현장 안전, 우리 모두가 점검관입니다.
	중 부 소 방 서
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2024~2028년도 부서별 및 조직진단서 제출 요청

1. 市 소방행정과-23216(2023. 9. 5.)호와 관련입니다.

2. 지방자치단체 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정(대통령령) 제23조 및 동 시행규칙 제3조에 따라 「2024~2028년도 중기기본인력운용계획」수립을 위한 각 부서별 자체 조직진단서를 요청하오니, 붙임 서식에 따라 작성·제출하여 주시기 바랍니다.

가. 제출내용: 자체 조직진단서(서식1)

나. 작성기준: 2023년도는 8. 31.기준, 2024~2028년도는 연도말 기준으로 작성

다. 제출기한: 2023. 9. 19.(화)까지

	< 인력관리방향 >
◆ 새정부 지방인력 관리 방향 (붙임5 2023년도 지방자치단체 조직관리 지침 참조) □ 신규수요 및 현장 서비스 대응을 위한 재배치 목표관리 강화 - 매년 자치단체 소속 일반직, 소방직 공무원 중 감축 가능한 인력(정원의 1%)을 발굴하여 신규수요에 재배치하도록 관리(5년간 총 5%) □ '24년 기준인력은 현 수준에서 동결 - `27년까지 5년간 기준인력을 '22년 수준으로 유지하고, 신규 행정수요는 인력 증원이 아닌 재배치로 대응

3. 행정사항

가. 정•현원 현황, 업무분석(팀별 업무, 향후 업무변동 전망)을 기재하고

나. 1팀에서 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다.

붙임  1. 2024~2028 중기기본인력운용계획 수립지침 1부.

2. (서식1)부서명_자체조직진단서 1부.

3. 2023년도 지방자치단체 조직관리지침 1부.  끝.

	소 방 행 정 과 장
수신자	각 과, 단 및 각 안전센터
주임	이승태		소방행정과장	09/05
代유성철
협조자
시행	소방행정과-9081	(	2023. 9. 5.	)	접수		(		)
우	04611	서울특별시 중구 퇴계로 394, 중부소방서 (무학동)	/	http://fire.seoul.go.kr/jungbu
전화	02-6981-0011	/전송	02-2238-1806	/	fire616@seoul.go.kr	/	부분공개(5)