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(경유)
제목	2023년도 하반기 소방공무원 시도 인사교류 신청자 제출 알림

1. 본부 소방행정과-23753(2023. 9. 11.)호 "2023년도 하반기 소방공무원 시·도 인사교류

계획 알림"과 관련입니다.

2. 시도 인력의 균형있는 배치와 개인의 인사고충 해소를 위한 2023년도 하반기 소방공무원

시도 인사교류 계획을 알리니, 전 직원에게 공지하여 희망하는 직원들이 신청할 수 있도록

하여 주시기 바랍니다.

가. 교류대상: 소방정 이하  *명부작성 기준일: '23. 9. 30.

나. 대상자 제출: 2023. 9. 19.(화) 11:00까지

다. 제출자료

○ [붙임3]연고지 교류신청서 및 교류 희망사유 증빙자료(개인별 제출)

※증빙자료: 진단서 등

○ [붙임4]개인정보 수집 및 이용 동의서(개인별 제출)

○ [붙임2]2023년 하반기 시도교류 대상자 명단 작성 서식(신청서류 제출시 희망시도

1~3순위 행정팀으로 신청자 개인별 통보-행정팀 인사담당자 작성)

라. 행정사항

○ 증빙자료는 본인 및 가족 주민등록등본과 가족관계증명서 필수 제출

그 외 가족의 질병 등을 증명하는 진단서 등 인사고충 관련 서류

○ 제출기한 내 미제출 시 대상자 없음으로 간주 예정

	교류 제한자 (인사교류 규정 제5조)
□ 징계처분 요구 또는 징계의결 요구, 징계처분, 직위해제, 휴직 또는 시보임용 기간 중에 있는 자 □ 형사사건에 관련되어 수사기관에서 조사를 받고 있는 자 □「소방공무원임용령」제28조제3항 및 제4항에 따라 전보의 제한을 받는 자 ↳ 경력경쟁채용자(구급 등): 필수보직기간 5년 ※ 23. 4. 7. 훈령 개정 전 임용자는 종전 규정(3년) 적용 □ 신규임용 후 5년이 경과하지 아니한 자 ↳ 훈령개정('23.1.1.字.) 이후 실시한 채용시험에 합격하여 임용된 자부터 적용 ※ 기존 직원은 개정 전 규정 적용 □ 시·도간 인사교류를 통해 교류한지 5년이 경과하지 아니한자 ↳ 훈령개정('23.1.1.字.) 이후 시·도간 인사교류를 실시한 자부터 적용 □ 그 밖에 임용권자가 교류가 부적정하다고 인정하는 자 □ 2023년 승진시험 응시자(시험 접수자)는 하반기 시도교류 불가 ↳ 시험승진 응시 또는 시도교류 중 하나만을 선택 가능

붙임  1. 2023년도 하반기 시도인사교류 계획(소방청) 1부.

2. 2023년 하반기 시도교류 대상자 명단 작성 서식(행정팀 작성) 1부.

3. 연고지교류 신청서(서식) 1부.

4. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.  끝.

	소 방 행 정 과 장
수신자	각 과,현장대응단,각 119안전센터
주임	이재송		행정팀장	代박수성		소방행정과장	09/11
이대우
협조자
시행	소방행정과-9174	(	2023. 9. 11.	)	접수		(		)
우	03720	서울특별시 서대문구 연희로 182, 3층 소방행정과 (연희동)	/	http://fire.seoul.go.kr/seodaemun/
전화	02-6981-5411	/전송	02-2187-8350	/	gohome1@seoul.go.kr	/	부분공개(5)