문서번호	안전조사과-8997
결재일자	2023. 8. 21.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

						시 민
조사팀장		안전조사과장		상수도사업본부부본부장
오환석		김영제		08/21
				권민
협 조
	경영관리부장				박재희

2023년 하계 휴가철 공직기강 확립 특별점검 결과 보고

- 2023년 하계 휴가철 -

공직기강 확립 특별점검 결과 보고

2023. 8. 21.(월)

상수도사업본부

(안전조사과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

- 2023년 하계 휴가철 -

공직기강 확립 특별점검 결과 보고

안전조사과장 : 김영제☎3146-1640                   조사팀장 : 오환석☎1641

’23년 하계 휴가철 상수도사업본부 산하 사업소에 대한 공직기강 확립 특별점검 결과를 다음과 같이 보고 드림.

□ 점검개요

ㅇ 기    간 : ’23. 7. 25.(화) ~ 8. 11.(금) ※ 기간 중 불시 점검

ㅇ 대    상 : 산하 사업소 15개 기관(본부 및 자재센터 제외)

ㅇ 방    법 : 사업소 자체점검 + 본부(안전조사과) 현장점검

- 사업소 : 자체 점검계획 수립 시행

- 안전조사과 : 점검 대상 기관(15개 기관) 현장 점검 실시

※ 유인 배수지(서부, 동부, 남부, 강남) 및 취수장(뚝도, 영등포, 강북) 포함

ㅇ 중점 점검내용

- 하계 휴가철 공직기강 취약시기 공직기강 해이 사례

• 출 · 퇴근 복무점검 및 야간 보안점검, 근무지 무단이탈

• 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 공직기강 해이 사례

• 유인 배수지 및 취수장 근무자 근무 실태 및 청사 환경정비 상태 등

□ 점검 결과

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ㅇ **********

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□ 행정사항

ㅇ 공직기강 확립 지적사항 통보 및 조치 요구 : ’23. 8. 22.(화)

- 조치 결과 제출 : ’23. 8. 31.(목)까지

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붙임 : **********************************

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[붙임 1]

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기 관 명 (4)		점검내용	점검 결과	비 고
○ 본 부			ㅇ 점검 제외
○ 수도사업소 (8)
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○ 아리수정수센터 (6)
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○ 수도자재관리센터			ㅇ 점검 제외

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ㅇ 총 괄

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※ 현장시정은 위 사례에 해당되지 않거나 현장시정으로 족한 경미한 위반사항을 의미

ㅇ 기관별 세부 지적 사항

연번	비위유형	기관명	부서 (직급)	성명	비위 내용
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