문서번호	행정지원과-14844
결재일자	2023. 8. 23.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	북부수도사업소장
김민석	박은화	이재남	08/23
			권태규
협 조

2023년 을지연습 기간

공직기강 확립 자체점검 결과보고

2023. 8. 23. (수)

북부수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

『2023년 을지연습 기간』

공직기강 확립 자체점검 결과보고

행정지원과장 : 이재남☎3146-3210 행정지원팀장 : 박은화☎3219 담당 : 김민석☎3234

2023년 을지연습 기간 중 공직기강 확립을 위해 우리 사업소 을지연습 근무 실태를 점검하고 그 결과를 보고 드림

Ⅰ		추진근거

□ 2023년 청렴 및 공직기강 확립추진계획 [행정지원과-3218(2023.2.24.)]

□ 2023년 하계 휴가철 및 추석명절 대비 공직기강 확립 특별점검 계획

[안전조사과-8062(2023.7.24.)]

Ⅱ		점검개요

□ 점검일시 : '23. 8. 23.(화) 21:00 ~ 21:40(40분)

□ 점 검 자 : ******************

□ 점검사항

ㅇ 을지연습 훈련참여 상황

- 근무조 편성 적정여부

- 근무조 정위치 여부

- 임의 대리근무 여부

ㅇ 메시지 접수·처리 적정여부

ㅇ 근무자 음주, 오락행위 등 근무기강 해이 점검

Ⅲ		점검결과

□ 을지연습 훈련참여 현황

ㅇ 금일 근무자 22명(종합상황실 10명, 과대기 12명) 전원 정상 근무

□ 메시지 접수·처리 적정여부

ㅇ 접  수 : 1건(전염병 오염 유언비어로 수돗물 불안 확산)

ㅇ 처  리 : 1건(음용수 비상공급 대책 수립 등)

ㅇ 미처리 : 0건

□ 근무기강 해이 점검

ㅇ 점검결과 지적사항 없음

Ⅳ		행정사항

□ 을지연습 기간 간 근무실태 지속 점검

□ 메시지 접수 및 처리 교육 지속 실시

끝.