주무부서 (임용약정 체결)		인사과

Ⅲ		추진일정 및 협조사항

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