문서번호	안전지원과-17147
결재일자	2023. 8. 22.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
반장	안전보건팀장	안전지원과장
최태호	박경서	08/22
		윤득수
협 조

2023년 제2차 직장동호회 운영위원회 개최 계획

- 소방공무원의 활력있는 직장분위기 조성 및 복지 향상을 위한 - 2023년 제2차 직장동호회 운영위원회 개최 계획

2023. 8.

소방재난본부

(안전지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

- 소방공무원의 활력있는 직장분위기 조성 및 복지 향상을 위한 -

2023년 제2차 직장동호회 운영위원회 개최 계획

□ 2023년 하반기 직장동호회 신규등록 및 해지 신청, 기본활동비 결산 등에    대하여 제2차 운영위원회를 개최하여 지급·결정하고자 함

Ⅰ		관련근거

❍ 지방공무원법 제77조(능률증진을 위한 사항)

❍ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

❍ 안전지원과-3919(2023.2.27.)호｢2023년 소방공무원 직장동호회 운영 계획｣

❍ 서울소방재난본부 직장동호회 운영 규정(2023.3.1.시행)

Ⅱ		운영개요

❍ 일    시 : 2023. 8. 23.(수) 14:00 ~16:00

❍ 장    소 : 본부 3층 안전지원과장실

❍ 개의·의결 : 제적위원 과반수 출석 개의, 출석위원 과반수 찬성 의결

❍ 예산과목 : 후생복지지원 / 사무관리비

❍ 심의일정

심의자료 발송	⇨	운영위원회 심의	⇨	결과보고	⇨	결과통보	⇨	동호회 예산지원
〈8.22〉		〈8.23〉		〈8.24〉		〈8.25〉		〈8.30〉

❍ 심의위원 : 5명(위원장 포함)          * 참석위원 참석일 출장조치

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❍ 안    건 : 3건

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* 위원회 회의 안건이 추가될 수 있음

붙임  1. 2023년 제2차 직장동호회 운영위원회 심의자료 1부.

2. 심의서 1부.  끝.