문서번호	인력개발과-15572
결재일자
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관	교육팀장	인력개발과장	행정국장
홍경태	이수미	김형태	08/10 정상훈

경희대학교 공공대학원 사회복지학과

석사과정(계약학과) 제5기 운영 계획

2023.  8.

행 정 국

(인력개발과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	교육
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

경희대학교 공공대학원 사회복지학과         석사과정(계약학과) 제5기 운영 계획

사회복지분야 전문지식과 역량을 갖춘 서울시 직원 양성을 위해 해당 분야를 계약학과로 설치하여 위탁교육생을 선발‧운영하고자 함

1		추진근거

□ 지방공무원 교육훈련법 제19조(위탁교육훈련)

□ 산업교육진흥 및 산학연협력 촉진에 관한 법률 제8조

(계약에 의한 직업교육훈련과정 등의 설치ㆍ운영)

2		운영개요

ㅇ 운영기관 : 경희대학교 공공대학원

ㅇ 학과‧전공 : 사회복지학과(사회안전전공)

ㅇ 운영방법 : 계약에 의해 학과를 설치하여 운영

ㅇ 교육기간 : 2023. 9. ~ 2026. 2. (5학기, 2년 6개월)  ※ 휴학 불가

ㅇ 교육장소 : 경희대학교 공공대학원 강의실

ㅇ 교육대상 : ****************************

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3		교육생 모집 및 선발 결과

□ 선발 개요

구 분	일 자	주요 내용
□ 교육생 모집	*************************	*************************
□ 적격심사	************************	근무경력, 자격요건, 비위사실 조회 등
□ 최종선발	*************	위탁교육생 선정 의결

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4		유의 및 준수사항

□ 지원요건

ㅇ 매 학기 종료 후 성적표 및 훈련진행 상황보고서 제출

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□ 복무 관련 사항

ㅇ 복무의무 준수 : 지방공무원 교육훈련법 시행령 제34조

- 일과 후에만 실시하는 6개월 이상의 국내 위탁교육 훈련의 경우 총 훈련
기간의 1/2의 기간만큼 복무의무 부여

ㅇ 복무상황 변동 시

- 휴직 : 위탁교육기간 중 휴직을 하는 경우 지원대상에서 제외 ※ 휴학 불가

- 전출 : 교육 시작일부터 복무의무 만료일까지 타 기관(자치구 포함) 전출 불가

- 징계 : 교육 중인 자의 징계가 확정된 때에는 교육 중단 및 지원 제외

ㅇ 복무의무 등 위반 시 : 동 시행령 제35조(교육훈련 소요경비 반납)

구 분	반 납 액
훈련 중 면직된 경우 (질병·사고·직권면직 등으로 면직된 경우 제외)	소요경비 전액
특별한 사유 없이 교육훈련을 중도에 포기하거나 교육훈련에서 탈락한 경우 (학위 미취득 또는 과정 미수료)	소요경비 × 1/2
복무의무를 이행하지 아니한 경우	소요경비×{(복무의무월수-근무월수)/ 복무의무월수}

5		행정사항

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ㅇ (예산과목) 인적자원 역량강화, 교육훈련, 국내위탁교육훈련, 사무관리비

□ 향후 계획

ㅇ 계약학과 설치‧운영협약 체결(서울시 ↔ 경희대학교)	**************

ㅇ 경희대 최종선발(위탁교육 선발자)	**********

ㅇ  입학 및 개강	********

붙임  1. 서약서(위탁교육생) 1부
2. 교육결과보고서 서식 및 작성요령 1부

3. 지원대상자 선정 명단 1부

4. 심사의결서 각 1부.  끝.

붙임 1

서    약    서

본인은 서울특별시장이 시행하는 학위과정 위탁교육 대상자로 선정되었기에 다음 사항을 성실히 이행할 것을 서약합니다.

1. 위탁교육기간 중 지방공무원교육훈련법 및 동법시행령에 따라 실시하는 교육훈련의 목적을 달성하도록 노력하고 훈련기관의 학칙준수 등 피교육자로서의 의무, 시장의 지도․감독에 따른 지시사항 및 교육결과보고 등을 성실히 이행하겠습니다.

2. 위탁교육 기간의 1/2 만큼의 의무복무 및 위탁교육 시작일부터 의무복무 만료일까지의 파견 및 타 기관 전출 제한을 성실히 이행하고,
교육결과보고서 미제출 및 지방공무원 교육훈련법 시행령 제35조에 해당 하는 경우(학위미취득 등) 기 지원받은 소요경비를 반환하도록 하겠습니다.

2023년   월    일

서 약 자   소  속 :                 연대보증인   성  명 :          (인)

직  급 :                               생년월일 :

성  명 :         (인)

생년월일 :

서 울 특 별 시 장  귀 하

붙임 2

교육결과보고서 작성요령

□ 보고서 작성방법

ㅇ 겉표지 및 서론부분

- 겉 표 지 : 제목, 제출 연월일, 소속 기관 및 작성자 성명

- 1 쪽은 차례,  2 쪽은 훈련개요(대학원명, 과정명, 교육기간 등) 기재

ㅇ 본 문

- 논문형식(서술식)으로 작성하되, 부득이한 경우에는 개조식으로 할 수 있으며, 쪽 수 표시는 하단 중앙에 기재

- 전체적인 구성형식

① 서론부분 ② 본론부분 ③ 결론부분 ④ 수집자료 및 참고문헌

⑤ 향후 경력개발계획 ⑥기타 참고사항 등으로 나누어 체계적으로 작성

ㅇ 작성분량

- 학사과정(평생교육시설, 야간대학) : 10쪽 이상 작성

- 대학원 단기과정 : 20쪽 이상 작성

- 석사과정 : 30쪽 이상 작성

※ 교육 결과보고서 또는 학위논문은 학습성과 공유방 및 소속기관
홈페이지 자료실에 등록하여 공유