문서번호	행정지원과-13968
결재일자	2023. 8. 28.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		강동수도사업소장
류상호	김덕기	최광운		08/28
				유재명
협 조

을지훈련 공직기강 확립 특별점검 결과

2023. 8

강동수도사업소

행정지원과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

을지훈련 공직기강 확립 특별점검 결과

을지훈련 기간 중 복무기강 해이사례를 예방하기 위해 실시한 특별점검 결과임

Ⅰ		추 진 근 거

□ 행정지원과-2610(2023.2.17.)호

ㅇ 2023년 공직기강 확립 추진 계획

□ 행정지원과-13430(2023.8.17.)호

ㅇ 을지훈련 및 추석명절 공직기강 확립 특별점검 계획

Ⅱ		점 검 결 과

□ 점검일자 : 2023. 8. 21.(월) ~ 8. 22.(화)

□ 점검대상 : 사업소 전 직원

□ 점검내용

ㅇ 을지훈련 비상응소 적정 여부

- 비상응소대상***** 응소 여부

- 필수 및 일반요원 응소 시간 준수 여부

ㅇ 을지훈련 근무자 정위치 근무 여부

- 상황실 및 과대기 직원 정위치 근무 여부

- 해당 근무자 외 임의대리 근무 여부

ㅇ 근무 중 이석 및 음주 등 공직기강 해이 사례 점검

ㅇ 근무 중 사무실 보안 유지 등

Ⅲ		세 부 점 검 결 과

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□ 총 평

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Ⅳ		행 정 사 항

□ 공직기강 확립을 위한 지속적인 특별점검 실시

ㅇ 추석연휴 등 공직기강 확립 취약시기 점검 실시

□ 사건·사고 등 발생 시 동향보고 철저