문서번호	원무과-10338
결재일자	2023. 8. 9.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

						시 민
원무팀장		원무과장		은평병원장
김정준		이윤수		08/09
				최종혁
협 조
	노인정신건강의학과장				고상현
	간호부장				정남숙

은평병원 허가병상 조정(축소) 계획

은평병원 허가병상 조정(축소) 계획

ㅊ

2023.  8.

서울특별시 은평병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

은평병원 허가병상 조정(축소) 계획

원무과장: 이윤수☎300-8010 원무팀장: 김정준☎8250

효율적인 병동 운영 및 경영 효율성 증대를 위해 허가 병상을

조정(축소)하고자 함

□ 병상 조정계획

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병상 병동	변경전 병상수	변경후 병상수	병실 수							비고
			계	1인	2인	3인	4인	5인	6인
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※ 정신과 총 병상(193bed)의 10%이상을 개방병상으로 운영해야 함

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□ 조정 배경

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□ 기대효과

ㅇ 미운영 중인 병상을 현행화하여 효율적인 병상운영 및 병상 가동률      향상 등을 통해 경영 효율성 증대 도모

□ 시행일자 : 2023년 8월 중(보건소 허가병상 승인 완료 후)

□ 행정사항

ㅇ (원무과) 의료기관 현황 변경 신고(은평구 보건소)

ㅇ (간호부) 보건소 현장점검 준비